Metadata
Author: UN-2
Data
Arabic[ar]
طلبت الجمعية العامة، في الفقرة 14 من الجزء ثانيا من قرارها 57/305 إلى الأمين العام أن يقدم إليها في دورتها التاسعة والخمسين تقريرا عن أوجه اختلاف السياسات والإجراءات المطبقة في الأمانة العامة في عملية توظيف الموظفين وانتقائهم وتعيينهم عن تلك المطبقة في المنظمات الممولة تمويلا مشتركا، مثل الصندوق المشترك للمعاشات التقاعدية لموظفي الأمم المتحدة، ولجنة الخدمة المدنية الدولية، ووحدة التفتيش المشتركة، وأن يتناول فيه على وجه التحديد الآليات المتبعة في تلك المنظمات الممولة تمويلا مشتركا لكفالة تحقيق تكافؤ الفرص عند التنافس على الوظائف، وتوظيف الموظفين على أساس الجدارة، وضمان الإنصاف والشفافية في عملية الاختيار.
English[en]
By paragraph 14 of section II of its resolution 57/305 of 15 April 2003, the General Assembly requested the Secretary-General to report to it at its fifty-ninth session “on the differences between the policies and procedures for staff recruitment, selection and appointment of the Secretariat and those of jointly funded organizations, such as the United Nations Joint Staff Pension Fund, the International Civil Service Commission and the Joint Inspection Unit, specifically addressing the mechanisms in those jointly funded organizations to ensure equal access to the opportunity to compete for positions, merit-based staffing and fairness and transparency in the selection process.
Russian[ru]
В пункте 14 раздела II ее резолюции 57/305 от 15 апреля 2003 года Генеральная Ассамблея просила Генерального секретаря представить Ассамблее на ее пятьдесят девятой сессии доклад о различиях в принципах и процедурах набора, отбора и назначения сотрудников Секретариата и таких совместно финансируемых организаций, как Объединенный пенсионный фонд персонала Организации Объединенных Наций, Комиссия по международной гражданской службе и Объединенная инспекционная группа, уделив конкретное внимание механизмам этих совместно финансируемых организаций по обеспечению равных возможностей для участия в конкурсе на занятие должностей, укомплектованию кадров с учетом заслуг, справедливости и транспарентности процесса отбора.
Chinese[zh]
大会2003年4月15日第57/305号决议第二节第14段请秘书长向大会第五十九届会议报告秘书处工作人员征聘、甄选和任用的政策和程序与共同资助的各组织(如联合国合办工作人员养恤基金、国际公务员制度委员会和联合检查组)的政策和程序之间的差异,具体讨论这些共同资助的组织为确保竞职机会平等、人员配置以业绩为依据以及甄选过程公平和透明而采取的机制。