إدارة سير العمل oor Frans

إدارة سير العمل

Vertalings in die woordeboek Arabies - Frans

Gestionnaire de workflow

MicrosoftLanguagePortal

Geskatte vertalings

Vertoon algoritmies gegenereerde vertalings

voorbeelde

wedstryd
woorde
Advanced filtering
) والتوصية العامة رقم 31(2005) بشأن منع التمييز العنصري في إدارة وسير عمل نظام العدالة الجنائية.
et 31 (2005) sur la prévention de la discrimination raciale dans l’administration et le fonctionnement du système de justice pénale.UN-2 UN-2
(ج) التوصية العامة رقم 31(2005) بشأن منع التمييز العنصري في الإدارة وسير عمل نظام العدالة الجنائية؛
c) Recommandation générale no 31 (2005) sur la prévention de la discrimination raciale dans l’administration et le fonctionnement du système de justice pénale ;UN-2 UN-2
)؛ ورقم 31(2005) بشأن منع التمييز العنصري في إدارة وسير عمل نظام العدالة الجنائية(
; no 31 (2005) sur la prévention de la discrimination raciale dans l’administration et le fonctionnement du système de justice pénaleUN-2 UN-2
في إدارة وسير عمل نظام العدالة الجنائية
et le fonctionnement du système de justice pénaleUN-2 UN-2
وفي قلب الهيكل الإداري وسير العمل هناك نظام المعلومات الإدارية المتكامل
Le SIG est au centre de la structure administrative et des processus d'exécution des tâchesMultiUn MultiUn
إدارة سير عمل دورة المشاريع؛
Gérer le déroulement du cycle des projets;UN-2 UN-2
التوصية العامة الحادية والثلاثون بشأن منع التمييز العنصري في إدارة وسير عمل نظام العدالة الجنائية
Recommandation générale # sur la discrimination raciale dans l'administration et le fonctionnement du système de justice pénaleMultiUn MultiUn
تنفيذ التوصية العامة رقم 31(2005) بشأن منع التمييز العنصري في إدارة وسير عمل نظام العدالة الجنائية.
Mettre en œuvre la recommandation générale no 21 (2005) concernant la prévention de la discrimination raciale dans l’administration et le fonctionnement du système de justice pénale.UN-2 UN-2
انظر التوصية العامة رقم 31(2005) المتعلقة بمنع التمييز العنصري في إدارة وسير عمل نظام العدالة الجنائية.
� Voir la recommandation générale no 31 (2005) concernant la discrimination raciale dans l’administration et le fonctionnement du système de justice pénale.UN-2 UN-2
انظر التوصية العامة رقم 31(2005) بشأن منع التمييز العنصري في إدارة وسير عمل نظام العدالة الجنائية.
� Voir la recommandation générale no 31 (2005) concernant la discrimination raciale dans l’administration et le fonctionnement du système de justice pénale.UN-2 UN-2
في مجال إدارة وسير عمل نظام العدالة الجنائية
dans l’administration et le fonctionnement de la justice pénaleUN-2 UN-2
باء- الاستراتيجيات التي يتعين وضعها لمنع التمييز العنصري في مجال إدارة وسير عمل نظام العدالة الجنائية
Stratégies à développer pour prévenir les discriminations raciales dans l'administration et le fonctionnement de la justice pénaleMultiUn MultiUn
تنفيذ التوصية العامة رقم # بشأن منع التمييز العنصري في إدارة وسير عمل نظام العدالة الجنائية
Mettre en œuvre la recommandation générale no # concernant la prévention de la discrimination raciale dans l'administration et le fonctionnement du système de justice pénaleMultiUn MultiUn
زيادة في النسبة المئوية للعمليات الإدارية الموحدة (سير العمل الإداري) المؤتمتة أو المعززة في سياق نظام أوموجا
Augmentation du pourcentage des opérations administratives courantes (tâches administratives) automatisées grâce à la mise en œuvre d’UmojaUN-2 UN-2
وسيتولى رئيس المحكمة أيضا مهامه على أساس التفرغ الكامل في وقت مبكر لضمان الكفاءة في إدارة وسير عمل المحكمة.
Le Président du Tribunal assumera également plus tôt ses fonctions à temps plein, afin d’assurer une gestion et un fonctionnement efficaces du Tribunal.UN-2 UN-2
وسيتولى رئيس المحكمة أيضا مهامه على أساس التفرغ الكامل في وقت مبكر لضمان الكفاءة في إدارة وسير عمل المحكمة
Le Président du Tribunal assumera également plus tôt ses fonctions à temps plein, afin d'assurer une gestion et un fonctionnement efficaces du TribunalMultiUn MultiUn
كما تلفت اللجنة انتباه الدولة الطرف إلى توصيتها رقم # بشأن منع التمييز العنصري في إدارة وسير عمل نظام العدالة الجنائية
Le Comité appelle également l'attention de l'État partie sur sa recommandation générale # concernant la prévention de la discrimination raciale dans l'administration et le fonctionnement du système de justice pénaleMultiUn MultiUn
وأفردت لجنة القضاء على التمييز العنصري توصيتها العامة رقم 31 لمسألة منع التمييز العنصري في إدارة وسير عمل نظام العدالة الجنائية.
Le Comité pour l’élimination de la discrimination raciale a consacré sa Recommandation générale no 31 à la prévention de la discrimination raciale dans l’administration et le fonctionnement du système de justice pénale.UN-2 UN-2
يقدم هذا التقرير نظرة عامة على مبادرات الإصلاح السابقة للجنة التنسيق الإدارية وسير عمل هذه اللجنة وتفاعلها مع الأجهزة الحكومية الدولية.
Ce rapport donne un aperçu général des initiatives de réforme prises par le passé par le Comité administratif de coordination (CAC), du fonctionnement du CAC et de son interaction avec le mécanisme intergouvernemental.UN-2 UN-2
توجه اللجنة انتباه الدولة الطرف إلى توصيتها العامة رقم 31 بشأن منع التمييز العنصري في إدارة وسير عمل نظام العدالة الجنائية.
Le Comité appelle l’attention de l’État partie sur sa recommandation générale no 31 concernant la prévention de la discrimination raciale dans l’administration et le fonctionnement du système de justice pénale.UN-2 UN-2
يقدم هذا التقرير نظرة عامة على مبادرات الإصلاح السابقة للجنة التنسيق الإدارية وسير عمل هذه اللجنة وتفاعلها مع الأجهزة الحكومية الدولية
Ce rapport donne un aperçu général des initiatives de réforme prises par le passé par le Comité administratif de coordination (CAC), du fonctionnement du CAC et de son interaction avec le mécanisme intergouvernementalMultiUn MultiUn
1391 sinne gevind in 18 ms. Hulle kom uit baie bronne en word nie nagegaan nie.