Metadata
Author: EurLex-2
Data
Bulgarian[bg]
Изплащането на възнаграждението на основание годишен отпуск на лице, което вече е в отпуск по болест, съставлявало единствено необосновано предимство за работника и необоснован разход за работодателя.
Czech[cs]
Vyplácení náhrady mzdy v době dovolené pracovníkovi, který je jinak nepřítomen v práci z důvodu nemoci, je neopodstatněným zvýhodněním pracovníka, respektive neopodstatněnou finanční zátěží pro zaměstnavatele.
Danish[da]
Udbetaling af feriepenge til en arbejdstager, som på grund af sygdom allerede er fraværende, er en uberettiget fordel for arbejdstageren, henholdsvis en uberettiget omkostning for arbejdsgiveren.
German[de]
Die Zahlung von Urlaubsgeld an einen schon aus Krankheitsgründen abwesenden Arbeitnehmer sei ein ungerechtfertigter Vorteil für den Arbeitnehmer bzw. eine ungerechtfertigte Kostenbelastung für den Arbeitgeber.
Greek[el]
Η καταβολή επιδόματος αδείας σε εργαζόμενο ο οποίος απουσιάζει ήδη λόγω ασθενείας συνιστά αδικαιολόγητο πλεονέκτημα για τον εργαζόμενο και αδικαιολόγητη δαπάνη για τον εργοδότη.
English[en]
The payment of holiday pay to a worker already on sick leave would be no more than a windfall for the worker and an unjustified cost upon the employer.
Spanish[es]
Las vacaciones pagadas a un trabajador que no acude al trabajo por encontrarse enfermo es una ventaja injustificada del trabajador o un coste económico injustificado a cargo del empresario.
Estonian[et]
Puhkuseraha maksmine haiguse tõttu töölt puuduvale töötajale oleks tema suhtes põhjendamatu soodustus ja samas põhjendamatu maksukoorem tööandjale.
Finnish[fi]
Se väittää, että lomapalkan maksaminen sairauslomalla olevalle antaa tälle perusteettoman edun ja aiheuttaa työnantajalle perusteettomia kustannuksia.
French[fr]
Le versement de la rémunération au titre du congé annuel à une personne déjà en congé de maladie ne constituerait qu’un avantage injustifié pour le travailleur et un coût injustifié pour l’employeur.
Hungarian[hu]
A betegség miatt távollévő munkavállaló részére a rendes szabadság idejére járó juttatás kifizetése a munkavállalóra nézve jogtalan előnyt, a munkáltatóra nézve pedig jogtalan fizetési terhet jelent.
Italian[it]
La corresponsione dell’indennità per le ferie non godute ad un lavoratore assente per motivi di malattia costituirebbe un vantaggio ingiustificato per il lavoratore, ovvero un aggravio di costi ingiustificato per il datore di lavoro.
Lithuanian[lt]
Atlyginimo mokėjimas už kasmetines atostogas asmeniui, kuris jau yra nedarbingumo atostogose, yra tik nepateisinama nauda darbuotojui ir nepateisinamos išlaidos darbdaviui.
Latvian[lv]
Atvaļinājuma pabalsta izmaksa darba ņēmējam, kurš nestrādā slimības dēļ, ir nepamatota priekšrocība darba ņēmējam vai nepamatota izmaksu palielināšana darba devējam.
Maltese[mt]
Il-ħlas ta’ paga għall-vakanzi lil ħaddiem li jkun diġà bil-leave għal mard ma jkun xejn iktar minn vantaġġ inġustifikat għall-ħaddiem u spiża mhux ġustifikata għas-sid.
Dutch[nl]
De betaling van vakantiegeld aan een werknemer die reeds wegens ziekte afwezig is, vormt een ongerechtvaardigd voordeel voor de werknemer, respectievelijk een ongerechtvaardigde verzwaring van de lasten voor de werkgever.
Polish[pl]
Wypłacenie wynagrodzenia za urlop pracownikowi przebywającemu już na zwolnieniu chorobowym stanowiłoby nieuzasadnioną korzyść dla pracownika oraz nieuzasadnione obciążenie kosztami pracodawcy.
Portuguese[pt]
O pagamento do subsídio de férias a um trabalhador que já se encontra ausente por doença representa um benefício injustificado para o trabalhador e um encargo financeiro injustificado para o empregador.
Romanian[ro]
Plata unei indemnizații de concediu acordată unui lucrător care absentează chiar din motive de boală reprezintă un avantaj nejustificat pentru lucrător, respectiv costuri nejustificate pentru angajator.
Slovak[sk]
Vyplácanie náhrady mzdy za dovolenku pracovníkovi, ktorý je už práceneschopný z dôvodu choroby, by predstavovalo neodôvodnenú výhodu pre pracovníka, resp. neodôvodnené zvýšenie nákladov pre zamestnávateľa.
Slovenian[sl]
Plačilo za čas dopusta delavcu, ki je odsoten že iz zdravstvenih razlogov, naj bi bila neupravičena ugodnost za delavca oziroma neupravičeno stroškovno breme za delodajalca.
Swedish[sv]
Utbetalningen av semesterersättning till en arbetstagare som redan är frånvarande på grund av sjukdom medför en oberättigad fördel för arbetstagaren och en orättmätig ekonomisk belastning för arbetsgivaren.