Besonderhede van voorbeeld: 9169360544497314173

Metadata

Author: Eurlex2018q4

Data

Bulgarian[bg]
Работници с увреждания — 125 на седмица за максимум 156 седмици.
Czech[cs]
Pracovník se zdravotním postižením – 125 EUR týdně po dobu nejvýše 156 týdnů
Danish[da]
Arbejdstager med handicap — 125 om ugen i op til 156 uger
German[de]
Behinderte Arbeitnehmer — 125 EUR pro Woche für maximal 156 Wochen
Greek[el]
Εργαζόμενοι με αναπηρία – 125 ανά εβδομάδα για 156 εβδομάδες κατ’ ανώτατο όριο.
English[en]
Worker with disabilities — 125 per week for a maximum of 156 weeks.
Spanish[es]
Trabajador con discapacidad: 125 EUR por semana durante un máximo de 156 semanas
Estonian[et]
puudega töötaja puhul 125 eurot nädalas maksimaalselt 156 nädala jooksul
Finnish[fi]
Alentuneesti työkykyinen työntekijä – 125 euroa/viikko, enintään 156 viikkoa.
French[fr]
Travailleur handicapé — 125 par semaine pendant 156 semaines maximum
Croatian[hr]
radnik s invaliditetom – 125 EUR tjedno u razdoblju od najviše 156 tjedana.
Hungarian[hu]
Megváltozott munkaképességű munkavállaló – heti 125 EUR legfeljebb 156 hétig
Italian[it]
Lavoratore con disabilità: 125/settimana, fino ad un massimo di 156 settimane.
Lithuanian[lt]
Neįgaliesiems asmenims – 125 per savaitę ne ilgiau kaip 156 savaites
Latvian[lv]
Darba ņēmējam ar invaliditāti: EUR 125 nedēļā ne ilgāk kā 156 nedēļas.
Maltese[mt]
Ħaddiem b’diżabbiltà — 125 kull ġimgħa sa massimu ta’ 156 ġimgħa.
Dutch[nl]
Werknemer met een handicap — 125 per week gedurende maximaal 156 weken.
Polish[pl]
Pracownik niepełnosprawny – 125 tygodniowo przez maksymalnie 156 tygodni.
Portuguese[pt]
Trabalhador com deficiência – 125 por semana, por um máximo de 156 semanas
Romanian[ro]
Lucrător cu handicap – 125 pe săptămână, pentru o perioadă de maximum 156 de săptămâni.
Slovak[sk]
pracovník so zdravotným postihnutím – 125 na týždeň počas maximálne 156 týždňov
Slovenian[sl]
Invalidni delavec – 125 EUR na teden za največ 156 tednov
Swedish[sv]
Arbetstagare med funktionsnedsättning: 125 euro per vecka i högst 156 veckor

History

Your action: