Hoewel het niet ongebruikelijk is dat activiteiten met betrekking tot een groep van ondernemingen worden gecentraliseerd bij de moederonderneming of een servicecentrum van de groep (637), betekent bovendien het feit dat dochterondernemingen van de groep bepaalde instructies of ondersteuning zouden kunnen ontvangen van hun uiteindelijke moederonderneming, of andere ondernemingen van de groep, als een gevolg van dergelijk groepsbeleid of -strategie, niet dat deze dochterondernemingen niet langer beschouwd moeten worden als gescheiden juridische entiteiten die los staan van hun moederonderneming, noch dat deze dochterondernemingen niet langer verantwoordelijk zijn voor hun besluiten (638).
Moreover, while it is not unusual that activities relating to a corporate group are centralised in the parent company or a group service centre (637), the fact that subsidiaries of the group might receive certain instructions or support from their ultimate parent, or other companies of the group, as a consequence of such group policy or strategy, does not mean that those subsidiaries should no longer be considered as separate legal entities distinct from their parent company, nor that those subsidiaries are no longer responsible for their decisions (638).Eurlex2018q4 Eurlex2018q4