эквивалентность классов должностей oor Sjinees

эквивалентность классов должностей

Vertalings in die woordeboek Russies - Sjinees

职等对应

voorbeelde

Этот вопрос следует обсудить дополнительно после получения результатов исследований по вопросу об эквивалентности классов должностей.
职等对应关系研究取得结果后,应进一步讨论这个问题。

результаты исследований эквивалентности классов должностей в Организации Объединенных Наций и гражданской службе Соединенных Штатов (СРС);
联合国/美国对应职等的研究结果(高级行政人员);

результаты исследований эквивалентности классов должностей в Организации Объединенных Наций и гражданской службе Соединенных Штатов (все другие классы);
联合国/美国对应职等的研究结果(所有其他职等);

результаты исследований для установления эквивалентных классов должностей в Организации Объединенных Наций и гражданской службе Соединенных Штатов (СРС);
联合国/美国对应职等调查结果(高级行政人员);

a) результаты исследований эквивалентности классов должностей в Организации Объединенных Наций и гражданской службе Соединенных Штатов (СРС
a) 联合国/美国对应职等的研究结果(高级行政人员

b) результаты исследований эквивалентности классов должностей в Организации Объединенных Наций и гражданской службе Соединенных Штатов (все другие классы
b) 联合国/美国对应职等的研究结果(所有其他职等

Этот вопрос следует обсудить дополнительно после получения результатов исследований по вопросу об эквивалентности классов должностей
在过去几年中,差值一直低于适当的中点,但自 # 年以来增加了 # %,达到 # 必须记住这一中点是适当的而非强制性的。 职等对应关系研究取得结果后,应进一步讨论这个问题。

a) результаты исследований для установления эквивалентных классов должностей в Организации Объединенных Наций и гражданской службе Соединенных Штатов (СРС
a) 联合国/美国对应职等调查结果(高级行政人员

результаты исследований для установления эквивалентных классов должностей в Организации Объединенных Наций и гражданской службе Соединенных Штатов (все другие классы);
联合国/美国对应职等的研究结果(所有其他职等);

Комиссия раз в пять лет проводит регулярные обзоры для установления эквивалентных классов должностей в общей системе Организации Объединенных Наций и федеральной гражданской службе Соединенных Штатов, являющейся компаратором
委员会每五年定期对联合国共同制度与参照制度美国联邦公务员制度职位的对应相等职等进行审查。

В связи с экспериментом следует также уделить повышенное внимание методике установления эквивалентных классов должностей и вопросу о том, как система окладов с расширенным диапазоном обеспечит отслеживание развития карьеры
在试办项目的框架内,必须考虑到如何比较相等职等以及这种制度如何追踪加宽段幅制度下的职业进展情况。

Она также принимает к сведению, что КМГС завершит обзор эквивалентных классов должностей в этих двух гражданских службах в # году, и с интересом ожидает доклада, который будет представлен по этому вопросу в # году
美国代表团还指出,公务员制度委员会将于 # 年完成两种公务员制度之间的相等职等审查,它期待定于 # 年提出的有关该问题的报告。

Она также принимает к сведению, что КМГС завершит обзор эквивалентных классов должностей в этих двух гражданских службах в 2005 году, и с интересом ожидает доклада, который будет представлен по этому вопросу в 2006 году.
美国代表团还指出,公务员制度委员会将于2005年完成两种公务员制度之间的相等职等审查,它期待定于2006年提出的有关该问题的报告。

Комиссия регулярно проводит обзоры эквивалентности классов должностей в общей системе Организации Объединенных Наций и в ее службе-компараторе, федеральной гражданской службе Соединенных Штатов, поскольку эквивалентность классов является одним из ключевых компонентов при расчетах разницы в чистом вознаграждении
委员会定期对联合国共同制度与参照制度美国联邦公务员制度职位之间的职等对应关系进行审查,因为职等对应关系是计算薪酬净额比值的一个关键组成部分。

Комиссия была проинформирована о том, что разница в чистом вознаграждении в 2005 году составляла, по оценкам, 111,1 с учетом утвержденной методологии и существующих эквивалентных классов должностей сотрудников Организации Объединенных Наций и должностных лиц Соединенных Штатов, занимающих эквивалентные должности.
委员会获悉,根据核可的方法和联合国与美国可比职位的公务员目前对应职等,估计2005年薪酬净额比值为111.1。

Комиссия была информирована о том, что разница в чистом вознаграждении за # год, рассчитанная на основе утвержденной методологии и с использованием существующих эквивалентных классов должностей сотрудников Организации Объединенных Наций и сотрудников гражданской службы Соединенных Штатов, занимающих сопоставимые должности, составила, по оценке
委员会获悉,根据核可的方法和联合国与美国可比职位公务员目前对应职等 # 年薪酬净额比值估计为 # 。

Комиссия была информирована о том, что разница в чистом вознаграждении за 2006 год, рассчитанная на основе утвержденной методологии и с использованием существующих эквивалентных классов должностей сотрудников Организации Объединенных Наций и сотрудников гражданской службы Соединенных Штатов, занимающих сопоставимые должности, составила, по оценке, 114,0.
委员会获悉,根据核可的方法和联合国与美国可比职位公务员目前对应职等,2006年薪酬净额比值估计为114.0。

Некоторые члены Комиссии поставили под вопрос правомерность проведения обследования на основе результатов исследования эквивалентности классов, проведенного в # году, и в частности усомнились в том, что должность класса А # в ОЭСР эквивалентна должности класса Д # в Организации Объединенных Наций
委员会一些成员对采用 # 年对应职等(尤其是把经合组织的 # 同联合国 # 职等相对应)表示怀疑。

На основе этих критериев можно было бы также создать новую должность, эквивалентную должности класса С # (см. рекомендацию
应当确立能够使国家新闻干事担任中心主任的标准。 这些标准还可作为设立一个相当于 # 级的新员额的基础(见建议 # )。

На основе этих критериев можно было бы также создать новую должность, эквивалентную должности класса С‐3 (см. рекомендацию 15).
这些标准还可作为设立一个相当于P-3级的新员额的基础(见建议15)。

К старшим руководителям относятся сотрудники на должностях класса С-5 (или эквивалентных должностях) и выше.
高级管理人员为P-5职等工作人员(或同等人员)和更高职等人员。

Комиссии было сообщено, что на основе использования утвержденной методологии и нынешних эквивалентных классов сопоставимых должностей сотрудников Организации Объединенных Наций и Соединенных Штатов величина разницы в чистом вознаграждении на # год должна составить
委员会获悉,根据核准的方法和联合国与美国同等职位官员之间现有的相等职等,估计 # 年的薪酬净额差值为 # 。

Комиссии было сообщено, что на основе использования утвержденной методологии и нынешних эквивалентных классов сопоставимых должностей сотрудников Организации Объединенных Наций и Соединенных Штатов величина разницы в чистом вознаграждении на 2000 год должна составить 113,8.
委员会获悉,根据核准的方法和联合国与美国同等职位官员之间现有的相等职等,估计2000年的薪酬净额差值为113.8。

Из расчета 24 экспертов на должностях, эквивалентных классам С‐2–Д‐2.
24名相当于P-2至D-2职等专家

Из расчета 68 экспертов на должностях, эквивалентных классам С‐2–Д‐2.
68名相当于P-2至D-2职等专家