employé occupant un poste confidentiel oor Engels

employé occupant un poste confidentiel

Vertalings in die woordeboek Frans - Engels

employee in confidential position

voorbeelde

Un individu (individual) -- est un employé, un gestionnaire ou une personne occupant un poste confidentiel au sein d'un organisme, qui est assujetti à la présente politique.
Individual (individu) -- is an employee, a manager, or a person occupying a confidential position in an organization to which this policy applies.

EN CONSÉQUENCE, à la lumière de ce qui précède et en vertu de l’article 18 du Code, le Conseil modifie l’ordonnance no 9061-U en remplaçant la description de l’unité de négociation qui y figure par la suivante: «tous les employés d’Air Canada, des STAC, société en commandite, d'AC Cargo, société en commandite, et des SSAC, société en commandite, qui exécutent des fonctions d’appui technique, d'entretien et de soutien opérationnel, à l’exclusion des employés occupant un poste de direction ou un poste comportant l’accès à des renseignements confidentiels en matière de relations du travail ou autrement, et à l’exclusion de tous les employés visés par une ordonnance d'’ccréditation et des employés des unités distinctes exerçant des fonctions qui ne sont pas comprises dans la portée des unités de négociation d’Air Canada ou des Lignes aériennes Canadien International ltée avant la fusion».
9061-U by deleting the description of the bargaining unit contained therein and by substituting therefore the following: "all employees of Air Canada, ACTS Limited Partnership, AC Cargo Limited Partnership and ACGHS Limited Partnership engaged in technical, maintenance and operational support functions, excluding those performing management functions or those employed in a confidential capacity in matters relating to industrial relations and otherwise, and excluding any employees covered by a certification order and employees in discrete positions and functions not included within the scope of the bargaining units in either of the former Air Canada or Canadian Airlines International Ltd. prior to their merger."

Le Syndicat national de l’automobile, de l’aérospatiale, du transport et des autres travailleurs et travailleuses du Canada (TCA-Canada) est l’agent négociateur accrédité d’une unité comprenant : « tous les employés à temps plein et à temps partiel de I.M.P. Group Limited affectés à la division de l’aérospatiale (Aerospace Division) aux services de réparation et de révision des aéronefs à l’aéroport international Robert L. Stanfield de Halifax et aux emplacements de Hammonds Plains, à l’exclusion des contremaîtres et de ceux de niveau supérieur et des employés de bureau, et à l’exclusion des employés occupant un poste de direction ou un poste comportant l’accès à des renseignements confidentiels en matière de relations du travail ainsi que de tout membre de profession libérale au sens du paragraphe 3(1) du Code canadien du travail ».
The National Automobile, Aerospace, Transportation and General Workers Union of Canada (CAW-Canada) is the bargaining agent for a unit comprising: "all full-time and part-time employees of I.M.P. Group Limited employed by the Aerospace Division in the repair and overhaul of aircraft at the Halifax Robert L. Stanfield International Airport and Hammonds Plains locations, excluding forepersons and those above the rank of foreperson, and office employees, and also excluding those persons who perform management functions or who are employed in a confidential capacity in matters relating to industrial relations, and also excluding professional employees as defined in section 3(1) of the Canada Labour Code." 2.

Dans ce contexte, le terme «employé» s'entend de la «personne travaillant pour un employeur; y sont assimilés les entrepreneurs dépendants», mais il exclut les personnes occupant un poste de direction ou un poste de confiance comportant l'accès à des renseignements confidentiels en matière de relations du travail.
In this context, "employees" is defined to include "any person employed by an employer and includes a dependent contractor", but excludes persons who perform management functions or who are employed in a confidential capacity in matters relating to industrial relations.

L-2 (CCT), : « "employé" Personne travaillant pour un employeur; y sont assimilés les entrepreneurs dépendants et les agents de police privés. Sont exclus du champ d’application de la présente définition les personnes occupant un poste de direction ou un poste de confiance comportant l’accès à des renseignements confidentiels en matière de relations de travail.
2: "‘employee’ means any person employed by an employer and includes a dependent contractor and a private constable, but does not include a person who performs management functions or is employed in a confidential capacity in matters relating to industrial relations."

L-2 (CCT), : « "employé" Personne travaillant pour un employeur; y sont assimilés les entrepreneurs dépendants et les agents de police privés. Sont exclus du champ d'application de la présente définition les personnes occupant un poste de direction ou un poste de confiance comportant l'accès à des renseignements confidentiels en matière de relations de travail.
2: 'employee' means any person employed by an employer and includes a dependent contractor and a private constable, but does not include a person who performs management functions or is employed in a confidential capacity in matters relating to industrial relations.'

Le Code définit «employé» comme une «personne travaillant pour un employeur; y sont assimilés les entrepreneurs dépendants et les agents de police privés. Sont exclus du champ d'application de la présente définition les personnes occupant un poste de direction ou un poste de confiance comportant l'accès à des renseignements confidentiels en matière de relations du travail.»
The Code defines an employee as "any person employed by an employer and includes a dependent contractor and a private constable, but does not include a person who performs management functions or is employed in a confidential capacity in matters relating to industrial relations."

8.6 Un nouveau rôle pour les cadres intermédiaires Les cadres de gestion intermédiaires forment deux groupes distincts : les gestionnaires exclus par la loi (par exemple, les personnes occupant certains postes de gestion ou des postes confidentiels liés aux relations de travail, ou encore les avocats au service du ministère de la Justice) et les personnes exclues de l’unité de négociation en raison des fonctions rattachées à leur poste (par exemple, un employé de niveau supérieur de la catégorie PM qui consacre la plus grande partie de son temps à des tâches de gestion).
8.6 A new role for middle managers The middle management cadre includes two quite distinct groups: those excluded by statute (such as individuals occupying specific managerial or confidential labour relations positions or lawyers at the Justice Department) and those excluded from the bargaining unit on the basis of their job functions (say a senior PM who spends most of his/her time doing managerial work).

Mentionnons par ailleurs que les employés occupant des postes d’importance, voyageant fréquemment à travers un territoire étendu ou ayant accès à de l’information hautement sensible et confidentielle sont plus enclins à faire l’objet de telles clauses restrictives.
We should also mention that employees who hold high-profile positions, who must frequently travel across an extended territory or who have access to highly sensitive and confidential information, are more likely to be bound by such restrictive clauses.

Employés — Personne travaillant pour un employeur; y sont assimilés les entrepreneurs dépendants et les agents de police privés. Sont exclues du champ d'application de la présente définition les personnes occupant un poste de direction ou un poste de confiance comportant l'accès à des renseignements confidentiels en matière de relations du travail (définition du Code canadien de travail, Partie I).
Employee means any person employed by an employer and includes a dependent contractor and a private constable, but does not include a person who performs management functions or is employed in a confidential capacity in matters relating to industrial relations (definition from the Canada Labour Code, Part I).