Metadata
Author: UN-2
Data
Arabic[ar]
ويفسر مصطلح ”النزاع“ بأوسع معنى له، ويشمل أمورا منها المسائل المتعلقة بظروف العمل، وتقرير الاستحقاقات، والممارسات الإدارية، فضلا عن المسائل المتعلقة بالأمور المهنية وعلاقات الموظفين.
English[en]
The term “conflict” is to be construed in its broadest sense and includes, inter alia, matters pertaining to conditions of employment, administration of benefits, managerial practices, as well as professional and staff relations matters.
Spanish[es]
El término “conflicto” debe interpretarse en su sentido más lato y abarca, entre otras cosas, los asuntos relativos a las condiciones de empleo, la administración de las prestaciones y las prácticas administrativas, así como los asuntos profesionales y de relaciones con el personal.
French[fr]
Le terme « différend » s’entend dans son sens le plus large, et englobe notamment les problèmes concernant les conditions d’emploi, l’administration des prestations et avantages, les méthodes de gestion ainsi que les questions touchant au comportement professionnel ou aux relations avec le personnel.
Chinese[zh]
冲突”一词采广义解释,除其他外,包括关于雇用条件、福利的管理和管理实务有关的问题,以及专业关系和工作人员关系问题。