Metadata
Author: Eurlex2019
Data
Bulgarian[bg]
приветства работата на мрежата от доверени съветници за активно предотвратяване и борба с тормоза в работната среда; отбелязва, че 25 членове на персонала са получили неофициални съвети от мрежата през 2017 г.; насърчава Комитета да следи отблизо ефикасността на своята политика в това отношение, да продължи да повишава осведомеността относно тормоза на работното място и да продължи да поощрява култура на политика на нулева толерантност към тормоза; отбелязва текущите обсъждания във връзка с процедурите и санкциите по отношение на членове на Комитета, участващи в случаи на тормоз, и настоятелно призовава Комитета да въведе правила и процедури в тази област до започването на следващата процедура по освобождаване от отговорност във връзка с изпълнението на бюджета;
Czech[cs]
vítá práci sítě důvěrných poradců při aktivním předcházením obtěžování na pracovišti a boji proti němu; konstatuje, že v roce 2017 obdrželo od sítě neformální poradenství 25 zaměstnanců; nabádá výbor, aby v tomto ohledu úzce sledoval účinnost své politiky a aby i nadále zvyšoval povědomí o obtěžování na pracovišti a podporoval kulturu nulové tolerance vůči obtěžování; bere na vědomí stávající úvahy o postupech a sankcích týkajících se členů zapojených do případů obtěžování a naléhavě vyzývá výbor, aby v tomto ohledu zavedl do příštího postupu udělování absolutoria příslušná pravidla a postupy;
Danish[da]
glæder sig over arbejdet i netværket af fortrolige rådgivere, der aktivt arbejder for at forebygge og tackle chikane i arbejdsmiljøet; bemærker, at 25 medarbejdere i 2017 tog imod uformel rådgivning fra netværket; tilskynder EØSU til nøje at overvåge effektiviteten af sin politik i denne henseende, til fortsat at øge bevidstheden omkring chikane på arbejdspladsen og til fortsat at fremme en nultolerancepolitik med hensyn til chikane; noterer sig de igangværende overvejelser om procedurer og sanktioner vedrørende medlemmer, der er involveret i sager om chikane, og opfordrer indtrængende EØSU til inden den næste dechargeprocedure at indføre regler og procedurer i denne henseende;
German[de]
begrüßt die Arbeit des Netzes von Vertrauenspersonen, mit dem Mobbing und Belästigung im Arbeitsumfeld aktiv verhindert und bekämpft werden sollen; stellt fest, dass im Jahr 2017 25 Bedienstete vom Netz informell beraten wurden; fordert den Ausschuss auf, die Effizienz seiner Politik in diesem Bereich genau zu überwachen, das Bewusstsein für Mobbing am Arbeitsplatz weiter zu schärfen und weiterhin eine Kultur der Nulltoleranzpolitik in Bezug auf Belästigung zu fördern; nimmt die laufenden Beratungen über Verfahren und Sanktionen in Bezug auf Mitglieder, die an Fällen von Belästigung beteiligt sind, zur Kenntnis und fordert den Ausschuss auf, in diesem Zusammenhang bis zum nächsten Entlastungsverfahren Vorschriften und Verfahren zu verankern;
Greek[el]
επικροτεί το έργο του δικτύου των έμπιστων συμβούλων για την ενεργό πρόληψη και πάταξη της παρενόχλησης στο εργασιακό περιβάλλον· παρατηρεί ότι, εντός του 2017, 25 μέλη του προσωπικού δέχθηκαν άτυπες συμβουλές από το δίκτυο· προτρέπει την ΕΟΚΕ να παρακολουθεί στενά την αποτελεσματικότητα της πολιτικής της στο θέμα αυτό, να συνεχίσει το έργο της ευαισθητοποίησης σχετικά με την παρενόχληση στον χώρο εργασίας και να συνεχίσει να οικοδομεί κλίμα μηδενικής ανοχής έναντι της παρενόχλησης· λαμβάνει υπό σημείωση τον συνεχιζόμενο προβληματισμό σχετικά με διαδικασίες και κυρώσεις έναντι μελών που εμπλέκονται σε υποθέσεις παρενόχλησης και προτρέπει την ΕΟΚΕ να έχει θεσπίσει κανόνες και διαδικασίες στο πεδίο αυτό μέχρι την επόμενη διαδικασία απαλλαγής·
English[en]
Welcomes the work of the network of confidential counsellors to actively prevent and tackle harassment in the working environment; notes that in 2017, 25 members of staff were given informal advice by the network; encourages the Committee to closely monitor the efficiency of its policy in this regard, to continue raising awareness about harassment at the work place and to continue fostering a culture of zero tolerance policy with regard to harassment; takes note of the ongoing reflection on procedures and sanctions concerning Members involved in harassment cases and urges the Committee to introduce rules and procedures in this regard by the next discharge procedure;
Spanish[es]
Acoge con satisfacción el trabajo de la red de asesores confidenciales para prevenir y combatir activamente el acoso en el entorno laboral; señala que, en 2017, veinticinco miembros del personal recibieron asesoramiento informal de la red; insta al Comité a que preste una mayor atención a la eficacia de su política en este ámbito, a que siga concienciando sobre el acoso en el lugar de trabajo y a que siga fomentando una política de tolerancia cero frente al acoso; toma nota de la actual reflexión sobre los procedimientos y sanciones aplicables a los miembros implicados en casos de acoso e insta al Comité a que, en el próximo procedimiento de aprobación de la gestión, introduzca normas y procedimientos a este respecto;
Estonian[et]
tunneb heameelt töö üle, mida usaldusnõunike võrgustik on teinud selleks, et aktiivselt ennetada töökeskkonnas ahistamist ja selle vastu võidelda; märgib, et 2017. aastal andis võrgustik mitteametlikku nõu 25 töötajale; ergutab komiteed jälgima tähelepanelikult oma sellealase poliitika tõhusust, suurendama ka edaspidi teadlikkust töökeskkonnas toimuvast ahistamisest ja jätkama ahistamise suhtes täisleppimatuse poliitika järgimise edendamist; võtab teadmiseks ahistamisjuhtumitega seotud liikmete suhtes kohaldatavate menetluste ja sanktsioonide üle peetava arutelu ning nõuab tungivalt, et komitee kehtestaks sellealased eeskirjad ja menetlused järgmise eelarve täitmisele heakskiidu andmise menetluse alguseks;
Finnish[fi]
suhtautuu myönteisesti siihen, että uskottujen neuvonantajien verkosto pyrkii aktiivisesti estämään ja torjumaan työpaikkakiusaamista; panee merkille, että vuonna 2017 verkosto antoi epävirallista neuvontaa 25:lle henkilöstön jäsenelle; kannustaa komiteaa seuraamaan tiiviisti toimintaperiaatteidensa vaikuttavuutta tältä osin, jatkamaan tiedottamista työpaikkakiusaamisesta ja edistämään edelleen häirintää koskevaa nollatoleranssia; panee merkille meneillään olevan menettelyjä ja seuraamuksia koskevan pohdinnan, joka liittyy häirintätapauksiin osallisina olleisiin jäseniin, ja kehottaa komiteaa ottamaan käyttöön tähän liittyviä sääntöjä ja menettelyjä seuraavaan vastuuvapausmenettelyyn mennessä;
French[fr]
se félicite des travaux du réseau des personnes de confiance visant à prévenir et à combattre activement le harcèlement dans l'environnement de travail; relève qu'en 2017, 25 membres du personnel ont reçu des conseils informels de la part du réseau; encourage le Comité à suivre de près l'efficacité de sa politique à cet égard, à poursuivre la sensibilisation au harcèlement sur le lieu de travail et à continuer de promouvoir une culture de politique de tolérance zéro en matière de harcèlement; prend acte de la réflexion en cours sur les procédures et les sanctions concernant les membres impliqués dans des cas de harcèlement et invite instamment le Comité à instaurer des règles et des procédures en ce sens d'ici la prochaine procédure de décharge;
Croatian[hr]
pozdravlja rad mreže povjerljivih savjetnika za aktivno sprečavanje i suzbijanje uznemiravanja u radnom okruženju; napominje da je 2017. godine 25 članova osoblja primilo neslužbene savjete u okviru te mreže; potiče Odbor da pomno prati učinkovitost svoje politike u tom pogledu, da nastavi podizati razinu osviještenosti o uznemiravanju na radnom mjestu te da i dalje potiče kulturu politike nulte tolerancije prema uznemiravanju; prima na znanje trenutno promišljanje o postupcima i sankcijama u pogledu članova uključenih u slučajeve uznemiravanja te apelira na Odbor da do sljedećeg postupka davanja razrješnice uvede pravila i postupke u tom pogledu;
Hungarian[hu]
üdvözli a bizalmi tanácsadók hálózatának munkáját, amelyet a munkahelyi zaklatás megelőzése és kezelése érdekében tesz; megjegyzi, hogy 2017-ben a hálózat 25 munkatársat látott el nem hivatalos tanácsokkal; ösztönzi az EGSZB-t, hogy e tekintetben szorosan kövesse nyomon politikájának hatékonyságát, hívja fel a figyelmet a munkahelyi zaklatásra, és mozdítsa elő a zéró tolerancia kultúráját a zaklatással szemben; tudomásul veszi a zaklatási ügyekben érintett képviselőkre vonatkozó eljárásokról és szankciókról folyó eszmecserét, és sürgeti az EGSZB-t, hogy a következő mentesítési eljárás során vezessen be erre vonatkozó szabályokat és eljárásokat;
Italian[it]
plaude al lavoro della rete di consulenti soggetti all'obbligo di riservatezza per prevenire e affrontare attivamente le molestie nell'ambiente di lavoro; osserva che nel 2017 la rete ha fornito consulenza informale a 25 membri del personale; incoraggia il Comitato a monitorare attentamente l'efficacia della sua politica in materia, a continuare a fare opera di sensibilizzazione sul tema delle molestie sul luogo di lavoro e a continuare a promuovere una cultura di tolleranza zero nei confronti delle molestie; prende atto della riflessione in atto sulle procedure e sulle sanzioni nei confronti dei membri coinvolti in casi di molestie e sollecita il Comitato a introdurre norme e procedure in materia entro la prossima procedura di discarico;
Lithuanian[lt]
palankiai vertina konfidencialių patarėjų tinklo darbą siekiant aktyviai užkirsti kelią priekabiavimui darbo aplinkoje ir kovoti su juo; pažymi, kad 2017 m. tinklas suteikė neoficialius patarimus 25 darbuotojams; ragina Komitetą atidžiai stebėti savo politikos šioje srityje veiksmingumą, toliau didinti informuotumą apie priekabiavimą darbo vietoje ir toliau puoselėti priekabiavimo visiško netoleravimo politikos kultūrą; atkreipia dėmesį į vykstančius svarstymus dėl procedūrų ir sankcijų, taikomų su priekabiavimo atvejais susijusiems Komiteto nariams, ir primygtinai ragina Komitetą iki kitos biudžeto įvykdymo patvirtinimo procedūros pradėti taikyti šios srities taisykles ir procedūras;
Latvian[lv]
atzinīgi vērtē konfidenciālo konsultantu tīkla darbu nolūkā aktīvi nepieļaut un apkarot aizskarošu izturēšanās darba vidē; norāda, ka 2017. gadā tīkls sniedza neoficiālas konsultācijas 25 darbiniekiem; mudina Komiteju cieši uzraudzīt tās politikas efektivitāti šajā ziņā, turpināt uzlabot izpratni par aizskarošu izturēšanos darba vietā un turpināt veicināt pilnīgu neiecietību pret aizskarošu izturēšanos; pieņem zināšanai notiekošās pārdomas par procedūrām un sankcijām attiecībā uz Komitejas locekļiem, kas iesaistīti aizskarošas izturēšanās gadījumos, un mudina Komiteju līdz nākamajai budžeta izpildes apstiprinājuma procedūrai ieviest noteikumus un procedūras šajā saistībā;
Maltese[mt]
Jilqa' b'sodisfazzjon il-ħidma tan-netwerk ta' konsulenti konfidenzjali biex jipprevjenu u jindirizzaw b'mod attiv il-fastidju fl-ambjent tax-xogħol; jinnota li fl-2017, 25 membri tal-persunal ingħataw parir informali min-netwerk; iħeġġeġ lill-Kumitat jimmonitorja mill-qrib l-effiċjenza tal-politika tiegħu f'dan ir-rigward, ikompli jqajjem kuxjenza dwar il-fastidju fuq il-post tax-xogħol u jkompli jrawwem kultura ta' politika ta' tolleranza żero fir-rigward tal-fastidju; jieħu nota tar-riflessjoni li għaddejja dwar il-proċeduri u s-sanzjonijiet li jikkonċernaw lill-Membri involuti f'każijiet ta' fastidju u jħeġġeġ lill-Kumitat jintroduċi regoli u proċeduri f'dan ir-rigward sal-proċedura ta' kwittanza li jmiss;
Dutch[nl]
looft de werkzaamheden van het netwerk van vertrouwenspersonen, die intimidatie op het werk actief voorkomen en aanpakken; merkt op dat het netwerk in 2017 informeel advies heeft verstrekt aan 25 personeelsleden; moedigt het Comité aan om nauwlettend toe te zien op de doeltreffendheid van zijn beleid in dit verband, om het bewustzijn over intimidatie op de werkplek te blijven vergroten en om een cultuur van nultolerantie ten aanzien van intimidatie te blijven bevorderen; neemt kennis van het lopende bezinningsproces over procedures en sancties ten aanzien van leden die betrokken zijn bij gevallen van intimidatie, en dringt er bij het Comité op aan om vóór de volgende kwijtingsprocedure regels en procedures hieromtrent in te voeren;
Polish[pl]
z zadowoleniem przyjmuje działalność sieci zaufanych doradców mającą na celu aktywne zapobieganie mobbingowi i zwalczanie go w środowisku pracy; zauważa, że w 2017 r. sieć zapewniła nieformalne doradztwo 25 pracownikom; zachęca Komitet do ścisłego monitorowania skuteczności swojej polityki w tym obszarze, do dalszego zwiększania wiedzy na temat mobbingu w miejscu pracy oraz do sprzyjania kulturze zerowej tolerancji wobec tego zjawiska; odnotowuje trwające konsultacje w sprawie procedur i sankcji wobec członków uwikłanych w sprawy dotyczące mobbingu oraz wzywa Komitet do wprowadzenia odnośnych zasad i procedur do czasu następnej procedury udzielenia absolutorium;
Portuguese[pt]
Congratula-se com o trabalho da rede de conselheiros confidenciais tendo em vista a prevenção ativa e o combate ao assédio no ambiente de trabalho; observa que, em 2017, a rede prestou aconselhamento informal a 25 membros do pessoal; incentiva o Comité a acompanhar de perto a eficiência da sua política neste domínio, a continuar o trabalho de informação sobre o assédio no local de trabalho e a continuar a promover uma cultura da política de tolerância zero em relação ao assédio; toma nota da reflexão em curso sobre os procedimentos e as sanções aplicáveis aos membros envolvidos em casos de assédio e insta o Comité a introduzir regras e procedimentos a este respeito no próximo processo de quitação;
Romanian[ro]
salută activitatea rețelei de consilieri confidențiali pentru a preveni și a combate în mod activ hărțuirea la locul de muncă; ia act de faptul că, în 2017, 25 de membri ai personalului au primit consiliere informală din partea rețelei; încurajează Comitetul să monitorizeze îndeaproape eficiența politicii sale în această privință, să continue sensibilizarea cu privire la hărțuirea la locul de muncă și să continue să promoveze o cultură a politicii de toleranță zero față de hărțuire; ia act de procesul actual de reflecție cu privire la procedurile și sancțiunile aplicabile membrilor implicați în cazuri de hărțuire și îndeamnă Comitetul să introducă norme și proceduri în acest sens până la următoarea procedură de descărcare de gestiune;
Slovak[sk]
víta prácu siete dôverných poradcov na aktívnom predchádzaní obťažovaniu v pracovnom prostredí a boji proti nemu; konštatuje, že v roku 2017 sieť poskytla neformálne poradenstvo 25 zamestnancom; nabáda výbor, aby v tomto smere dôsledne monitoroval účinnosť svojej politiky, aby naďalej zvyšoval informovanosť o obťažovaní na pracovisku a aby naďalej upevňoval kultúru nulovej tolerancie voči obťažovaniu; berie na vedomie prebiehajúce úvahy o postupoch a sankciách týkajúcich sa poslancov zapojených do prípadov obťažovania a naliehavo vyzýva výbor, aby v rámci ďalšieho postupu udeľovania absolutória v tejto súvislosti zaviedol pravidlá a postupy;
Slovenian[sl]
pozdravlja delo mreže zaupnih svetovalcev za dejavno preprečevanje in odpravljanje nadlegovanja v delovnem okolju; je seznanjen, da je mreža leta 2017 neformalno svetovala 25 uslužbencem; spodbuja odbor, naj tesno spremlja učinkovitost svoje politike v zvezi s tem in naj še naprej ozavešča o nadlegovanju na delovnem mestu ter sledi politiki ničelne tolerance glede nadlegovanja; je seznanjen s potekajočim premislekom o postopkih in sankcijah v zvezi s člani, vpletenimi v primere nadlegovanja, ter poziva odbor, naj do naslednjega postopka razrešnice uvede pravila in postopke v zvezi s tem;
Swedish[sv]
Europaparlamentet välkomnar det arbete som nätverket av konfidentiella rådgivare utför för att aktivt förebygga och bekämpa trakasserier på arbetsplatsen. Parlamentet konstaterar att under 2017 fick 25 anställda informella råd från nätverket. Parlamentet uppmanar kommittén att noggrant följa upp hur effektiv denna policy är, att fortsätta öka medvetenheten om trakasserier på arbetsplatsen samt att främja en kultur av nolltolerans mot trakasserier. Parlamentet noterar de pågående diskussionerna om förfaranden och påföljder för ledamöter som är inblandade i fall av trakasserier, och uppmanar med kraft kommittén att i samband med nästa ansvarsfrihetsförfarande införa bestämmelser och förfaranden i detta avseende.