Offence of unlawful association as defined in the Arms Control Act (organization of armed parties) (article 8)
S'il s'agit des droits de participation, des libertés fondamentales, du principe d'égalité et de la non discrimination, de droit à la protection contre les aléas-accidents, maladie, chômage ...-, etc., il est évident qu'ils sont, par nature, indépendants du contrat de travail, en tant que droits fondamentaux. # est absolument exclu d'envisager leur qualification d'obligations minimales ou leur flexibilitéUN-2 UN-2