Metadata
Author: Eurlex2019
Data
Bulgarian[bg]
за назначените кандидати: данните се съхраняват за период от 10 (десет) години след прекратяването на трудовото правоотношение или след последното изплащане на пенсията, след което се унищожават.
Czech[cs]
v případě přijatých uchazečů: údaje budou po skončení pracovního poměru nebo od poslední výplaty důchodu uchovávány po dobu 10 (deseti) let a poté budou zničeny.
Danish[da]
for ansatte ansøgere opbevares oplysningerne i 10 (ti) år efter ansættelsens ophør eller efter den sidste pensionsudbetaling, hvorefter de destrueres.
German[de]
für eingestellte Bewerber: die Daten werden für einen Zeitraum von 10 (zehn) Jahren nach Beendigung des Beschäftigungsverhältnisses oder ab der letzten Pensionszahlung aufbewahrt; danach werden sie vernichtet.
Greek[el]
για τους προσληφθέντες υποψηφίους: τα δεδομένα διατηρούνται για περίοδο 10 (δέκα) ετών από την ημερομηνία λήξης της σύμβασης εργασίας ή από την τελευταία πληρωμή της σύνταξης και στη συνέχεια καταστρέφονται.
English[en]
for recruited applicants: data is kept for a period of 10 (ten) years as of the termination of employment or as of the last pension payment after which time it is destroyed.
Spanish[es]
por lo que respecta a los candidatos contratados: los datos se conservan durante un período de diez años tras la extinción de la relación laboral o el último pago de la pensión, y posteriormente se destruyen los datos.
Estonian[et]
värvatud kandidaadid: andmeid säilitatakse 10 (kümme) aastat pärast töösuhte lõppu või pärast viimast pensionimakset ning siis hävitatakse.
Finnish[fi]
rekrytoidut hakijat: tietoja säilytetään 10 (kymmenen) vuotta sen jälkeen, kun työsuhde on päättynyt tai kun viimeinen eläkemaksu on maksettu, minkä jälkeen tiedot hävitetään.
French[fr]
s’agissant des candidats recrutés: les données sont conservées pour une période de 10 (dix) ans après la cessation du contrat de travail ou à partir du dernier versement de la pension; au terme de cette période, les données sont détruites.
Irish[ga]
maidir le hiarratasóirí a earcaítear: coinnítear na sonraí ar feadh tréimhse 10 (deich) mbliana ó fhoirceannadh na fostaíochta nó i ndiaidh na híocaíochta pinsin deiridh, agus ansin scriostar iad.
Croatian[hr]
za naknadno zaposlene kandidate: podaci se čuvaju 10 (deset) godina od završetka zaposlenja ili od zadnje isplate mirovine, nakon čega se uništavaju.
Hungarian[hu]
a felvett pályázók esetében: az adatokat a munkaviszony megszűnése vagy az utolsó nyugdíjkifizetés után 10 (tíz) évig őrzik meg, utána pedig megsemmisítik.
Italian[it]
per i candidati assunti: i dati sono conservati per un periodo di 10 (dieci) anni a decorrere dalla risoluzione del rapporto di lavoro o dall’ultimo pagamento della pensione; successivamente, sono distrutti.
Lithuanian[lt]
įdarbintų pareiškėjų duomenys saugomi 10 (dešimt) metų nuo darbo sutarties nutraukimo arba paskutinės pensijos išmokos, o po yra sunaikinami.
Latvian[lv]
attiecībā uz darbā pieņemtiem pretendentiem: datus glabā 10 (desmit) gadus pēc darba attiecību izbeigšanas vai pēdējā pensijas maksājuma izmaksas, pēc šī termiņa beigām datus iznīcina.
Maltese[mt]
għall-applikanti rreklutati: id-data tinżamm għal perjodu ta’ 10 (għaxar) snin mit-terminazzjoni tal-impjieg jew mill-aħħar pagament tal-pensjoni wara liema żmien tinqered.
Dutch[nl]
voor aangestelde kandidaten: de gegevens worden bewaard gedurende een periode van 10 (ten) jaar vanaf de beëindiging van het dienstverband of vanaf de laatste pensioenuitkering, waarna de gegevens worden vernietigd.
Polish[pl]
w przypadku zrekrutowanych kandydatów: dane przechowuje się przez okres 10 (dziesięciu) lat od rozwiązania stosunku pracy lub ostatniej wypłaty emerytury, a następnie dane te są niszczone.
Portuguese[pt]
Candidatos recrutados: os dados são conservados durante um período de 10 (dez) anos a contar da cessação do emprego ou a partir do último pagamento da pensão, findo o qual são destruídos.
Romanian[ro]
pentru candidații recrutați: datele sunt păstrate timp de 10 (zece) ani de la încheierea raporturilor de muncă sau până la plata ultimei pensii, după care sunt distruse.
Slovak[sk]
pokiaľ ide o prijatých žiadateľov: údaje sa uchovávajú počas obdobia 10 (desiatich) rokov po ukončení pracovného pomeru alebo od poslednej výplaty dôchodku, a potom sú zničené.
Slovenian[sl]
za zaposlene kandidate: podatki se hranijo deset (10) let po prenehanju delovnega razmerja ali zadnjem izplačilu pokojnine, po tem času pa se uničijo.
Swedish[sv]
För sökande som rekryterats: uppgifterna bevaras under en period av tio år efter avslutad anställning eller till den sista pensionsutbetalningen, och efter denna tid förstörs uppgifterna.