Cerro Torre oor Portugees
Cerro Torre
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Cerro Torre
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Il fut découvert le 18 juillet 1968 à Cerro El Roble par Carlos Torres et S. Cofre.
Ria o quanto quiser, mas em #O min teremos uma pele mais jovemWikiMatrix WikiMatrix
72 Selon une jurisprudence constante de la Cour, la notion de «raisons objectives» au sens de la clause 4, point 1, de l’accord-cadre doit être comprise comme ne permettant pas de justifier une différence de traitement entre les travailleurs à durée déterminée et les travailleurs à durée indéterminée par le fait que cette différence est prévue par une norme nationale générale et abstraite, telle qu’une loi ou une convention collective (arrêts précités Del Cerro Alonso, point 57; Gavieiro Gavieiro et Iglesias Torres, point 54, ainsi que ordonnance Montoya Medina, précitée, point 40).
tenho o meu torneio para acabarEurLex-2 EurLex-2
Lesdits éléments peuvent résulter, notamment, de la nature particulière des tâches pour l’accomplissement desquelles des contrats à durée déterminée ont été conclus et des caractéristiques inhérentes à celles-ci ou, le cas échéant, de la poursuite d’un objectif légitime de politique sociale d’un État membre (voir, notamment, arrêts précités Del Cerro Alonso, points 53 et 58, ainsi que Gavieiro Gavieiro et Iglesias Torres, point 55).
Vicen Exu- PaEurLex-2 EurLex-2
Lesdits éléments peuvent résulter, notamment, de la nature particulière des tâches pour l’accomplissement desquelles des contrats à durée déterminée ont été conclus et des caractéristiques inhérentes à celles-ci ou, le cas échéant, de la poursuite d’un objectif légitime de politique sociale d’un État membre (voir, notamment, arrêts précités Del Cerro Alonso, points 53 et 58; Gavieiro Gavieiro et Iglesias Torres, point 55; ordonnance Montoya Medina, précitée, point 41; arrêt Rosado Santana, précité, point 73, ainsi que ordonnance Lorenzo Martínez, précitée, point 48).
O desenvolvimento sustentável é, portanto, uma necessidade absoluta, para que se consiga responder aos desafios do futuroEurLex-2 EurLex-2
26 À cet égard, la Cour a déjà considéré que relèvent de la notion de «conditions d’emploi», au sens de la clause 4, point 1, de l’accord-cadre, les primes triennales d’ancienneté (voir, en ce sens, arrêts Del Cerro Alonso, précité, point 47; Gavieiro Gavieiro et Iglesias Torres, précité, points 50 à 58, ainsi que ordonnance du 18 mars 2011, Montoya Medina, C‐273/10, points 32 à 34) et l’indemnité qu’un employeur est tenu de verser à un travailleur en raison de la fixation illicite d’un terme à son contrat de travail (arrêt Carratù, précité, point 38).
As bexigas das mulheres são como dedaisEurLex-2 EurLex-2
30 L’accord-cadre s’applique ainsi à l’ensemble des travailleurs fournissant des prestations rémunérées dans le cadre d’une relation d’emploi à durée déterminée les liant à leur employeur (arrêts Del Cerro Alonso, C‐307/05, EU:C:2007:509, point 28, et Gavieiro Gavieiro et Iglesias Torres, C‐444/09 et C‐456/09, EU:C:2010:819, point 42, ainsi que ordonnance Montoya Medina, C‐273/10, EU:C:2011:167, point 26).
Nem você.Não parece judeuEurLex-2 EurLex-2
23 L’accord-cadre, en particulier sa clause 4, vise à faire application dudit principe aux travailleurs à durée déterminée en vue d’empêcher qu’une relation d’emploi de cette nature soit utilisée par un employeur pour priver ces travailleurs de droits qui sont reconnus aux travailleurs à durée indéterminée (arrêts du 13 septembre 2007, Del Cerro Alonso, C‐307/05, Rec. p. I‐7109, point 37, ainsi que Gavieiro Gavieiro et Iglesias Torres, précité, point 48).
Segundo:Uma vez que foi feito... Você está por sua contaEurLex-2 EurLex-2
41 L’accord-cadre, en particulier sa clause 4, vise à faire application dudit principe aux travailleurs à durée déterminée en vue d’empêcher qu’une relation d’emploi de cette nature soit utilisée par un employeur pour priver ces travailleurs de droits qui sont reconnus aux travailleurs à durée indéterminée (arrêts Del Cerro Alonso, C‐307/05, EU:C:2007:509, point 37; Gavieiro Gavieiro et Iglesias Torres, C‐444/09 et C‐456/09, EU:C:2010:819, point 48, et Nierodzik, C‐38/13, EU:C:2014:152, point 23, ainsi que ordonnances Montoya Medina, C‐273/10, EU:C:2011:167, point 30, et Lorenzo Martínez, C‐556/11, EU:C:2012:67, point 35).
A divagar, a divagarEurLex-2 EurLex-2
50 Selon une jurisprudence constante de la Cour, la notion de «raisons objectives» au sens de la clause 4, points 1 et/ou 4, de l’accord-cadre doit être comprise comme ne permettant pas de justifier une différence de traitement entre les travailleurs à durée déterminée et les travailleurs à durée indéterminée par le fait que cette différence est prévue par une norme nationale générale et abstraite, telle qu’une loi ou une convention collective (arrêts Del Cerro Alonso, précité, point 57; du 22 décembre 2010, Gavieiro Gavieiro et Iglesias Torres, C-444/09 et C-456/09, Rec. p. I-14031, point 54; ordonnance Montoya Medina, précitée, point 40; arrêt Rosado Santana, précité, point 72, ainsi que ordonnance Lorenzo Martínez, précitée, point 47).
Não podemos sair como passageiros normais?EurLex-2 EurLex-2
Lesdits éléments peuvent résulter, notamment, de la nature particulière des tâches pour l’accomplissement desquelles des contrats à durée déterminée ont été conclus et des caractéristiques inhérentes à celles-ci ou, le cas échéant, de la poursuite d’un objectif légitime de politique sociale d’un État membre (voir arrêts Del Cerro Alonso, C‐307/05, EU:C:2007:509, points 53 et 58, et Gavieiro Gavieiro et Iglesias Torres, C‐444/09 et C‐456/09, EU:C:2010:819, point 55, ainsi que ordonnances Montoya Medina, C‐273/10, EU:C:2011:167, point 41, et Lorenzo Martínez, C‐556/11, EU:C:2012:67, point 48).
E agradeça aos deuses!Você me provocaEurLex-2 EurLex-2
40 L’accord-cadre, en particulier sa clause 4, vise à faire application dudit principe aux travailleurs à durée déterminée en vue d’empêcher qu’une relation d’emploi de cette nature soit utilisée par un employeur pour priver ces travailleurs de droits qui sont reconnus aux travailleurs à durée indéterminée (arrêts du 13 septembre 2007, Del Cerro Alonso, C‐307/05, EU:C:2007:509, point 37 ; du 22 décembre 2010, Gavieiro Gavieiro et Iglesias Torres, C‐444/09 et C‐456/09, EU:C:2010:819, point 48, ainsi que du 13 mars 2014, Nierodzik, C‐38/13, EU:C:2014:152, point 23).
Que tens a dizer em relação a isso?Eurlex2018q4 Eurlex2018q4
26 L’accord-cadre, notamment sa clause 4, vise à faire application dudit principe aux travailleurs à durée déterminée en vue d’empêcher qu’une relation d’emploi de cette nature soit utilisée par un employeur pour priver ces travailleurs de droits qui sont reconnus aux travailleurs à durée indéterminée (arrêts du 13 septembre 2007, Del Cerro Alonso, C‐307/05, EU:C:2007:509, point 37; du 22 décembre 2010, Gavieiro Gavieiro et Iglesias Torres, C‐444/09 et C‐456/09, EU:C:2010:819, point 48, ainsi que du 13 mars 2014, Nierodzik, C‐38/13, EU:C:2014:152, point 23).
Eles matam pessoas na Califórnia por issoEurLex-2 EurLex-2
37 L’accord-cadre, en particulier sa clause 4, vise à faire application dudit principe aux travailleurs à durée déterminée en vue d’empêcher qu’une relation d’emploi de cette nature soit utilisée par un employeur pour priver ces travailleurs de droits qui sont reconnus aux travailleurs à durée indéterminée (arrêts du 13 septembre 2007, Del Cerro Alonso, C‐307/05, EU:C:2007:509, point 37 ; du 22 décembre 2010, Gavieiro Gavieiro et Iglesias Torres, C‐444/09 et C‐456/09, EU:C:2010:819, point 48, ainsi que du 13 mars 2014, Nierodzik, C‐38/13, EU:C:2014:152, point 23).
a República da Letónia, aos doze dias do mês de Maio do ano de dois mil e trêsEurlex2018q4 Eurlex2018q4
Lesdits éléments peuvent résulter, notamment, de la nature particulière des tâches pour l’accomplissement desquelles des contrats à durée déterminée ont été conclus et des caractéristiques inhérentes à celles-ci ou, le cas échéant, de la poursuite d’un objectif légitime de politique sociale d’un État membre (arrêts du 13 septembre 2007, Del Cerro Alonso, C‐307/05, EU:C:2007:509, point 53 ; du 22 décembre 2010, Gavieiro Gavieiro et Iglesias Torres, C‐444/09 et C‐456/09, EU:C:2010:819, point 55, ainsi que du 5 juin 2018, Grupo Norte Facility, C‐574/16, EU:C:2018:390, point 54).
Ela está magoada!Eurlex2019 Eurlex2019
54 Selon une jurisprudence constante de la Cour, la notion de «raisons objectives», figurant à la clause 4, point 1, de l’accord-cadre, doit être comprise comme ne permettant pas de justifier une différence de traitement entre les travailleurs à durée déterminée et les travailleurs à durée indéterminée par le fait que cette différence est prévue par une norme nationale générale et abstraite, telle qu’une loi ou une convention collective (arrêts Del Cerro Alonso, C‐307/05, EU:C:2007:509, point 57, ainsi que Gavieiro Gavieiro et Iglesias Torres, C‐444/09 et C‐456/09, EU:C:2010:819, point 54, ainsi que ordonnances Montoya Medina, C‐273/10, EU:C:2011:167, point 40, et Lorenzo Martínez, C‐556/11, EU:C:2012:67, point 47).
Vejo como seria difícil para um homem da sua estatura...... manter- se em contacto com " metade " das pessoas que conheceEurLex-2 EurLex-2
29 Conformément à la jurisprudence de la Cour, relèvent ainsi de la notion de « conditions d’emploi », au sens de la clause 4, point 1, de l’accord-cadre, des primes triennales d’ancienneté qui représentent un des éléments de la rémunération qui doit être accordé à un travailleur à durée déterminée dans la même mesure qu’à un travailleur à durée indéterminée (voir, en ce sens, arrêts du 13 septembre 2007, Del Cerro Alonso, C‐307/05, EU:C:2007:509, point 47, ainsi que du 22 décembre 2010, Gavieiro Gavieiro et Iglesias Torres, C‐444/09 et C‐456/09, EU:C:2010:819, points 50 à 58).
Olha quem aí vem, o tipo do casinoEurLex-2 EurLex-2
56 À cet égard, il y a lieu de rappeler que, selon une jurisprudence constante de la Cour, la notion de « raisons objectives », au sens de la clause 4, point 1, de l’accord-cadre, doit être comprise comme ne permettant pas de justifier une différence de traitement entre les travailleurs à durée déterminée et les travailleurs à durée indéterminée par le fait que cette différence est prévue par une norme générale ou abstraite, telle une loi ou une convention collective (arrêts du 13 septembre 2007, Del Cerro Alonso, C‐307/05, EU:C:2007:509, point 57, et du 22 décembre 2010, Gavieiro Gavieiro et Iglesias Torres, C‐444/09 et C‐456/09, EU:C:2010:819, point 54, ainsi que ordonnance du 22 mars 2018, Centeno Meléndez, C‐315/17, non publiée, EU:C:2018:207, point 62).
Se não me engano, a senhora deve ir sozinhaEurlex2018q4 Eurlex2018q4
53 À cet égard, il y a lieu de rappeler que, selon une jurisprudence constante de la Cour, la notion de « raisons objectives », au sens de la clause 4, point 1, de l’accord-cadre, doit être comprise comme ne permettant pas de justifier une différence de traitement entre les travailleurs à durée déterminée et les travailleurs à durée indéterminée par le fait que cette différence est prévue par une norme générale ou abstraite, telle une loi ou une convention collective (arrêts du 13 septembre 2007, Del Cerro Alonso, C‐307/05, EU:C:2007:509, point 57, et du 22 décembre 2010, Gavieiro Gavieiro et Iglesias Torres, C‐444/09 et C‐456/09, EU:C:2010:819, point 54, ainsi que ordonnance du 22 mars 2018, Centeno Meléndez, C‐315/17, non publiée, EU:C:2018:207, point 62).
E possível dar instruções à delegação da UE para actuar directamente?Eurlex2018q4 Eurlex2018q4
44 Or, ainsi qu’il ressort de la jurisprudence de la Cour, s’agissant des primes triennales d’ancienneté, telles que celles en cause au principal, qui constituent des conditions d’emploi au sens de la clause 4, point 1, de l’accord-cadre, les travailleurs à durée déterminée ne doivent pas être traités moins favorablement que les travailleurs à durée indéterminée se trouvant dans une situation comparable, en dehors de toute justification objective (voir, en ce sens, arrêts Del Cerro Alonso, C‐307/05, EU:C:2007:509, points 42 et 47; Impact, C‐268/06, EU:C:2008:223, point 126, ainsi que Gavieiro Gavieiro et Iglesias Torres, C‐444/09 et C‐456/09, EU:C:2010:819, point 53).
Bom, foi um prazer!EurLex-2 EurLex-2
38 Eu égard aux objectifs poursuivis par l’accord-cadre, tels que rappelés aux deux points précédents, la clause 4 de celui-ci doit être comprise comme exprimant un principe de droit social de l’Union qui ne saurait être interprété de manière restrictive (arrêts du 22 décembre 2010, Gavieiro Gavieiro et Iglesias Torres, C‐444/09 et C‐456/09, EU:C:2010:819, point 49, ainsi que du 13 mars 2014, Nierodzik, C‐38/13, EU:C:2014:152, point 24 ; voir, en ce sens, arrêt du 13 septembre 2007, Del Cerro Alonso, C‐307/05, EU:C:2007:509, point 38).
Em no mínimo, um esquecimento indesculpávelEurlex2018q4 Eurlex2018q4
41 Eu égard aux objectifs poursuivis par l’accord-cadre, tels que rappelés aux deux points précédents, la clause 4 de celui-ci doit être comprise comme exprimant un principe de droit social de l’Union qui ne saurait être interprété de manière restrictive (arrêts du 22 décembre 2010, Gavieiro Gavieiro et Iglesias Torres, C‐444/09 et C‐456/09, EU:C:2010:819, point 49, ainsi que du 13 mars 2014, Nierodzik, C‐38/13, EU:C:2014:152, point 24 ; voir, en ce sens, arrêt du 13 septembre 2007, Del Cerro Alonso, C‐307/05, EU:C:2007:509, point 38).
ObjectivosEurlex2018q4 Eurlex2018q4
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