allégeance syndicale oor Engels

allégeance syndicale

Vertalings in die woordeboek Frans - Engels

union allegiance

voorbeelde

Votre salarié a changé son allégeance syndicale? - CCQ
Have any of your employees changed union alliance? - CCQ

Ils bénéficieront de trois semaines pour exprimer leur choix d’allégeance syndicale et pour poster leur bulletin de vote.
They will have a three-week period during which to express their choice of union allegiance and send in their ballot by mail.

2° porter atteinte à un droit d’un salarié sur la base d’une discrimination en rapport avec son allégeance syndicale;
(2) infringe on a right of an employee on the basis of discrimination related to his union allegiance;

QUAND VOUS IREZ À LA CCQ ON VOUS DEMANDERA DE SIGNER UN ALLÉGEANCE SYNDICALE; ASSUREZ-VOUS DE VOTER INTERNATIONAL (CQPMC).
WHEN YOU GO TO THE CCQ TO REGISTER YOU WILL BE ASKED TO SIGN A UNION ALLEGIANCE BE SURE TO VOTE INTERNATIONAL (CPQMC).

Si un ou plusieurs de vos salariés ont changé d'allégeance syndicale, certains changements devront être apportés à votre prochain rapport mensuel
If one or more of your employees have changed union allegiance, you will have to make certain modifications to your next monthly report.

Avec le scrutin syndical tenu en juin dernier, des salariés ont changé leur allégeance syndicale, laquelle entre en vigueur au 1er septembre 2012.
Through the union vote held in June, some workers changed their union allegiance, and this change comes into effect on September 1, 2012.

En juin, les salariés de l’industrie de la construction avaient le choix de changer d’allégeance syndicale, laquelle entrait en vigueur le 1er septembre dernier.
In June, workers in the construction industry had the choice to change union allegiance, and this change came into effect on September 1.

Afin de prendre une décision la plus éclairée possible, la CSN publiera sous peu des comparatifs de cotisations avec les autres organisations syndicales impliquées dans le vote d’allégeance syndicale.
The CSN will publish comparaisons of union dues over the coming months in order to help you make the best choice when it comes time to vote.

En effet, l’allégeance syndicale (de même que le numéro d’assurance sociale) n’apparaîtra plus sur le nouveau certificat de compétence qui sera délivré aux travailleurs à la fin du mois d’août.
In fact, the union allegiance (and the social insurance number) will no longer appear on the new competency certificates issued to workers in late August.

Toronto — Dégoutés de la piètre qualité des services offerts par leur syndicat actuel, la CSN, les agents correctionnels des institutions fédérales à travers le pays sont en train de changer d’allégeance syndicale.
Toronto – Appalled with the poor services offered by their current union, the CSN, correctional officers in federal institutions across the country are changing their union allegiance.

Dans ce cas, la carte d’allégeance syndicale que lui délivre la Commission et qui porte mention de ce choix prend effet le jour de sa délivrance et la Commission en informe l’association représentative choisie.
In such a case, the union card issued to the person by the Commission indicating the person’s election has effect from the day of issue, and the Commission shall inform the representative association concerned accordingly.

Dans la majorité des cas, les employés continueront d'être représentés par le même agent négociateur; ceux - et ils sont peu nombreux - qui devront changer d'allégeance syndicale seront inclus dans des unités où il existera une communauté d'intérêts.
For the vast majority of employees they will retain the bargaining agent they have traditionally dealt with; for the few who will have to change affiliation they will be placed in units where community of interest does exist.

La Commission fait parvenir à chaque salarié dont le nom figure sur la liste visée à l’article 33 ou qui lui a fait connaître son choix suivant les articles 35.2 ou 35.3 une carte d’allégeance syndicale portant mention, notamment:
The Commission shall send to each employee whose name appears on the list contemplated in section 33 or who has made his election known to the Commission pursuant to section 35.2 or 35.3, a union card indicating, in particular:

Au cours des dernières semaines, à la suite d’une campagne de vote d’allégeance syndicale, l’APTS est passée de 32 000 membres à 52 000, ce qui lui donnera encore plus de force pour faire entendre la voix indispensable du personnel professionnel et technique du réseau de la santé et des services sociaux du Québec.
In recent weeks, following a union allegiance campaign, the APTS has grown from 32,000 members to 52,000, which will give it even greater strength to make the voice of professional staff heard and for winning improved technical aspects of the Québec health and social services network.

La Commission peut en tout temps émettre une carte d’allégeance syndicale à une personne qui désire commencer à travailler à titre de salarié dans l’industrie de la construction et qui lui communique, selon la procédure que la Commission établit par règlement, le choix qu’elle fait d’une des associations dont le nom a été publié suivant l’article 29.
The Commission may, at any time, issue a union card to a person who wishes to begin working as an employee in the construction industry and who makes known to the Commission, according to the procedure established by regulation of the Commission, his election respecting one of the associations whose name has been published pursuant to section 29.

Sous réserve du premier alinéa de l’article 35.3, la mention, sur une carte d’allégeance syndicale, du nom de l’association représentative choisie par un salarié ou qu’il est réputé avoir choisie suivant le présent chapitre est réputée correspondre au dernier choix qu’il a effectivement fait d’une association représentative, jusqu’à ce que cette carte soit remplacée pour tenir compte d’un nouveau choix exprimé par le salarié.
Subject to the first paragraph of section 35.3, the name of the representative association respecting which an employee has made or is deemed to have made an election pursuant to this chapter, as it appears on a union card, is deemed to correspond to the last election respecting a representative association actually made by the employee, until such time as the card is replaced to indicate a new election made by the employee.

Un employeur ne peut utiliser, à titre de salarié, pour l’exécution de travaux de construction, les services d’une personne assujettie à l’application de la présente loi ou l’affecter, à titre de salarié, à des travaux de construction, à moins que cette personne ne soit titulaire d’une carte d’allégeance syndicale portant la mention, toujours valide suivant le présent chapitre, du nom de l’une des associations mentionnées à l’article 28.
No employer may, as regards construction work, use the services of a person subject to this Act as an employee, or assign such a person to construction work as an employee, unless the person holds a union card validly bearing in accordance with this chapter the name of one of the associations referred to in section 28.

Ceux qui ont rejeté le rôle révolutionnaire de la classe ouvrière l’ont fait pour justifier leur alliance et leur allégeance aux bureaucraties syndicales réactionnaires.
Those who rejected the revolutionary role of the working class did so to justify their alliance with and allegiance to the reactionary bureaucracies of the trade unions.

[TRADUCTION] Article 2 – Droits de la personne 1.01 a) L’Entreprise et le Syndicat ne doivent établir aucune discrimination fondée sur l’âge, le sexe, les croyances, la couleur, la nationalité, la religion, l’allégeance politique, le milieu ou l’origine ethnique, le choix d’un mode de vie ou l’activité syndicale autorisée par la présente convention ou par la loi.
Article 2 - Human Rights 1.01 a) There shall be no discrimination by either the Company or the Union by reason of age, sex, creed, colour nationality, religion, political affiliation, ethnic background, alternate lifestyles or Union activity as permitted by this Agreement or the Law.

En même temps, le paragraphe 2 de l’article 128 du Code du travail de la République de Moldova stipule ce qui suit : « en établissant et en payant les salaires, aucune discrimination fondée sur le sexe, l’âge, les handicaps, les origines sociales, le statut familial, l’origine ethnique, la race ou la nationalité, les allégeances politiques ou les croyances religieuses, l’appartenance à un syndicat ou les activités syndicales ne saurait être admissible ».
At the same time, the Labour Code of the Republic of Moldova, Article 128, paragraph 2, provides that “in establishing and paying the wages no discrimination based on sex, age, disability, social origin, family status, ethnicity, race or nationality, political or religious beliefs, trade union membership or activity should be admitted”.

Peu importe ce que vous conservez dans le placard – votre orientation sexuelle, vos croyances spirituelles, vos allégeances politiques, votre militantisme syndical, etc.
No matter what the closet is for you – be it sexual orientation, spiritual belief, political belief, union activism, etc.

Au fur et à mesure que les gouvernements vont et viennent, les bureaucraties syndicales changent d’allégeance pour obtenir des privilèges et réprimer les luttes des travailleurs.
As governments come and go, the union bureaucracies shift their allegiances to gain privileges and suppress workers’ struggles.

Les délégués syndicaux ont nécessairement des allégeances entre eux, sans que ce soit pour autant contraire aux règlements de l’Institut ou à l’esprit du mouvement syndical.
Stewards necessarily form alliances with each other, which is neither against the Institute’s regulations nor contrary to the spirit of the union movement.

Arborez vos prouesses et votre allégeance avec fierté en portant ces Syandanas Syndicales!
Wear your accomplishments and allegiance with pride by donning these six new Syndicate Syandanas!

Cette attitude fit de lui un personnage controversé parmi les chefs syndicaux de Toronto, milieu dans lequel l’allégeance tory prédominait depuis les événements de 1872 et la loi sur les associations ouvrières.
As a result he was a controversial figure among trade union leaders in Toronto where, after 1872 and the Trade Unions Act, Toryism was the prevailing orthodoxy.