skill gap analysis oor Sweeds

skill gap analysis

en
A method of comparing the actual skill level of an employee with a target level defined for a current job, a career path, or any other job in a company. This analysis helps to identify strengths and weaknesses in an employee's competence profile in relation to a job, and can be used to determine the appropriate competence development activities.

Vertalings in die woordeboek Engels - Sweeds

analys av kompetens

en
A method of comparing the actual skill level of an employee with a target level defined for a current job, a career path, or any other job in a company. This analysis helps to identify strengths and weaknesses in an employee's competence profile in relation to a job, and can be used to determine the appropriate competence development activities.
MicrosoftLanguagePortal

Geskatte vertalings

Vertoon algoritmies gegenereerde vertalings

voorbeelde

wedstryd
woorde
Advanced filtering
- filling knowledge gaps by providing much needed analysis of current and future skill needs in Europe;
- Att fylla kunskapsluckor genom att tillhandahålla välbehövliga analyser av nuvarande och framtida kompetensbehov i EU.EurLex-2 EurLex-2
The HR Strategy of 2017 to 2020 sets out objectives for a more structured and systematic approach in relation to skills assessment, including the introduction of a tool to improve the efficiency in skills and competency mapping for gap-analysis and as a support for its recruitment activities.
Målet för personalstrategin för 2017–2020 är att införa en mer strukturerad och systematisk metod i förhållande till bedömningen av färdigheter, inklusive ett verktyg för att effektivisera kartläggningen av färdigheter och kompetens för behovsanalys och som stöd åt dess rekryteringsverksamhet.eurlex-diff-2018-06-20 eurlex-diff-2018-06-20
The HR Strategy of 2017 to 2020 sets out objectives for a more structured and systematic approach in relation to skills assessment, including the introduction of a tool to improve the efficiency in skills and competency mapping for gap-analysis and as a support for its recruitment activities.
M let f r personalstrategin f r 2017Đ2020 r att inf ra en mer strukturerad och systematisk metod i f rh llande till bed mningen av f rdigheter, inklusive ett verktyg f r att effektivisera kartl ggningen av f rdigheter och kompetens f r behovsanalys och som st d t dess rekryteringsverksamhet.elitreca-2022 elitreca-2022
The results of this analysis will help the Commission to examine the emerging bottleneck occupations and skills gaps which could be filled with well-targeted migration strategies.
Med hjälp av denna analys kan kommissionen undersöka flaskhalsar på arbetsmarknaden och kompetensklyftor som kan överbryggas med hjälp av välinriktade migrationsstrategier.EurLex-2 EurLex-2
A detailed analysis of the role of partnership approach towards fostering continuous training and addressing the skill gap issue can be found in paragraph 3.3.2.
En detaljerad analys av den roll partnerskapsstrategin spelar för att främja fortbildning och för att överbrygga kunskapsklyftorna finns i avsnitt 3.3.2.EurLex-2 EurLex-2
(a) future operational programmes prepared in the Member States and approved by the Commission be established in light of an analysis of labour market conditions, both in terms of skills gaps to be addressed and specific actions needed to improve women’s access to and participation in the labour market; and that the type of training and objectives decided upon is a direct response to this analysis;
a) de framtida operativa program som utarbetas i medlemsstaterna och godkänns av kommissionen upprättas mot bakgrund av en analys av förutsättningarna på arbetsmarknaden, både med avseende på kompetensklyftor som man ska försöka komma till rätta med och specifika åtgärder som behövs för att förbättra kvinnors tillträde till och deltagande på arbetsmarknaden, och att den typ av utbildning och mål som man beslutar om är ett direkt svar på denna analys,EurLex-2 EurLex-2
The programme will support the development of indicators and the analysis of data related to researchers' mobility, skills and careers with a view to identifying gaps in the Marie Curie actions and to increasing the impact of these actions.
Programmet kommer att stödja utvecklingen av indikatorer och analys av data med avseende på forskarnas rörlighet, kompetenser och karriärer i syfte att fastställa luckor i Marie Curie-åtgärderna och öka påverkan av dessa åtgärder.EurLex-2 EurLex-2
The programme will support the development of indicators and the analysis of data related to researchers' mobility, skills and careers with a view to identifying gaps and barriers in the Skłodowska-Curie actions and to increasing the impact of these actions.
Programmet kommer att stödja utvecklingen av indikatorer och analys av data med avseende på forskarnas rörlighet, kompetenser och karriärer i syfte att fastställa luckor och hinder i Marie Skłodowska-Curie-åtgärderna och öka påverkan av dessa åtgärder.not-set not-set
(16)Analysis of vacancies, and other labour market trends, is an established way of developing skills intelligence to understand issues of skills gaps and shortages as well as qualifications mismatch.
(16)Analyser av lediga platser, och andra arbetsmarknadstrender, har blivit ett etablerat sätt att utveckla kompetensinventering för att förstå kompetensbrist och kompetensglapp när det gäller kvalifikationer.EurLex-2 EurLex-2
The Marie Skłodowska-Curie actions will support the development of indicators and the analysis of data related to researchers' mobility, skills, careers and gender equality with a view to identifying gaps and barriers in these actions and to increasing their impact.
Marie Skłodowska-Curie-åtgärderna kommer att stödja utvecklingen av indikatorer och analys av data med avseende på forskarnas rörlighet, kompetens, karriär och jämställdhet i syfte att fastställa brister och hinder i dessa åtgärder och öka deras genomslagskraft.EurLex-2 EurLex-2
The programme will support the development of indicators and the analysis of data related to researchers' mobility, skills, careers and gender equality with a view to identifying gaps and barriers in the Marie Skłodowska- Curie actions and to increasing the impact of these actions.
Programmet kommer att stödja utvecklingen av indikatorer och analys av data med avseende på forskarnas rörlighet, kompetenser, karriärer och jämställdhet i syfte att fastställa luckor och hinder i Marie Skłodowska- Curie-åtgärderna och öka påverkan av dessa åtgärder.EurLex-2 EurLex-2
The programme will support the development of indicators and the analysis of data related to researchers' mobility, skills, careers and gender equality with a view to identifying gaps and barriers in the Marie Skłodowska-Curie actions and to increasing the impact of these actions.
Programmet kommer att stödja utvecklingen av indikatorer och analys av data med avseende på forskarnas rörlighet, kompetenser, karriärer och jämställdhet i syfte att fastställa luckor och hinder i Marie Skłodowska-Curie-åtgärderna och öka påverkan av dessa åtgärder.not-set not-set
The analysis of job vacancies and of other labour market trends is an established way of developing skills intelligence to understand the issues of skills gaps and shortages as well as qualification mismatches.
Analys av lediga platser och av andra arbetsmarknadstrender, har blivit ett etablerat sätt att utveckla kompetensinventering för att förstå kompetensbrist, kompetensglapp och bristande överensstämmelse när det gäller kvalifikationer.eurlex-diff-2018-06-20 eurlex-diff-2018-06-20
(16) The analysis of job vacancies and of other labour market trends is an established way of developing skills intelligence to understand the issues of skills gaps and shortages as well as qualification mismatches.
(16) Analys av lediga platser och av andra arbetsmarknadstrender, har blivit ett etablerat sätt att utveckla kompetensinventering för att förstå kompetensbrist, kompetensglapp och bristande överensstämmelse när det gäller kvalifikationer.not-set not-set
Notes with satisfaction the Centre’s adaptability project, started in 2014, which focuses on enhancing the adaptability of its staff and reducing detected skills gaps; observes that the Centre identified a list of trainers and started the implementation of the identified training actions; observes that the analysis of skills possessed by at least two people in each section performed at the end of 2015 shows that the percentage has considerably increased and is equal to 76,50 % compared to 65,46 % in 2014;
Europaparlamentet noterar med tillfredsställelse centrumets anpassningsprojekt, som inleddes 2014 och som fokuserar på att stärka personalens anpassningsförmåga och minska identifierade kvalifikationsskillnader. Parlamentet påpekar att centrumet tog fram en lista över utbildare och började genomföra den fastställda utbildningsverksamheten. Parlamentet konstaterar att den analys av sådana kvalifikationer som minst två personer vid varje avdelning besitter som gjordes i slutet av 2015 visar att procentandelen har ökat betydligt och uppgår till 76,50 % jämfört med 65.46 % år 2014.EurLex-2 EurLex-2
Amendment 16 Proposal for a decision Recital 16 Text proposed by the Commission Amendment (16) Analysis of vacancies, and other labour market trends, is an established way of developing skills intelligence to understand issues of skills gaps and shortages as well as qualifications mismatch.
Ändringsförslag 16 Förslag till beslut Skäl 16 Kommissionens förslag Ändringsförslag (16) Analyser av lediga platser, och andra arbetsmarknadstrender, har blivit ett etablerat sätt att utveckla kompetensinventering för att förstå kompetensbrist och kompetensglapp när det gäller kvalifikationer.not-set not-set
By providing information that can be used by policy-makers to monitor and measure graduate outcomes, inform analysis of the quality and relevance of the education that graduates received, take action to resolve any skills mismatches or skills gaps and design curricula to improve employability, graduate tracking will contribute to the realisation of the Commission's priority on boosting jobs and growth .
Genom att tillhandahålla uppgifter som beslutsfattare kan använda för att övervaka och mäta hur utexaminerade klarar sig, analysera kvaliteten på och relevansen av den utbildning som studenterna fått, vidta åtgärder för att rätta till eventuella kompetensglapp eller kompetensluckor och utarbeta läroplaner för att förbättra sysselsättningen kommer uppföljning av utexaminerade att bidra till att förverkliga kommissionens prioritering att stimulera sysselsättning och tillväxt .eurlex-diff-2018-06-20 eurlex-diff-2018-06-20
After due analysis, it appears that further efforts are required in response to the employment guidelines and recommendations concerning: the partnership approach; gender imbalance; activation policies, especially for adults and disadvantaged groups; and the role of work-based training in tackling skill gaps.
Analysen visar att det krävs ytterligare insatser för att följa sysselsättningsriktlinjerna och rekommendationerna när det gäller partnerskapsstrategin, obalansen mellan könen, aktiveringsåtgärder, särskilt för vuxna och mindre gynnade grupper, samt vikten av vidareutbildning på arbetsplatsen när det gäller att ta itu med kompetensbrister.EurLex-2 EurLex-2
After due analysis, it appears that further efforts are required in response to the employment guidelines and recommendations concerning: the partnership approach; gender imbalance; activation policies, especially for adults and disadvantaged groups; and the role of work-based training in tackling skill gaps.
Analysen visar att det krävs ytterligare insatser för att följa sysselsättningsriktlinjerna och rekommendationerna när det gäller: partnerskapsstrategin; obalansen mellan könen; aktiveringsåtgärder, särskilt för vuxna och mindre gynnade grupper; vidareutbildningens roll på arbetsplatsen när det gäller att ta itu med kompetensbrister.EurLex-2 EurLex-2
The Commission's analysis first studies what it refers to as "Current gaps and problems", identifying them as market fragmentation and the market's inability to deliver protection and quality in the EU; difficulty in managing risks in order to build trust; and the realisation that the lack of skills among children amounts to a very real "digital skills deficit".
Kommissionen inleder sin analys med att gå in på vad man kallar "Aktuella brister och problem", och pekar på marknadens fragmentering och oförmåga att leverera skyddsåtgärder och kvalitetsinnehåll i hela Europa, svårigheten att hantera risker i syfte att bygga upp förtroende samt det faktum att ungdomarna har otillräckliga färdigheter och riktiga "digitala brister".EurLex-2 EurLex-2
27 sinne gevind in 20 ms. Hulle kom uit baie bronne en word nie nagegaan nie.