» [62] En Cour d’appel fédérale ([1999] A.F.C. no 1678), le juge Pinard déclare, à la page 5, paragraphe 7 : [notre traduction] « En ce qui concerne le droit, je suis d’avis qu’il n’y a aucun fondement à l’argument du requérant selon lequel un syndicat ne peut ni être tenu exclusivement responsable, sans l’employeur, de discrimination systémique envers une classe d’employés ni avoir seul l’obligation d’accommodement. Je ne constate aucun fondement à cette proposition dans la décision Central Okanagan School District No. 23 c.
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