Metadata
Author: Eurlex2019
Data
Bulgarian[bg]
наличието на дискриминация поради възраст, пол, увреждане и др., както и политиката на някои предприятия по отношение на човешките ресурси.
Czech[cs]
existující diskriminace na základě věku, pohlaví, zdravotního postižení atd. a přístup k lidským zdrojům v některých podnicích.
Danish[da]
visse virksomheders forskelsbehandling på grund af alder, køn, handicap osv. samt personalepolitik.
German[de]
eine Diskriminierung aufgrund des Alters, Geschlechts, einer Behinderung usw. und die Personalpolitik einiger Unternehmen.
Greek[el]
διακριτική μεταχείριση λόγω ηλικίας, φύλου, αναπηρίας κλπ., καθώς και οι πολιτικές ανθρωπίνου δυναμικού ορισμένων επιχειρήσεων.
English[en]
the existence of discrimination because of age, gender, disability, etc. and the human resources policies of some companies.
Spanish[es]
la existencia de discriminación por razón de edad, sexo, discapacidad, etc., y las políticas de recursos humanos de algunas empresas.
Estonian[et]
diskrimineerimine vanuse, soo, puude jmt tõttu ja teatavate ettevõtete personalipoliitika.
Finnish[fi]
ikään, sukupuoleen, vammaisuuteen jne. perustuva syrjintä ja joidenkin yritysten henkilöstöpolitiikka.
French[fr]
la présence de discrimination fondée sur l’âge, le sexe, le handicap ou d’autres facteurs, ainsi que les politiques suivies par certaines entreprises en matière de ressources humaines.
Croatian[hr]
diskriminacija na temelju dobi, roda, invaliditeta itd. te kadrovske politike određenih poduzeća.
Hungarian[hu]
koron, nemen, fogyatékosságon stb. alapuló hátrányos megkülönböztetés, valamint egyes vállalatok humánerőforrás-politikája.
Italian[it]
esistenza di una discriminazione basata sull'età, sul genere, sulla disabilità ecc. e sulle politiche in materia di risorse umane di alcune imprese.
Lithuanian[lt]
diskriminacija dėl amžiaus, lyties, negalios ir kt. ir kai kurių įmonių žmogiškųjų išteklių politika.
Latvian[lv]
diskriminācija vecuma, dzimuma, invaliditātes utt. dēļ, un dažu uzņēmumu cilvēkresursu politika.
Maltese[mt]
l-eżistenza ta’ diskriminazzjoni minħabba l-età, is-sess, diżabbiltà, eċċ. u l-politiki dwar ir-riżorsi umani ta’ ċerti kumpaniji.
Dutch[nl]
discriminatie op grond van leeftijd, geslacht, handicap enz., en het personeelsbeleid van sommige bedrijven.
Polish[pl]
dyskryminacja ze względu na wiek, płeć, niepełnosprawność itp. oraz politykę dotyczącą zasobów ludzkich niektórych przedsiębiorstw.
Portuguese[pt]
a existência de discriminação baseada na idade, género, deficiência, etc., e as políticas de recursos humanos de algumas empresas.
Romanian[ro]
discriminarea din motive de vârstă, gen, handicap etc., precum și politicile de resurse umane ale unor întreprinderi.
Slovak[sk]
diskriminácia z dôvodu veku, pohlavia, zdravotného postihnutia atď. a politiky niektorých spoločností v oblasti ľudských zdrojov.
Slovenian[sl]
diskriminacija zaradi starosti, spola, invalidnosti itd. ter kadrovske politike nekaterih podjetij.
Swedish[sv]
Diskriminering på grund av ålder, kön, funktionsnedsättning osv. och vissa företags personalpolitik.