Metadata
Author: EurLex-2
Data
Bulgarian[bg]
Макар че Съдът вече е тълкувал Директива 97/81, за първи път от него се иска да разгледа случай на дискриминация, произтичаща не от съдържанието на договора, а от административните задължения, наложени на работодателите с оглед на трудови договори на непълно работно време.
Czech[cs]
Přestože se směrnice 97/81/ES již stala předmětem výkladu Soudního dvora, poprvé se má posoudit diskriminace, která nevyplývá z hmotněprávního režimu smlouvy, nýbrž z administrativní zátěže uložené zaměstnavatelům u pracovních smluv o částečném úvazku.
Danish[da]
Skønt direktiv 97/81 allerede er blevet fortolket af Domstolen, er det første gang, den skal træffe afgørelse om en forskelsbehandling, som ikke følger af kontraktens materielle ret, men af de administrative krav, der er pålagt arbejdsgiverne i forbindelse med deltidsansættelseskontrakter.
German[de]
Auch wenn die Richtlinie 97/81 vom Gerichtshof bereits ausgelegt wurde, ist es doch das erste Mal, dass über eine Diskriminierung zu entscheiden ist, die sich nicht aus materiellen Vertragsregelungen, sondern aus den administrativen Verpflichtungen ergeben soll, die Arbeitgebern im Zusammenhang mit Teilzeitverträgen auferlegt werden.
Greek[el]
Μολονότι η οδηγία 97/81 έχει αποτελέσει αντικείμενο ερμηνείας από το Δικαστήριο, είναι η πρώτη φορά που εξετάζεται δυσμενής διάκριση η οποία δεν προκύπτει από τους όρους της συμβάσεως, αλλά από τα διοικητικά βάρη που επιβάλλονται στους εργοδότες σχετικά με τις συμβάσεις εργασίας μερικής απασχολήσεως.
English[en]
Although the Court has previously interpreted Directive 97/81, this is the first time it has been asked to rule on discrimination which is not the result of the substantive provisions of the contract but rather of the administrative obligations imposed on employers in relation to part-time employment contracts.
Spanish[es]
Aunque la Directiva 97/81 ha sido ya interpretada por el Tribunal de Justicia, es la primera vez en la que se enjuicia una discriminación que no se deduce del régimen sustantivo del contrato, sino de las cargas administrativas impuestas a los empleadores en los contratos laborales temporales.
Estonian[et]
Kuigi Euroopa Kohus on juba tõlgendanud direktiivi 97/81, uuritakse praegu esmakordselt diskrimineerimist, mis ei tulene lepingu sisulisest küljest, vaid hoopis halduskohustustest, mis on tööandjatele pandud seoses osalise tööajaga töölepingutega.
Finnish[fi]
Yhteisöjen tuomioistuin on jo tulkinnut direktiiviä 97/81, mutta tarkastelun kohteena on ensimmäistä kertaa sellainen syrjintä, jota ei voida johtaa sopimuksen aineellisoikeudellisesta sisällöstä vaan työnantajille osa-aikatyötä koskevien sopimusten osalta asetetuista hallinnollisista rasitteista.
French[fr]
Bien que la directive 97/81 ait déjà été interprétée par la Cour, c’est la première fois qu’il appartient à celle‐ci d’examiner une discrimination découlant non pas de la substance du contrat, mais des formalités administratives imposées aux employeurs dans le cadre de contrats de travail à temps partiel.
Hungarian[hu]
Jóllehet a 97/81 irányelvet a Bíróság már értelmezte, ez az első alkalom, hogy a Bíróságnak nem magából a szerződésből, hanem a részmunkaidős szerződés keretében a munkáltatót terhelő közigazgatási formalitásokból eredő hátrányos megkülönböztetést kell megvizsgálnia.
Italian[it]
Benché la direttiva 97/81 sia stata oggetto d’interpretazione da parte della Corte di giustizia, è la prima volta che viene presa in esame una discriminazione che non deriva dalla disciplina sostanziale stabilita dal contratto, ma dagli oneri amministrativi imposti ai datori di lavoro relativamente ai contratti di lavoro a tempo parziale.
Lithuanian[lt]
Nors Teisingumo Teismas jau yra anksčiau išaiškinęs Direktyvos 97/81 nuostatas, tai pirmas kartas, kai jo prašoma nuspręsti dėl diskriminacijos, kurią sukelia ne darbo sutarties materialinės nuostatos, o daugiau darbdaviams nustatytos administracinės pareigos, susijusios su darbo sutartims dėl darbo ne visą darbo dieną.
Latvian[lv]
Lai arī Tiesa jau ir interpretējusi Direktīvu 97/81, šī ir pirmā reize, kad tā izvērtē diskrimināciju, kas izriet nevis no līguma satura noteikumiem, bet gan no administratīvajiem pienākumiem, kas darba devējiem uzlikti saistībā ar nepilna darba laika darba līgumiem.
Maltese[mt]
Għalkemm id-Direttiva 97/81 kienet diġà ġiet interpretata mill-Qorti tal-Prim’Istanza, din hija l-ewwel darba li qed tintalab teżamina diskriminazzjoni li ma tirriżultax mis-sustanza tal-kuntratt, iżda mill-formalitajiet amministattivi imposti fuq min iħaddem fil-kuntest ta’ kuntratti ta’ xogħol part-time.
Dutch[nl]
Hoewel richtlijn 97/81 al door het Hof is uitgelegd, is het de eerste keer dat een discriminatie wordt beoordeeld die niet voortvloeit uit de inhoud van de overeenkomst, maar uit de administratieve verplichtingen die bij deeltijdovereenkomsten aan de werkgevers worden opgelegd.
Polish[pl]
Mimo iż sama dyrektywa 97/81 stanowiła już przedmiot wykładni Trybunału, to po raz pierwszy przychodzi mu zbadać kwestię dyskryminacji, której źródłem jest nie sama treść umowy, lecz formalności administracyjne nałożone na pracodawcę zatrudniającego pracowników w niepełnym wymiarze czasu pracy.
Portuguese[pt]
Embora a Directiva 97/81 já tenha sido interpretada pelo Tribunal de Justiça, é a primeira vez que é apreciada uma discriminação que não decorre do regime substantivo do contrato, mas das obrigações administrativas impostas à entidade patronal nos contratos de trabalho a tempo parcial.
Romanian[ro]
Deși Directiva 97/81 a fost deja interpretată de Curte, este pentru prima dată când îi revine acesteia obligația de a examina o discriminare care decurge nu din conținutul contractului, ci din formalitățile administrative impuse angajatorilor în cadrul contractelor de muncă pe fracțiune de normă.
Slovak[sk]
Hoci smernica 97/81 už bola vyložená Súdnym dvorom, prvýkrát treba posúdiť diskrimináciu, ktorá nevyplýva z hmotnoprávneho režimu zmluvy, ale z administratívnej záťaže uloženej zamestnávateľom v prípade pracovných zmlúv na kratší pracovný čas.
Slovenian[sl]
Čeprav je Sodišče Direktivo 97/81 že razlagalo, mora zdaj prvič preučiti diskriminacijo, ki ne izhaja iz vsebine pogodbe, ampak iz upravnih formalnosti, ki so delodajalcem naložene v okviru pogodb o zaposlitvi s krajšim delovnim časom.
Swedish[sv]
Direktiv 97/81 har visserligen redan tolkats av domstolen, men det är första gången den prövar en diskriminering som inte följer av de materiella bestämmelserna i kontraktet, utan av de administrativa bördor som arbetsgivarna åläggs i fråga om deltidskontrakt.