модель гендерного равенства oor Spaans

модель гендерного равенства

Vertalings in die woordeboek Russies - Spaans

Modelo para promover la equidad de género

voorbeelde

Примером этого служит Модель гендерного равенства, используемая Национальным институтом по делам женщин начиная с 2003 года.
Un ejemplo de lo anterior es el Modelo de Equidad de Género (MEG), promovido por el Instituto Nacional de las Mujeres (INMUJERES) desde 2003.

Отделение ЮНЕСКО в Мексике осуществляет проект по созданию опробованной и комплексной модели гендерного равенства на основе межкультурного подхода, применяемого в отношении коренных народов Мексики.
La Oficina de la UNESCO en México está llevando a cabo un proyecto destinado a las poblaciones indígenas de México, en cuyo marco se diseñará un modelo evaluado e integral de igualdad entre los géneros desde una perspectiva intercultural.

Вера Бахаи предлагает модель гендерного равенства, основанного на концепции партнерства между мужчинами и женщинами и активной поддержке обеспечения равенства со стороны мужчин и мальчиков.
Las enseñanzas de la fe bahaí ofrecen un modelo de igualdad entre los géneros, basado en el concepto de alianza entre ellos y en el apoyo activo de los hombres y los niños al logro de la igualdad.

Вера Бахаи предлагает модель гендерного равенства, основанного на концепции партнерства между мужчинами и женщинами и активной поддержке обеспечения равенства со стороны мужчин и мальчиков
Las enseñanzas de la fe bahaí ofrecen un modelo de igualdad entre los géneros, basado en el concepto de alianza entre ellos y en el apoyo activo de los hombres y los niños al logro de la igualdad

Оратор не может согласиться с мнением правительства, как оно изложено в ответах на перечень проблем и вопросов ( # dd # ), о том, что не может быть универсальной модели гендерного равенства
No puede acordar con la posición del Gobierno, establecida en las respuestas a la lista de cuestiones y preguntas ( # dd # ), de que no puede haber un modelo universal de igualdad en materia de género

В # году НИДЖ была внедрена модель гендерного равенства, цель которой- побудить частные предприятия, государственные учреждения и общественные организации пересмотреть свою практику в целях принятия гендерной перспективы и положительных действий
En # el INMUJERES implementó el Modelo de Equidad de Género para que empresas privadas, instituciones públicas y organismos sociales revisen sus prácticas para incorporar la perspectiva de género y acciones afirmativas

В 2003 году НИДЖ была внедрена модель гендерного равенства, цель которой - побудить частные предприятия, государственные учреждения и общественные организации пересмотреть свою практику в целях принятия гендерной перспективы и положительных действий.
En 2003 el INMUJERES implementó el Modelo de Equidad de Género para que empresas privadas, instituciones públicas y organismos sociales revisen sus prácticas para incorporar la perspectiva de género y acciones afirmativas.

В числе принятых мер особое внимание следует обратить на модель гендерного равенства (МГР), которая была разработана Национальным институтом по делам женщин и о которой Комитету более подробно сообщалось в периодическом докладе.
Entre las medidas implementadas, destaca el Modelo de Equidad de Género (MEG) desarrollado por el Inmujeres y explicado al Comité en el Informe periódico.

В числе принятых мер особое внимание следует обратить на модель гендерного равенства (МГР), которая была разработана Национальным институтом по делам женщин и о которой Комитету более подробно сообщалось в периодическом докладе
Entre las medidas implementadas, destaca el Modelo de Equidad de Género (MEG) desarrollado por el Inmujeres y explicado al Comité en el Informe periódico

Оратор не может согласиться с мнением правительства, как оно изложено в ответах на перечень проблем и вопросов (CEDAW/C/TKM/Q/5/Add.1), о том, что не может быть универсальной модели гендерного равенства.
No puede acordar con la posición del Gobierno, establecida en las respuestas a la lista de cuestiones y preguntas (CEDAW/C/TKM/Q/5/Add.1), de que no puede haber un modelo universal de igualdad en materia de género.

Г-жа Сайга высоко оценивает Данию в качестве модели гендерного равенства и спрашивает делегацию о том, может ли она дать рекомендации другим странам, стремящимся повысить степень осведомленности о гендерной дискриминации в их обществах и устранить ее на основе образования и других мер.
La Sra. Saiga elogia a Dinamarca como modelo de igualdad entre los géneros y pregunta a la delegación si puede asesorar a otros países que desean sensibilizar a la opinión pública acerca de la discriminación por motivos de género y atajar este problema por medio de la educación y de otras medidas.

Г-жа Сайга высоко оценивает Данию в качестве модели гендерного равенства и спрашивает делегацию о том, может ли она дать рекомендации другим странам, стремящимся повысить степень осведомленности о гендерной дискриминации в их обществах и устранить ее на основе образования и других мер
Saiga elogia a Dinamarca como modelo de igualdad entre los géneros y pregunta a la delegación si puede asesorar a otros países que desean sensibilizar a la opinión pública acerca de la discriminación por motivos de género y atajar este problema por medio de la educación y de otras medidas. La Sra

Создание условий для более активного использования организациями частного сектора принципов расширения прав и возможностей женщин и подхода «Модель гендерного равенства» в целях проверки и документирования способности частного сектора более эффективно продвигать и отстаивать принципы расширения прав и возможностей женщин и обеспечения гендерного равенства (путем разработки методических документов)
Ampliación del acceso de las organizaciones del sector privado a los Principios para el Empoderamiento de las Mujeres y el Modelo de Igualdad entre los Géneros a fin de investigar y documentar las medidas que puede adoptar el sector privado para promover y proteger más eficazmente el empoderamiento de la mujer y la igualdad entre los géneros (mediante documentos orientativos)

создание условий для более активного использования организациями частного сектора принципов расширения прав и возможностей женщин и подхода «Модель гендерного равенства» в целях проверки и документирования того, как частный сектор может более эффективно поощрять и отстаивать принципы расширения прав и возможностей женщин и обеспечения гендерного равенства (путем разработки методических документов);
Ampliación del acceso de las organizaciones del sector privado a los Principios para el Empoderamiento de las Mujeres y el Modelo de igualdad entre los géneros a fin de investigar y documentar las medidas que puede adoptar el sector privado para promover y proteger más eficazmente el empoderamiento de la mujer y la igualdad entre los géneros (documentos de orientación);

создание условий для более активного использования организациями частного сектора принципов расширения прав и возможностей женщин и подхода «Модель гендерного равенства» в целях проверки и документирования того, как частный сектор может более эффективно поощрять и отстаивать принципы расширения прав и возможностей женщин и обеспечения гендерного равенства (путем разработки методических документов);
Ampliación del acceso de las organizaciones del sector privado a los Principios para el Empoderamiento de las Mujeres y el Modelo de igualdad entre los géneros a fin de investigar y documentar las medidas que puede adoptar el sector privado para promover y proteger más eficazmente el empoderamiento de la mujer y la igualdad entre los géneros (mediante documentos orientativos);

создание условий для более активного использования организациями частного сектора принципов расширения прав и возможностей женщин и подхода «Модель гендерного равенства» в целях проверки и документирования того, как частный сектор может более эффективно поощрять и отстаивать принципы расширения прав и возможностей женщин и обеспечения гендерного равенства (путем разработки методических документов) (1);
Ampliación del acceso de las organizaciones del sector privado a los Principios para el Empoderamiento de las Mujeres y el Modelo de Igualdad entre los Géneros a fin de investigar y documentar las medidas que puede adoptar el sector privado para promover y proteger más eficazmente el empoderamiento de la mujer y la igualdad entre los géneros (mediante documentos orientativos) (1);

Следует упомянуть также о сертификации с использованием Модели гендерного равенства (МГР), которая применяется как в государственном, так и в частном секторе, для того чтобы не допустить дискриминации женщин на работе и обеспечить равные возможности, а также о программе постоянной подготовки по гендерным проблемам и вопросам профсоюзного движения (подробнее см. также разделы настоящего доклада, посвященные статьям # и
Destaca también la certificación a través del Modelo de equidad de género (MEG), aplicado tanto en el ámbito público como el privado para eliminar la discriminación laboral hacia las mujeres y fomentar la igualdad de oportunidades, así como el programa de Formación Permanente de Género y Sindicalismo (para mayor información véanse también los artículos # y # del presente informe) Por otra parte, a finales de # la CEPAL invitó a México, a través del Inmujeres, a participar en el Proyecto Gobernabilidad democrática e igualdad de género en América Latina y el Caribe

Следует упомянуть также о сертификации с использованием Модели гендерного равенства (МГР), которая применяется как в государственном, так и в частном секторе, для того чтобы не допустить дискриминации женщин на работе и обеспечить равные возможности, а также о программе постоянной подготовки по гендерным проблемам и вопросам профсоюзного движения (подробнее см. также разделы настоящего доклада, посвященные статьям 4 и 11).
Destaca también la certificación a través del Modelo de equidad de género (MEG), aplicado tanto en el ámbito público como el privado para eliminar la discriminación laboral hacia las mujeres y fomentar la igualdad de oportunidades, así como el programa de Formación Permanente de Género y Sindicalismo (para mayor información véanse también los artículos 4 y 11 del presente informe)

Проект конкуренции на условиях равенства: министерство по делам женщин в сотрудничестве с Национальным советом по конкуренции (НСК) и при поддержке Программы развития Организации Объединенных Наций (ПРООН) осуществляет проект, предусматривающий создание модели гендерного равенства в сфере конкурентоспособности, которая позволяет выявлять возможные нарушения прав женщин на предприятиях, обычно не считающиеся нарушениями, однако имеющие большое значение для их доходности и производительности.
Proyecto Compitiendo con Equidad: El Ministerio de la Mujer, conjuntamente con el Consejo Nacional de Competitividad (CNC) y el apoyo del Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD) ejecuta un proyecto sobre un modelo de equidad de género para la competitividad que procura visualizar las posibles brechas de género al interior de las empresas, que no suelen percibirse como desigualdades, y que tienen repercusiones importantes en la rentabilidad y productividad de las mismas.

В рамках своего проекта "Щедрость", финансируемого Всемирным банком, НИЖ осуществляет сотрудничество с Моделью гендерного равенства (МГР), системой управления, которая внедряется организациями для обеспечения и укрепления равенства возможностей женщин и мужчин, уменьшения трудовой дискриминации, которой подвергаются женщины - работницы государственных учреждений и частных организаций, которые участвуют в программе путем применения позитивных действий, устраняющих имеющиеся проявления неравенства и нацеленных на утверждение необходимого климата в трудовых отношениях и повышение мотивации работников.
INMUJERES en su Proyecto Generosidad, financiado por el Banco Mundial, trabaja con el Modelo de Equidad de Género (MEG), sistema de gestión que adoptan las organizaciones para fomentar e impulsar la igualdad de oportunidades para mujeres y hombres, disminuir la discriminación laboral que sufren las mujeres empleadas en instancias públicas y privadas que participan en el programa mediante la aplicación de acciones afirmativas que corrijan las desigualdades existentes y promuevan un ambiente de trabajo satisfactorio y un personal con mayor motivación.

В рамках своего проекта "Щедрость", финансируемого Всемирным банком, НИЖ осуществляет сотрудничество с Моделью гендерного равенства (МГР), системой управления, которая внедряется организациями для обеспечения и укрепления равенства возможностей женщин и мужчин, уменьшения трудовой дискриминации, которой подвергаются женщины- работницы государственных учреждений и частных организаций, которые участвуют в программе путем применения позитивных действий, устраняющих имеющиеся проявления неравенства и нацеленных на утверждение необходимого климата в трудовых отношениях и повышение мотивации работников
INMUJERES en su Proyecto Generosidad, financiado por el Banco Mundial, trabaja con el Modelo de Equidad de Género (MEG), sistema de gestión que adoptan las organizaciones para fomentar e impulsar la igualdad de oportunidades para mujeres y hombres, disminuir la discriminación laboral que sufren las mujeres empleadas en instancias públicas y privadas que participan en el programa mediante la aplicación de acciones afirmativas que corrijan las desigualdades existentes y promuevan un ambiente de trabajo satisfactorio y un personal con mayor motivación

Преобладающая неолиберальная экономическая модель роста на основе накопления капитала должна уступить дорогу социальной модели роста и совместного процветания на основе обеспечении достойной работы; при этом центральным элементом такой модели является гендерное равенство.
El modelo de crecimiento económico neoliberal dominante con base en la acumulación asimétrica de capital debe dar paso a un modelo social de crecimiento, con una prosperidad compartida por medio de trabajos dignos, con la igualdad entre los géneros como el fundamento de un trabajo decente.

• подготовка предварительных материалов к изданию "Модель внедрения гендерного равенства в устойчивое развитие", в котором содержится информация о гендерных взаимоотношениях в природоохранных зонах, а также определение задач и перспектив работы в этом направлении
b) Proyecto de decreto que reforma los Artículos # y # de la Constitución Política, en materia de equidad de género. La iniciativa busca eliminar la inequidad de género, especialmente en el caso de mujeres trabajadoras y jefas de familia

подготовка предварительных материалов к изданию "Модель внедрения гендерного равенства в устойчивое развитие", в котором содержится информация о гендерных взаимоотношениях в природоохранных зонах, а также определение задач и перспектив работы в этом направлении;
Documento preliminar de la publicación Modelo de intervención de equidad de género en el desarrollo sustentable, que difunde información sobre las relaciones de género en las áreas naturales protegidas, los retos y sus perspectivas.

Разработка общей политики системы Организации Объединенных Наций в отношении гендерного равенства и расширения прав и возможностей женщин сформировала устойчивую концептуальную модель продвижения гендерного равенства и расширения прав и возможностей женщин и обеспечила представление унифицированной отчетности, позволяющей выявить сильные и слабые стороны всей системы.
El Plan de Acción para Todo el Sistema de las Naciones Unidas sobre la Igualdad de Género y el Empoderamiento de las Mujeres había creado un modelo conceptual reforzado orientado a promover la igualdad entre los géneros y el empoderamiento de la mujer, y había llevado a la presentación armonizada de informes en que se determinaban las ventajas y las deficiencias de todo el sistema.