barnledare oor Fins
barnledare
Vertalings in die woordeboek Sweeds - Fins
Geen vertalings nie
voorbeelde
Advanced filtering
Voorbeelde moet herlaai word.
varje form av mindre förmånlig behandling av en kvinna som har samband med graviditet eller barnledighet i den mening som avses i direktiv 92/85/EEG.
Miksi muuksi kutsuisin sitä?EurLex-2 EurLex-2
Medlemsstaterna kan avgöra om nivån för ersättningen ska motsvara en av de senaste månadslönerna före barnledigheten eller ett genomsnitt som beräknas för en viss period.
Krooninen myrkyllisyysEurLex-2 EurLex-2
Förenade kungariket drar slutsatsen att en nationell bestämmelse, enligt vilken en kvinna, som är frånvarande från sitt arbete på grund av en sjukdom som har samband med graviditet, då frånvaron inte inträffar under barnledighet, skall uppbära en lön som är lägre än lönen för en sjuk man eller för en kvinna vars sjukdom inte hänför sig till graviditet, strider mot artikel 119 i fördraget samt direktiv 75/117 och direktiv 76/207.
Hakijoiden on niin ikään annettava ennen neuvotteluja komissiolle tiedot, jotka luetellaan Euroopan yhteisöjen yleiseen talousarvioon sovellettavasta varainhoitoasetuksesta annetun neuvoston asetuksen (EY, Euratom) N:o #/# soveltamissäännöistä #. joulukuuta # annetun komission asetuksen (EY, Euratom) N:o #/# # artiklan # kohdassaEurLex-2 EurLex-2
1) Medlemsstaterna skall vidta nödvändiga åtgärder för att förhindra att sådana arbetstagare som avses i artikel 2 sägs upp under tiden från början av graviditeten och till utgången av den barnledighet som avses i artikel 8.1, om detta inte sker i undantagsfall av skäl som inte sammanhänger med deras tillstånd och som enligt nationell lagstiftning eller praxis utgör tillräcklig grund för uppsägning, samt i tillämpliga fall, den behöriga myndigheten har lämnat sitt medgivande.
Murphyn mietintö on loistava ja se valmistaa tietä kohti parempaa ja turvallisempaa julkista liikennettä tulevaisuudessa.EurLex-2 EurLex-2
Kvinnor som inte hör till det lagstadgade försäkringssystemet har rätt till moderskapspenning som betalas av den tyska staten om de har förvärvsarbetat från minst början av den tionde månaden före förlossningen till slutet av den fjärde månaden före förlossningen. Ersättningen uppgår till högst 400 tyska mark under barnledigheten, plus skillnaden mellan moderskapspenningen och den genomsnittliga nettolönen per dag.
Syntisi on anteeksi annettuEurLex-2 EurLex-2
Medlemsstaterna ska vidta de åtgärder som krävs för att säkerställa att de arbetstagare som avses i artikel 2 under eller vid återvändandet från den barnledighet som avses i artikel 8, kan begära ändringar i sina arbetstider och arbetsmönster, och att arbetsgivarna förpliktas att ta en sådan begäran under övervägande med hänsyn till arbetsgivarnas och arbetstagarnas behov.
Meni hilkulle, tiesitkö sitä?- Tiedännot-set not-set
Den fjärde grunden: Åsidosättande av principen om likabehandling av kvinnor och män och av rätten till barnledighet
Ei ole tarpeeksi miehiäEurLex-2 EurLex-2
Under barnledigheten och semestern vårdades Elisabeth Larsson för bäckenbensuppluckring.
Äitini lähetti jonkun miehen kaitsemaan minua... joka tappaa kaikki ja tekee reiän seinäänEurLex-2 EurLex-2
Enligt belgisk rätt krävs för att arbetstagare ska ha rätt till moderskapspenning att de har arbetat minst 120 dagar under de senaste sex månaderna före barnledigheten.
Riidanalaisessa päätöksessä vastaaja osittain hylkäsi kantajan #.#.# tekemän hakemuksen, jossa pyydettiin poistamaan vastaajan #.#.# asiassa COMP/E-#/#.# (Orgaaniset peroksidit) tekemän sakkoa koskevan päätöksen lopullisesta julkaistusta muodosta kaikki viittaukset väitettyyn kantajan kilpailusääntöjen vastaiseen menettelyynEurLex-2 EurLex-2
23 Förenade kungariket anser att det är nödvändigt att skilja på två fall, nämligen dels en kvinnas frånvaro från sitt arbete under den barnledighet som fastställs i nationell rätt, dels sådan frånvaro som inte inträffar under denna period.
Arvoisa puhemies, koska tämä on viimeinen tilaisuuteni siihen, haluan ensiksi onnitella puheenjohtajamaa Britanniaa.EurLex-2 EurLex-2
Medlemsstaterna ska vidta nödvändiga åtgärder för att säkerställa att de arbetstagare som avses i artikel 2 är berättigade till en sammanhängande barnledighet under minst 20 veckor under tiden före och/eller efter förlossningen.
Ensimmäinen niistä liittyy taloudellisten esteiden poistamiseen, sillä ne eivät kannusta työntekijöitä lykkäämään eläkkeelle siirtymistään.not-set not-set
En anledning till detta är att direktiv 92/85/EG var ett av de första som innehöll en icke-regressionsklausul i lagstiftningen om hälsa och säkerhet (artikel 1.3), vilket ledde till att den harmonisering som uppnåddes i direktivet låg under den erforderliga minimistandarden. I fråga om rätten till barnledighet blev till exempel endast Portugal och Förenade kungariket tvungna att väsentligt förbättra sin befintliga lagstiftning för att den skulle vara förenlig med bestämmelserna i direktivet.
Onko nälkä?- Soittosi vei ruokahaluninot-set not-set
Denna tolkning följer av domstolens fastställelse i domen i målet Hertz: "direktivet ... gör det möjligt att anta nationella bestämmelser som ger kvinnliga arbetstagare särskilda rättigheter på grund av graviditet och moderskap, såsom barnledighet.
Väkeni kääntää kaupungissa jokaisen kivenkinEurLex-2 EurLex-2
Vidare fastställdes att en kvinnlig arbetstagares frånvaro mellan början av graviditeten och början av barnledigheten kan beaktas vid beräkningen av den period som motiverar uppsägning enligt nationell rätt.
Toiminnalliset valmiudetEurLex-2 EurLex-2
Den sociala tryggheten för barnfamiljer skall fylla tre huvudsyften: att hjälpa människor att bära de extra kostnader som barn medför genom barnbidrag eller avdragsmöjligheter, att hjälpa kvinnor som föder barn genom föräldrapenning och barnledighet, förmåner som alltmer utvidgas till båda föräldrarna, och att hjälpa dem med barnomsorg och med vård av funktionshindrade, äldre eller svaga familjemedlemmar.
MääritelmätEurLex-2 EurLex-2
Det omarbetade direktivet anger tydligt att varje form av mindre förmånlig behandling av en kvinna som har samband med graviditet eller barnledighet utgör diskriminering. Det slår också tydligt fast att en kvinna som är mammaledig vid ledighetens slut ska ha rätt att återgå till sitt arbete eller ett likvärdigt arbete och att manliga och kvinnliga arbetstagare ska skyddas mot uppsägning och avskedande på grund av att de utövar rätten till föräldraledighet och/eller adoptionsledighet.
Hän ottaa sen todella hyvineurlex-diff-2017 eurlex-diff-2017
4.10 Anställningsskydd är ett sätt att säkerställa ökade födelsetal, adekvat barnledighet och ökat kvinnligt deltagande på arbetsmarknaden.
Ei näytä aidoltaEurLex-2 EurLex-2
När det gäller de sista fyra veckorna av den period som avses i punkt 1 får ett system med ledighet av familjeskäl på nationell nivå betraktas som barnledighet vid tillämpningen av detta direktiv, under förutsättning att systemet ger ett övergripande skydd för arbetstagare, enligt artikel 2 i detta direktiv, som motsvarar den nivå som fastställs i detta direktiv.
Kommunikoimme muilla tavoin,- jotka eivät ole yhtä avoimia kuin puhutut sanat.Eläimetkin tekevät niinEurLex-2 EurLex-2
I Österrike har försäkrade arbetstagare under barnledigheten rätt till en moderskapspenning som motsvarar 100 % av den genomsnittliga nettolönen under de föregående tre månaderna.
Jos otamme käyttöön järjestelmän, jossa tietyn kynnyksen alle jäätäessä merkintöjä ei vaadita, eivät GMO: eja muokkaavat yritykset saa tarvitsemiaan tietoja voidakseen täyttää ne tiukat merkintävaatimukset, jotka tuotelainsäädäntö niille asettaa.EurLex-2 EurLex-2
I Grekland har en kvinna som beviljats ledighet från sitt arbete av hälso- eller säkerhetsskäl, rätt till halva lönen från arbetsgivaren under de första 25 dagarna hon är frånvarande, varefter hon åtnjuter samma rättighet till lön som under barnledigheten.
Mitä hittoa?EurLex-2 EurLex-2
Europaparlamentet noterar de ansträngningar som GD Personal gjort för att förbättra de administrativa och budgetrelaterade förfarandena för att ersätta personal som har barnledighet, föräldraledighet eller ledighet av familjeskäl samt personal som arbetar deltid. Parlamentet ber presidiet och budgetutskottet att avsätta de budgetmedel som krävs för att garantera att dessa anställda systematiskt ersätts.
Antoreitti Ihon alle Ihon alle Ihon alle Ihon allenot-set not-set
Kvinnan behöver endast betala avgifter som grundas på den faktiska lön hon erhåller under barnledigheten.
Viimeinkin tapaammeEurLex-2 EurLex-2
I artikel 10 i direktiv 92/85 föreskrivs därför ett förbud mot uppsägning ”under tiden från början av graviditeten och till utgången av ... [barnledigheten]”, medan direktiv 76/207 inte uttryckligen behandlar uppsägning på grund av graviditet, utan skall befrämja likabehandling (artikel 5.1), vilket innebär ”att det inte får förekomma någon som helst diskriminering på grund av kön, vare sig direkt eller indirekt, särskilt med hänvisning till äktenskaplig status eller familjestatus” (artikel 2.1).(
Pystyäkseen päättämään otannan tarpeellisuudesta ja voidakseen tarvittaessa valita otoksen komissio pyytää kaikkia viejiä/tuottajia tai niiden edustajia ilmoittautumaan ottamalla yhteyttä komissioon ja toimittamaan yrityksestään tai yrityksistään tämän ilmoituksen # kohdan b alakohdan i alakohdassa asetetussa määräajassa ja # kohdassa ilmoitetulla tavalla seuraavat tiedotEurLex-2 EurLex-2
Kommissionen anser i detta avseende att förbudet att säga upp en kvinnlig arbetstagare under perioden från början av graviditeten och till utgången av barnledigheten, vilket föreskrivs i artikel 10.1 i direktiv 92/85, endast utgör en åtgärd för att fastslå en redan föreliggande rättssituation.
Kahdessa muussa tutkimuksessa tulokset ovat olleet samansuuntaisetEurLex-2 EurLex-2
1 Detta är första gången som domstolen skall meddela ett förhandsavgörande beträffande tolkningen av vissa bestämmelser i direktiv 92/85/EEG(1) (nedan kallat direktiv 92/85) avseende barnledighet och bibehållande av rättigheter enligt anställningsavtalet under mammaledigheten på begäran av en nationell domstol, närmare bestämt Industrial Tribunal i Manchester (Förenade kungariket), som har beslutat att vilandeförklara flera mål för att i enlighet med artikel 177 i EG-fördraget ställa fem frågor om vilkas lydelse parterna har överenskommit.
Nämä uudet tiedot olivat ristiriidassa yrityksen # edustajien lausuntojen kanssa, jotka oli saatu yrityksen tiloihin tehdyn tilintarkastuskäynnin aikana, jolloin mitään asiakirja-aineistoa ei ollut saatavilla tarkasteltavaksi, minkä lisäksi ne olivat myös selkeästi puutteellisia, koska ne eivät tarjoa mitään selvitystä kyseisten lainojen takaisinmaksuun käytettyjen varojen alkuperästäEurLex-2 EurLex-2
201 sinne gevind in 7 ms. Hulle kom uit baie bronne en word nie nagegaan nie.