Также предлагается создать временную должность младшего сотрудника по вопросам безопасности (полевой службы), подчиняющегося главному сотруднику по вопросам безопасности.
5 новых должностей младших сотрудников по вопросам безопасности, которые будут оказывать помощь сотруднику по координации вопросов безопасности на местах
Пятнадцать младших сотрудников по вопросам безопасности (местный разряд), Отделение по координации обеспечения безопасности на местах, подгруппа по помещениям, Багдад
местное отделение службы безопасности в Наджафе, обеспечивающее минимальное присутствие, будет укомплектовано одним младшим сотрудником по вопросам безопасности (С-2);
местное отделение службы безопасности в Мосуле, обеспечивающее минимальное присутствие, будет укомплектовано одним младшим сотрудником по вопросам безопасности (С-2);
Перевод одной должности в Группу учебной подготовки по вопросам безопасности в качестве младшего сотрудника по вопросам безопасности (местный разряд), Багдад
В состав группы входят два сотрудника по вопросам безопасности (категория полевой службы) и один младший сотрудник по вопросам безопасности (местный разряд);
Должность младшего сотрудника по вопросам безопасности в Региональном отделении в Нангархаре (Джелалабад) (категория национальных сотрудников-специалистов) освободилась 1 октября 2014 года.
Перевод десяти должностей младших сотрудников по вопросам безопасности (местный разряд) в Группу по обеспечению безопасности, подгруппа по обеспечению безопасности помещений, Кувейт
Один младший сотрудник по вопросам безопасности (местный разряд), Группа административного обслуживания и управления людскими ресурсами, Группа по отслеживанию перемещений персонала, Багдад
В состав подгруппы входят 3 сотрудника по вопросам безопасности (категория полевой службы) и 30 младших сотрудников по вопросам безопасности (местный разряд);
должность сотрудника по вопросам безопасности (С-2) в Секторе операций в Багдаде предлагается переименовать в младшего сотрудника по вопросам безопасности (С-2).
Младшие сотрудники по вопросам безопасности (отслеживание перемещений персонала) в секторальных штаб-квартирах, которые выполняют эти функции, перегружены, и это снижает эффективность их работы