Psychologie de la santé au travail oor Bulgaars
Psychologie de la santé au travail
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Здравна психология на работното място
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Contrôles de compatibilité environnementale (tous les services précités n'étant pas du domaine des services médicaux, de la médecine du travail, de la sécurité au travail, de la gestion de la santé en entreprise, de la psychologie du travail et de l'organisation, ni du conseil social en entreprise)
Няма ли да млъкнеш!tmClass tmClass
Le projet pilote sur la santé et la sécurité au travail des travailleurs âgés servira à déterminer les moyens de promouvoir la santé physique et psychologique des travailleurs concernés.
Свободна от азот захарозаEurLex-2 EurLex-2
Matériel d'imprimerie et matériel d'instruction (à l'exception des appareils), Notamment livres, Livrets, Manuels, Cartes (géographiques), Périodiques, Magazine, Journaux, Diagrammes, Flyers, Formulaires, Représentations graphiques (tous les services précités n'étant pas du domaine des services médicaux, de la médecine du travail, de la sécurité au travail, de la gestion de la santé en entreprise, de la psychologie du travail et de l'organisation, ni du conseil social en entreprise)
Вълнуваш ли се?tmClass tmClass
Les violences sexistes sont une question de sécurité et de santé au travail; elles sont la cause de dépressions nerveuses, de détresse psychologique, d’accidents du travail.
Запознахме се на Деня на Благодарността преди две годиниEurLex-2 EurLex-2
Matériel d'imprimerie et matériel d'instruction (à l'exception des appareils), Notamment livres, Livrets, Manuels, Cartes (géographiques), Périodiques, Magazine, Journaux, Diagrammes, Flyers, Formulaires, Représentations graphiques (aucun des services précités n'étant du domaine des services médicaux, de la médecine du travail et de la sécurité au travail, de la gestion de la santé en entreprise, des programmes d'assistance aux employés, de la médecine préventive, de la gestion des ressources humaines, de la psychologie au travail et organisationnelle et du conseil social en entreprise)
Изпълнителният директор предоставя на управителния съвет всякаква допълнителна информация, която е необходима за тази целtmClass tmClass
Fourniture d'accès à des informations sur internet, fourniture de salons de discussion sur internet, réalisation de vidéoconférences, échange électronique de messages par le biais de lignes de discussion, salons de discussion et forums sur internet, transmission de messages et d'images par ordinateur, télécommunication à l'aide de plateformes et de portails sur internet (tous les services précités n'étant pas du domaine des services médicaux, de la médecine du travail, de la sécurité au travail, de la gestion de la santé en entreprise, de la psychologie du travail et de l'organisation, ni du conseil social en entreprise)
Чувствам се чудесно, благодаряtmClass tmClass
Éducation et formation, en particulier fourniture de publications électroniques (non téléchargeables), publication assistée par ordinateur (création de publications sur un ordinateur), publication en ligne de livres et de revues électroniques, organisation et conduite de conférences, congrès et symposiums, publication de produits de l'imprimerie (également sous forme électronique), publication de périodiques et de livres sous forme électronique (également sur internet), organisation et tenue de séminaires, ateliers (formation) et colloques, publication de livres (tous les services précités n'étant pas du domaine des services médicaux, de la médecine du travail, de la sécurité au travail, de la gestion de la santé en entreprise, de la psychologie du travail et de l'organisation, ni du conseil social en entreprise)
Старата школа.Какво има? Нещо се оплаквате ли?tmClass tmClass
rappelle que les menaces pour la santé et la sécurité au travail ne se limitent pas au travail manuel; demande qu'une plus grande attention soit accordée aux causes qui sous-tendent l'apparition de maladies mentales et à la santé mentale, à l'accoutumance et aux risques psychologiques sur le lieu de travail, tels que le stress, le harcèlement et le mobbing, ainsi que la violence et demande qu'une attention plus grande soit également accordée aux politiques menées par les employeurs pour promouvoir la bonne santé physique et mentale
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rappelle que les menaces pour la santé et la sécurité au travail ne se limitent pas au travail manuel; demande qu'une plus grande attention soit accordée aux causes qui sous-tendent l'apparition de maladies mentales et à la santé mentale, à l'accoutumance et aux risques psychologiques sur le lieu de travail, tels que le stress, le harcèlement et le mobbing, ainsi que la violence et demande qu'une attention plus grande soit également accordée aux politiques menées par les employeurs pour promouvoir la bonne santé physique et mentale;
Когато Договорът от Лисабон се предлагаше на хората, един от доводите беше, че той ще даде на Европейския парламент по-голямо влияние.EurLex-2 EurLex-2
Accompagnement d'entreprise par le coaching d'individus et d'équipes avec le self-coaching pour objectif, à savoir conseils personnalisés, la plupart du temps à long terme, à des cadres en matière d'éconmoie, de gestion, de santé et de questions sociales concernant les besoins psychologiques, les problèmes dans la technique de direction avec collaborateurs et supérieurs ainsi que les difficultés dans le comportement personnel au travail, y compris dans la formation à la perception individuelle et à l'information globale des demandeurs d'emploi ainsi qu'instructions concernant l'apprentissage de nouveaux schémas de pensée et de comportement
Във възраженията също така се твърдеше, че вписването би било в противоречие с член #, параграф # от Регламент (ЕО) No #/#, би застрашило съществуването на наименования, търговски марки или продукти, които са били законно предлагани на пазара в продължение на най-малко пет години преди датата на публикуването, предвидено в член #, параграф #, както и че предложеното за вписване наименование е родовоtmClass tmClass
plaide pour que l'ensemble des entités concernées intensifient leurs efforts pour accorder aux réfugiés, en particulier les plus vulnérables, un accès à un logement décent, aux soins de santé, à l'éducation, à des cours de langue et à une assistance psychologique, ainsi qu'au marché du travail, de manière à assurer la réussite de leur intégration;
Не съм дошъл за това, а за обществениделаEurLex-2 EurLex-2
invite la Commission à élargir la portée de la stratégie en ne se limitant pas aux accidents ou aux maladies professionnelles, mais en tenant compte des facteurs sociaux, étant donné que la santé des citoyens tient en fait à plusieurs aspects liés au milieu de travail: type de contrat, conditions de travail et possibilité même de travailler, et que les mutations que subissent les relations de travail et l'augmentation de la précarité entraînent également des problèmes de nature environnementale, psychologique et sociale, qu'il convient d'aborder;
Фосампренавир # mg два пъти дневноnot-set not-set
Ne seront pas considérées comme des absences aux fins de l’alinéa précédent les absences pour motif de grève légale pour toute la durée de celle-ci, les absences pour exercice d’activités de représentation légale des travailleurs, les absences pour accident de travail, les congés de maternité, de grossesse et d’allaitement, les congés de maladie pour cause de grossesse, d’accouchement ou d’allaitement, les congés de paternité, les congés et les vacances, les congés de maladie ou d’accident ne résultant pas du travail lorsque le congé aura été accordé par les services de santé officiels et aura une durée excédant vingt jours consécutifs, les absences motivées par la situation physique ou psychologique résultant de violences au sein du couple, situation attestée par les services sociaux de vigilance ou par les services de la santé, selon le cas.
Казвам се Варнезeurlex-diff-2018-06-20 eurlex-diff-2018-06-20
Ne seront pas considérées comme des absences aux fins de l’alinéa antérieur les absences pour motif de grève légale pour toute la durée de celle-ci, les absences pour exercice d’activités de représentation légale des travailleurs, les absences pour accident de travail, les congés pour risques encourus pendant la maternité, la grossesse et l’allaitement, les congés de maladie pour cause de grossesse, d’accouchement ou d’allaitement, les congés de paternité, les congés et les vacances, les congés de maladie ou d’accident ne résultant pas du travail lorsque le congé aura été accordé par les services de santé officiels et aura une durée excédant vingt jours consécutifs, les absences motivées par la situation physique ou psychologique résultant de violences au sein du couple, situation attestée par les services sociaux de vigilance ou par les services de la santé, selon le cas.
А, Шардоне. шардоне!eurlex-diff-2017 eurlex-diff-2017
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