palier d'avancement professionnel oor Engels

palier d'avancement professionnel

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Les femmes dans des carrières universitaires en science aux États-Unis ont moins de possibilités d’être promues à un palier supérieur et, en général, leur avancement professionnel est beaucoup plus lent que celui des hommes ( voir Brush, 1991 ).
Women in academic science careers in the United States are less likely to be promoted to high rank and, in general, their professional advancement is much slower than that of men (see Brush 1991).

Des aides financières peuvent être consacrées par la Haute autorité à des programmes qui ont pour but de pallier les effets négatifs qu'une avancée technique appliquée à l'industrie peut avoir sur la main d'œuvre (indemnités, allocations et rééducation professionnelle).
As far as the movement of skilled workers was concerned, the Treaty provided for the removal by Member States of restrictions on employment based on nationality.

Les femmes dans des carrières universitaires en science aux États-Unis ont moins de possibilités d’être promues à un palier supérieur et, en général, leur avancement professionnel est beaucoup plus lent que celui des hommes (voir Brush, 1991).
Women in academic science careers in the United States are less likely to be promoted to high rank and, in general, their professional advancement is much slower than that of men (see Brush 1991).

Ces différences d’emploi peuvent en plus être causées par un ou tous les facteurs suivants : les attentes liées au travail et la qualité de l’emploi s’améliorent habituellement en fonction du palier hiérarchique; les postes professionnels ou de gestion sont normalement plus intrinsèquement satisfaisants; les gestionnaires et les professionnels se consacrent fréquemment plus exclusivement à leur travail et sont plus susceptibles d’apprécier leur travail (ils choisissent d’y consacrer plus de temps); l’avancement professionnel est souvent fortement associé au fait d’accorder une plus grande importance au travail qu’à la famille.
These job differences may also be due to any or all of the following factors: work expectations and job quality typically increase with level within the hierarchy; managerial and professional positions are usually more intrinsically satisfying; managers and professionals are frequently more personally invested in their jobs and more likely to enjoy their work (i.e. choose to spend more time working); and career advancement is often strongly associated with giving priority to work over family.

Des aides financières peuvent être consacrées par la Haute autorité à des programmes qui ont pour but de pallier les effets négatifs qu'une avancée technique appliquée à l'industrie peut avoir sur la main d'œuvre (indemnités, allocations et rééducation professionnelle).
The High Authority could grant financial aid to programmes which had the aim of offsetting the possible negative effects of technological advances in the industry on the workforce (compensation, allowances and vocational retraining).

Cet employé, qui souvent n’a aucune formation juridique ou dont l’avancement professionnel dépend souvent de la bonne volonté du sous-ministre, rend une décision définitive et exécutoire au troisième palier définitif et sans appel de la procédure de règlement des griefs.
That employee who has often no legal training and whose career advancement is dependent on the goodwill of the Deputy Minister renders a final and binding decision at the third binding final grievance level of grievance process.

S’il constate une méconnaissance des obligations fixées par la loi ou ses textes d’application, il adresse au professionnel concerné une lettre lui enjoignant de prendre les mesures appropriées pour y pallier, le cas échéant dans un délai déterminé, et demander que des rapports réguliers sur l’avancement de leur mise en œuvre soient présentés.
If the Service d’Information et de Contrôle sur les Circuits Financiers notes a breach of the obligations set by the Act or its implementing provisions, it will send the professional concerned a letter enjoining them to take the appropriate measures to remedy the situation, and, if applicable, within a specific period of time, and request that regular reports on the progress of their implementation be presented.

Le fait d’expérimenter la dépendance envers les autres est un fardeau incroyable pour une personne qui, toute sa vie durant, fut habituée et encouragée à fonctionner de façon indépendante Outre l’aide de ses proches et d’aides-soignants, elle doit recourir à une multitude de professionnels et toutes sortes d’aides techniques pour avancer dans sa nouvelle trajectoire. On peut donc imaginer ce qu’il advient si les ressources nécessaires, divers professionnels et aidants ne sont pas au rendez-vous, par manque d’argent... Voilà ce à quoi vient palier la Fondation Adapte-Toit.
Life dependent on others is an incredible burden for one raised and encouraged to operate autonomously. Apart from relying on relatives and care givers, one must also rely on a multitude of professional and technical aids to move forward in a new direction. We can only imagine what can happen when for lack of funds, necessary resources are not there for you, This is the gap that the Adapte-Toit” Foundation aims to fill.