rewards, recognition and sanctions policy oor Spaans

rewards, recognition and sanctions policy

Vertalings in die woordeboek Engels - Spaans

política basada en recompensas, reconocimiento y sanciones

voorbeelde

In February 2011, the UNOPS Corporate Operations Group approved a rewards, recognition and sanctions policy.
En febrero de 2011, el grupo de operaciones de la UNOPS aprobó una política de reconocimiento, recompensas y sanciones.

In 2012, UNOPS strengthened personnel performance management with a second year of a pilot ‘rewards, recognition and sanctions’ policy, endorsed by the International Civil Service Commission.
En 2012, la UNOPS fortaleció la gestión de la actuación profesional del personal con un segundo año de aplicación de una política experimental basada en recompensas, reconocimiento y sanciones, respaldada por la Comisión de Administración Pública Internacional.

In response to comments on the need to reward excellent performance and address inadequate performance, a recognition, rewards and sanctions policy was developed.
En respuesta a las observaciones que señalaban la necesidad de recompensar un desempeño excelente y adoptar medidas en caso de desempeño deficiente, se formuló una política de reconocimiento, recompensas y sanciones.

The aims of the UNOPS recognition, rewards and sanctions policy are as follows:
La política de reconocimientos, gratificaciones y sanciones de la UNOPS tiene por finalidad cumplir con los siguientes objetivos:

Performance management was reinforced by a recognition, rewards and sanctions policy.
Se reforzó la gestión de la actuación profesional con una política de reconocimiento, recompensas y sanciones.

In this connection, UNOPS will strengthen personnel performance management and monitoring and, if necessary, adjust the recent implementation of the UNOPS recognition, rewards and sanctions policy.
En ese contexto, la UNOPS fortalecerá la gestión y la supervisión de la actuación profesional y, de ser necesario, ajustará la política de reconocimiento, recompensas y sanciones que ha empezado a aplicar recientemente.

During the biennium 2010-2011, executive management personnel were not in receipt of any payments under the UNOPS merit recognition, rewards and sanction policy.
Los adelantos que se han realizado pueden extenderse al personal directivo superior con arreglo al Estatuto y Reglamento del Personal de las Naciones Unidas.

During 2011, the UNOPS recognition, rewards and sanctions policy was implemented on a pilot basis; the policy is fully supported by the International Civil Service Commission.
Durante 2011, se aplicó como proyecto piloto la política de reconocimientos, gratificaciones y sanciones de la UNOPS; la política recibió el pleno apoyo de la Comisión de Administración Pública Internacional.

He further stated that the results of the implementation of the comprehensive recognition, rewards and sanctions policy would be included in the 2011 annual report to the Executive Board.
Asimismo, señaló que en el informe anual sobre 2011 que había de presentarse a la Junta Ejecutiva se incluirían los resultados de la aplicación de la política amplia de reconocimiento, recompensas y sanciones.

The provisions for 2014-2015 cover potential merit rewards associated with UNOPS policy on recognition, rewards and sanctions in accordance with UNOPS financial regulations and rules, rule 130.05, and as endorsed by the International Civil Service Commission.
Los créditos para 2014-2015 también contemplan las posibles recompensas por mérito relacionadas con la política sobre reconocimiento, recompensas y sanciones de la UNOPS, de conformidad con el párrafo 130.05 del Reglamento Financiero y la Reglamentación Financiera Detallada de la UNOPS y según lo aprobado por la Comisión de Administración Pública Internacional.

To attract, develop and retain talent, UNOPS established new policies on personnel performance management and recognitions, rewards and sanctions, and constructed a talent management framework.
Para atraer, desarrollar y retener talento, la UNOPS estableció nuevas políticas de gestión de la actuación profesional y reconocimientos, recompensas y sanciones para el personal, y elaboró un marco de gestión del talento.