presenteeism oor Spaans

presenteeism

naamwoord
en
The act of being present at work even if one's too sick to be productive, or work beyond the expected hours

Vertalings in die woordeboek Engels - Spaans

presentismo

naamwoordmanlike
es
acto de estar presente
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voorbeelde

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Good healthcare can drive three important benefits: bringing some individuals who are currently not working at all into work; reduce absenteeism in the work place; and, finally, it can help with the so-called issue of ‘presenteeism’, whereby workers who may be suffering from some sort of illness or disability (but are still working) may be more productive with better healthcare.
Una buena atención sanitaria puede aportar tres ventajas significativas: devolver al mercado laboral a algunas personas que actualmente no trabajan; reducir el absentismo en el lugar de trabajo; y, por último, ayudar a resolver el problema del denominado «presentismo», procurando que los trabajadores que puedan estar padeciendo alguna patología o discapacidad (pero que continúan en su puesto de trabajo) sean más productivos gracias a una mejor atención sanitaria.EurLex-2 EurLex-2
The answers lie first in awareness by the supervisor of the existence and consequences of presenteeism.
La respuesta radica ante todo en la conciencia del administrador de la existencia y consecuencias del presentismo.Literature Literature
The cost due to presenteeism is likely even larger, although methods of analyzing the economic impacts of presenteeism are still being developed.
El costo debido a la presencia es probablemente mucho mayor, aunque los métodos prar analizar los impactos económicos de presentismo están siendo desarrollados.WikiMatrix WikiMatrix
Presenteeism was an important issue, particularly for men, but all workers were being actively encouraged by the National Framework Committee not to regard work as the only factor in their lives, and some were opting to work four days a week and engage in social or recreational activities on the fifth day.
El presentismo es un tema importante, especialmente para los hombres, pero el Comité Marco Nacional está animando activamente a todos los trabajadores a no ver el trabajo como el único elemento de sus vidas, y algunos están optando por trabajar cuatro días a la semana y dedicarse a actividades sociales o recreativas el quinto día.UN-2 UN-2
Presenteeism: factors of risk and repercussions on the health of nursing workers
Presentísimo, factores de riesgo y repercusiones en la salud de los trabajadores de enfermeríascielo-title scielo-title
Presenteeism consists of coming to work while sick and results in a decline in productivity.
El presentismo consiste en ir a trabajar mientras se está enfermo y tiene como consecuencia un descenso de la productividad.UN-2 UN-2
Given the quantum of sick leave and disability claims attributable to mental health conditions, the first attempt at estimation of presenteeism focused on mental health.
Habida cuenta de la cantidad de licencias de enfermedad y solicitudes de indemnización por discapacidad atribuibles a problemas de salud mental, el primer intento de estimación del presentismo laboral se centró en la salud mental.UN-2 UN-2
Aspects of this culture include long work hours, negative attitudes about work/life balance, perceptions of career timetables geared to a male life pattern, an ethos of presenteeism and a male-oriented style of management, communication and leadership.
Entre los diversos aspectos de esa cultura cabe mencionar los horarios de trabajo prolongados, las actitudes negativas acerca del equilibrio entre la vida profesional y privada, la percepción de que las etapas de la carrera comprenden el modo de vida de los hombres, una mentalidad que sobrevalora la presencia en la oficina y un estilo de gestión, comunicación y dirección orientado a los hombres.UN-2 UN-2
The Inspectors highlight that due to insufficient data on sick leave, it is not possible to provide a system-wide analysis of sick leave absenteeism, and/or other direct and indirect costs of illness, including “presenteeism.”
Los Inspectores señalan que, debido a la insuficiencia de datos sobre las licencias de enfermedad, no es posible realizar un análisis del ausentismo por licencia de enfermedad en todo el sistema y de otros costos directos e indirectos de la enfermedad, incluido el "presentismo".UN-2 UN-2
Absenteeism and presenteeism costs from occupational accidents with WRMSDs in a Portuguese hospital
Costos de accidentes de trabajo con TMOL consecuencia de absentismo y presentismo en un hospital portuguésscielo-title scielo-title
Healthcare workers answered a questionnaire with WQL-8 and SPS-6 scales to determine the levels of presenteeism.
Estos trabajadores respondieron a un cuestionario con las escalas WQL-8 y SPS-6 para determinar los niveles de presentismo.scielo-abstract scielo-abstract
Presenteeism was an important issue, particularly for men, but all workers were being actively encouraged by the National Framework Committee not to regard work as the only factor in their lives, and some were opting to work four days a week and engage in social or recreational activities on the fifth day
El presentismo es un tema importante, especialmente para los hombres, pero el Comité Marco Nacional está animando activamente a todos los trabajadores a no ver el trabajo como el único elemento de sus vidas, y algunos están optando por trabajar cuatro días a la semana y dedicarse a actividades sociales o recreativas el quinto díaMultiUn MultiUn
Conclusions: the study found that presenteeism physical, psychological, sociocultural, developmental and spiritual harms to nursing workers due to the stressors of their working environment, such as an excessive workload and health, physical and ergonomic risks.
Conclusiones: se observó que el presentismo trae daños a los trabajadores de enfermería en los ámbitos físico, psicológico, socio-cultural, desarrollista y espiritual por los agentes estresantes favorecidos en el ambiente de trabajo, tales como excesiva carga de trabajo, mala salud, peligros físicos y ergonómicos.scielo-abstract scielo-abstract
The indirect costs of conflict, which were often overlooked, were absenteeism, presenteeism (which meant coming to work but not working), sick leave, high turnover, and low morale and productivity.
Los costos indirectos de los conflictos, que a menudo se pasan por alto, son el ausentismo, el presentismo (que significa ir al trabajo pero no trabajar), la licencia de enfermedad, la alta tasa de movimiento de personal y la moral y la productividad bajas.UN-2 UN-2
The Inspectors highlight that due to insufficient data on sick leave, it is not possible to provide a system-wide analysis of sick leave absenteeism, and/or other direct and indirect costs of illness, including “presenteeism”.
Los Inspectores señalan que, debido a la insuficiencia de datos sobre las licencias de enfermedad, no es posible realizar un análisis del ausentismo por licencia de enfermedad en todo el sistema y de otros costos directos e indirectos de la enfermedad, incluido el "presentismo".UN-2 UN-2
Functioning effectively at the workplace can be intensely challenging, which is reflected in the growing recognition of a condition known as “presenteeism,” a variation on “absenteeism”: depressed employees are physically present but mentally absent.
Actuar con eficacia en el lugar de trabajo puede ser extraordinariamente arduo, lo que se refleja en el reconocimiento cada vez mayor de un estado llamado “presentismo”, variación del “absentismo”: los empleados deprimidos están físicamente presentes, pero mentalmente ausentes.ProjectSyndicate ProjectSyndicate
Between 2009 and 2013 there is a loss of productivity in this institution estimated of 222,015.98 from WA with WRMSDs that lead to absenteeism and presenteeism ( 189,679.87 absenteeism and 32,158.86 presenteeism).
Entre 2009 y 2013 se produjo una pérdida de productividad estimada en 222.015,98 por AT con TMELs derivando en pérdidas de 189.679,87 (absentismo) y 32.158,86 (presentismo).scielo-abstract scielo-abstract
Method Most articles were obtained from Medline, Lilacs and PsycINFO databases covering 1998 to 2008 using the following keywords: stress, well-being, burnout, organisation and presenteeism.
Método La mayoría de los artículos se obtuvo a través de las bases de datos Medline Lilacs y PsycINFO, usando las palabras-clave "stress," "bienestar," "burnout," "organizaciones" y "no-absentismo", en el periodo entre 1998 y 2008.scielo-abstract scielo-abstract
Aspects of this culture include long work hours, negative attitudes about work/life balance, perceptions of career timetables geared to a male life pattern, an ethos of presenteeism and a male-oriented style of management, communication and leadership
Entre los diversos aspectos de esa cultura cabe mencionar los horarios de trabajo prolongados, las actitudes negativas acerca del equilibrio entre la vida profesional y privada, la percepción de que las etapas de la carrera comprenden el modo de vida de los hombres, una mentalidad que sobrevalora la presencia en la oficina y un estilo de gestión, comunicación y dirección orientado a los hombresMultiUn MultiUn
The burden of chronic NCDs including mental health conditions is felt in workplaces around the world, notably due to elevated levels of absenteeism, or absence from work because of illness, and presenteeism, or productivity lost from staff coming to work and performing below normal standards due to poor health.
La carga de enfermedades crónicas no transmisibles incluyendo las condiciones de salud mental es considerada en lugares de trabajo alrededor del mundo, debido a los altos niveles de absentismo o la ausencia al trabajo por enfermedades y presentismo o la pérdida de productividad por parte de los trabajadores y el trabajo realizado está por debajo de los niveles normales debido a la mala salud.WikiMatrix WikiMatrix
Thus, combating presenteeism depends on a healthy interaction between the individuals and the environment in which they live and work and it should consider aspects which minimize such stressors and prevent such harms.
Por lo tanto, combatir el presentismo depende de la sana interacción entre el individuo y el entorno en el que vive y trabaja, y debe considerar aspectos de prevención y promoción a partir de la disminución de los factores estresores.scielo-abstract scielo-abstract
The morbidity associated with WRMSDs leads to productivity losses (absenteeism and presenteeism) in healthcare organizations, which induces a substantive impact (cost)..
La morbilidad por trastornos musculoesqueléticos de origen laboral (TMELs) conduce a una pérdida de productividad (absentismo y presentismo) en sistemas de asistencia sanitaria, con substanciales costos.scielo-abstract scielo-abstract
Conclusions The analysis of the literature allowed the sources of intrinsic/extrinsic stress on an individual to be discriminated and an analysis of the main repercussions, of which presenteeism and burnout are worth special mention.
Conclusiones El análisis de la literatura permite discriminar fuentes de stress intrínsecas/extrínsecas al individuo analizando sus principales repercusiones, de entre las que se destacan el no-absentismo y el burnout.scielo-abstract scielo-abstract
Despite this investment, absenteeism due to ill-health and, more subtly, presenteeism (where the performance of staff who are physically present in the workplace is impaired by illness) pose a significant (and growing) challenge to the Organization’s ability to deliver its mandates.
A pesar de esta inversión, el absentismo por problemas de salud y, de manera más sutil, el presentismo laboral (cuando la actuación profesional de funcionarios que están presentes físicamente en el lugar de trabajo se ve limitada por la enfermedad) suponen un importante obstáculo (cada vez mayor) para que la Organización pueda cumplir sus mandatos.UN-2 UN-2
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