approche de gestion axée sur les compétences oor Engels
approche de gestion axée sur les compétences
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competency-based management approach
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Le MDN a également entrepris d'intégrer diverses méthodes dans son approche de gestion axée sur les compétences.
Well, that' s a pretty lofty goal for someone who can' t even perform a simple babysitting taskGiga-fren Giga-fren
Le Programme de gestion de carrière est une approche de gestion axée sur les compétences et qui a pour objet un « investissement en cours d’emploi » dans les employés qui fournissent les services de sécurité à la Chambre des communes.
And I am getting ruinedGiga-fren Giga-fren
Les initiatives clés prévoient l'adoption d'une approche de gestion des RH axée sur les compétences.
It had nothing to do with you, and everything to do with meGiga-fren Giga-fren
Parmi les initiatives clés en cours, citons l'adoption d'une approche de gestion des RH axée sur les compétences.
I gave this up years agoGiga-fren Giga-fren
Parmi les initiatives clés en cours, citons l'adoption d'une approche de gestion des RH axée sur les compétences.
Attention all patientsGiga-fren Giga-fren
Les groupes de travail formés à cette fin ont proposé d’adopter, aux Services de la cité parlementaire, une approche de gestion du personnel axée sur les compétences.
That' s betterGiga-fren Giga-fren
Planification des ressources humaines Gestion des ressources humaines axée sur les compétences La Commission de l'immigration et du statut de réfugié (CISR) a choisi d'adopter une approche de la gestion des RH axée sur les compétences.
It`s so much nicer here since he leftGiga-fren Giga-fren
Nous avons ébauché une politique d'apprentissage, qui recommande l'adoption d'une approche de gestion des ressources humaines axée sur les compétences.
Can I take this?Giga-fren Giga-fren
3.6.6 Programme de gestion de carrière aux Services de la cité parlementaire Les Services de la cité parlementaire ont continué à élaborer et à réaliser leur programme de gestion de carrière, une approche exhaustive et axée sur les compétences pour la gestion du personnel de sécurité (voir l’étude de cas à la page 22).
What are you doing?Giga-fren Giga-fren
Nous avons élaboré des profils de compétence et des outils à l'intention de groupes cibles, y compris les décideurs de la Section de l'immigration, dans le cadre de l'approche de gestion des ressources humaines axée sur les compétences établie en 2003.
I' ve been looking For someone to shed some lightGiga-fren Giga-fren
Le personnel sur le terrain possédera les nouvelles compétences requises pour les approches-programmes, notamment en matière de gestion axée sur les résultats, de gestion des risques et de gestion financière.
Oh, shit, there he isGiga-fren Giga-fren
Notre objectif sera d’intégrer cette approche de la gestion des ressources humaines axée sur les compétences à tous les éléments du régime des RH, mais surtout aux processus de recrutement, de perfectionnement et de gestion du rendement.
Article # Definitions For the purposes of this Directive, the following terms shall have the following meaningsGiga-fren Giga-fren
• élaborer et revoir au besoin un cadre de travail pour la gestion axée sur les compétences dans la fonction publique du Canada en tant qu'approche unique de gestion de ses ressources humaines;
Your mother could handle you, but I can' tGiga-fren Giga-fren
Gestion axée sur les compétences La gestion axée sur les compétences est une méthode éprouvée qui est utilisée dans le milieu de travail par les personnes qui souhaitent adopter une approche intégrée pour la gestion des ressources humaines.
Yeah, and now he' s fulfilled his destinyGiga-fren Giga-fren
Le programme de formation en gestion de projets axée sur les compétences a permis de compléter la mise en œuvre d'une approche en matière de gestion de projet de la DPT afin d'aider à atteindre le rendement visé dans le cadre de l'examen des présentations de drogues et les demandes de matériels médicaux.
The Broad Economic Policy Guidelines for 2002, which have just been approved in Seville, place the emphasis quite rightly on the need for further structural reforms in the euro area. I understand that this view is also shared in the draft resolution.Giga-fren Giga-fren
Le programme de formation en gestion de projets axée sur les compétences a permis de compléter la mise en œuvre d'une approche en matière de gestion de projet de la DPT afin d'aider à atteindre le rendement visé dans le cadre de l'examen des présentations de drogues et les demandes de matériels médicaux.
No, I mean why are you locked up?Giga-fren Giga-fren
Le renforcement des liens entre l'élaboration de politiques et la conception de programmes, la recherche et les compétences, les résultats des évaluations de programme et les approches de gestion axées sur les résultats, se traduira finalement par de meilleurs résultats pour les Canadiens et une meilleure mesure de ces résultats.
That' s my little make- believe artistGiga-fren Giga-fren
CONCLUSION Le présent document a passé en revue les questions et les aspects complexes que comporte l'utilisation d'une nouvelle approche dans le domaine de la gestion des ressources humaines - la gestion axée sur les compétences, dans la fonction publique du Canada.
The continuation of the measures will not change the current situation of the related importers, who were found to have realised profits during the RIP at margins in line with market conditionsGiga-fren Giga-fren
Formation de 30 cadres de MEPU-EC à l’acquisition des nouvelles compétences [Gestion axée sur les résultats (GAR)], approche genre, à l’utilisation de l’informatique (Windows, Access, Excel, etc., et connexion à Internet) à Mouna avec l’appui de la BAD;
Don' t come insideUN-2 UN-2
INTRODUCTION SECTION I - LA GAC - LE CONTEXTE HISTORIQUE Partie 1 - Genèse du terme « compétences » Partie 2 - Analyse des emplois Partie 3 - Recherches sur les facteurs de la personnalité et les facteurs humains SECTION II - GAC - LA SITUATION ACTUELLE Partie 1 - Applications et approches Partie 2 - Utilisation de la gestion axée sur les compétences aux fins des processus de gestion des RH - principales conclusions SECTION III - APPLICATIONS DE LA GAC DANS LA FONCTION PUBLIQUE Partie 1 - Les liens avec les processus actuels de gestion des ressources humaines Partie 2 - État actuel des travaux liés à la GAC dans la fonction publique SECTION IV - UN CADRE DE GAC POUR LA FONCTION PUBLIQUE FÉDÉRALE Partie 1 - Les questions Partie 2 - Un cadre éventuel de la GAC pour la fonction publique CONCLUSION
Couple years back, they moved the dumpster across the road in the trailer parkGiga-fren Giga-fren
Les gestionnaires financiers sont encouragés à adopter une approche de gestion axée sur les compétences en vue de poursuivre la mise à profit des nombreux points forts de la collectivité de la gestion financière.
No, I don' t think soParaCrawl Corpus ParaCrawl Corpus
Si votre ministère ou organisme a déjà adopté une approche axée sur les compétences en matière de gestion des ressources humaines, vous voudrez sans doute consulter l'intranet de votre ministère afin d'obtenir des renseignements sur les processus d'évaluation des compétences et les profils propres à votre organisation.
NOTICES FROM EUROPEAN UNION INSTITUTIONS AND BODIESGiga-fren Giga-fren
INTRODUCTION Fraîchement sorties d'une longue période de compression des effectifs et de restructuration et dotées d'un nouveau sens de la valeur de leurs ressources humaines, de nombreuses organisations s'empressent d'adopter une nouvelle approche dans le domaine de la gestion des ressources humaines (RH), c'est à dire la gestion axée sur les compétences (GAC).
For hours Rex dragged himself along just ahead of themGiga-fren Giga-fren
Au cours de l'entrevue postérieure à la sélection de l'appelante Saindon, cette dernière a reconnu qu'elle ne connaissait pas l'approche relative à la gestion axée sur les compétences et ne savait pas où s'initier à celle-ci.
with observations forming an integral part of its Decision on discharge in respect of the implementation of the budget of the European Police College for the financial yearGiga-fren Giga-fren
◦ établir et appliquer un régime des ressources humaines moderne et progressif, grâce à l'utilisation des technologies de pointe, une planification intégrée et une approche axée sur les compétences dans la gestion des ressources humaines, une approche innovatrice dans le règlement des différends, une norme de classement faite sur mesure et un système de dotation basé sur les principes tel impartialité, représentativité, compétence, équité, transparence, efficience et adaptabilité;
What' s got a one- inch knob and hangs down?Giga-fren Giga-fren
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