nightwork oor Fins

nightwork

naamwoord

Work which is carried out at night. [from 16th c.]

Vertalings in die woordeboek Engels - Fins

yötyö

naamwoord

work carried out at night

In Gibraltar the legislation is silent on the question of workers covered by the Directive and nightwork.
Gibraltarin lainsäädännössä ei mainita direktiivin kattamien työntekijöiden ja yötyön suhteesta.

voorbeelde

16 It should be noted that this complaint presupposes that the Italian Republic was obliged to comply, as regards nightwork by women, with the Directive even before it denounced the Convention.
16 On syytä todeta, että tämä kanneperuste edellyttää, että Italian tasavalta oli jo ennen ILO:n yleissopimuksen nro 89 irtisanomista velvollinen noudattamaan direktiivin naisten yötyötä koskevia säännöksiä.

5 Article L 213-1 of the French Code du Travail provides that women may not be employed for any nightwork, inter alia, in plants, factories and workshops, of any kind whatsoever.
5 Code du travail'n L 213-1 §:ssä säädetään, että naisia ei saa palkata mihinkään yötyöhön, esimerkiksi tehtaisiin, työpajoihin tai verstaisiin työn luonteesta riippumatta.

1 By application lodged at the Court Registry on 19 June 1996, the Commission of the European Communities brought an action under Article 169 of the EC Treaty for a declaration that, by not adopting within the prescribed period the laws, regulations and administrative provisions necessary in order to comply with Council Directive 76/207/EEC of 9 February 1976 on the implementation of the principle of equal treatment for men and women as regards access to employment, vocational training and promotion, and working conditions (OJ 1976 L 39, p. 40; `the Directive'), and by retaining in national law rules prohibiting nightwork by women, contrary to Article 5 of the Directive, the Italian Republic has failed to fulfil its obligations under Community law.
1 Euroopan yhteisöjen komissio on nostanut EY:n perustamissopimuksen 169 artiklan nojalla kanteen, joka on saapunut yhteisöjen tuomioistuimeen 19.6.1996 ja jossa yhteisöjen tuomioistuinta vaaditaan toteamaan, että Italian tasavalta ei ole noudattanut yhteisön oikeuden mukaisia velvoitteitaan, koska se ei ole antanut säädetyssä määräajassa miesten ja naisten tasa-arvoisen kohtelun periaatteen toteuttamisesta mahdollisuuksissa työhön, ammatilliseen koulutukseen ja uralla etenemiseen sekä työoloissa 9 päivänä helmikuuta 1976 annetun neuvoston direktiivin 76/207/ETY (EYVL L 39, s. 40, jäljempänä direktiivi) noudattamisen edellyttämiä lakeja, asetuksia ja hallinnollisia määräyksiä ja koska se on pitänyt voimassa sisäisessä oikeusjärjestyksessään kyseisen direktiivin 5 artiklan vastaisesti lainsäädännön, jossa kielletään naisten yötyö.

In Austria, nightwork is banned for pregnant and breastfeeding women, although the Labour Inspectorate can authorise individual exceptions up to 11pm. under certain conditions.
Itävallassa raskaana olevien ja imettävien naisten yötyö on kiellettyä, vaikka työtarkastuslaitos voi sallia yksittäisiä poikkeuksia kello 23:een saakka tietyissä olosuhteissa.

4 The Court held in Case C-345/89 Stoeckel [1991] ECR I-4047 that Article 5 of the Directive is sufficiently precise to impose on Member States the obligation not to lay down by legislation the principle that nightwork by women is prohibited, even if that is subject to exceptions, where nightwork by men is not prohibited.
4 Tämän osalta yhteisöjen tuomioistuin on todennut asiassa C-345/89, Stoeckel, 25.7.1991 antamassaan tuomiossa (Kok. 1991, s. I-4047), että direktiivin 5 artikla on riittävän täsmällinen velvoittaakseen jäsenvaltioita olemaan sisällyttämättä lainsäädäntöönsä naisten yötyökieltoa koskevaa periaatetta - vaikka tähän velvoitteeseen sisältyisi poikkeuksia - jos miesten yötyötä ei ole ollenkaan kielletty.

1 BY AN ORDER OF 22 APRIL 1980 , WHICH WAS RECEIVED AT THE COURT ON 2 JULY 1980 , THE AMTSGERICHT ( LOCAL COURT ) WIESBADEN REFERRED TO THE COURT UNDER ARTICLE 177 OF THE EEC TREATY TWO QUESTIONS FOR A PRELIMINARY RULING CONCERNING THE INTERPRETATION OF ARTICLES 7 , 30 AND 34 OF THE TREATY , IN ORDER TO DETERMINE THE CONFORMITY WITH COMMUNITY LAW OF NATIONAL RULES ON NIGHTWORK IN BAKERIES .
1 Amtsgericht Wiesbaden on esittänyt yhteisöjen tuomioistuimelle 22.4.1980 tekemällään päätöksellä, joka on saapunut yhteisöjen tuomioistuimeen 2.7.1980, ETY:n perustamissopimuksen 177 artiklan nojalla kaksi kyseisen sopimuksen 7, 30 ja 34 artiklan tulkintaa koskevaa kysymystä yötyötä leipomoissa ja konditorioissa koskevien kansallisten säännösten yhteensoveltuvuuden arvioimiseksi yhteisön lainsäädännön kanssa.

6 The provisions in question were adopted in order to implement Convention No 89 of the International Labour Organization (`ILO') of 9 July 1948 concerning Nightwork of Women Employed in Industry. France ratified that convention by Law No 53-603 of 7 July 1953.
6 Nämä säännökset annettiin Kansainvälisen työjärjestön (jäljempänä ILO) 9.7.1948 tekemän, naisten yötyötä teollisuudessa koskevan yleissopimuksen n:o 89 täytäntöönpanemiseksi; Ranska ratifioi tämän yleissopimuksen 7.7.1953 annetulla lailla nro 53-603.

14 The French and Italian Governments submit that the prohibition of nightwork by women, which in any case is subject to numerous exceptions, is in conformity with the general aims of protecting female workers and with particular considerations of a social nature relating, for example, to the risks of attack and the heavier domestic workload borne by women.
14 Ranskan ja Italian hallitukset väittävät, että naisten yötyökielto, josta kuitenkin on lukuisia poikkeuksia, on sopusoinnussa niiden yleisten tavoitteiden kanssa, joiden tarkoituksena on naispuolisten työntekijöiden suojelu, samoin kuin sellaisten erityisten sosiaalisten näkökohtien kanssa, jotka liittyvät esimerkiksi hyökkäyksen kohteeksi joutumisen riskiin ja naisten raskaampaan kotityötaakkaan.

In 1991 the European Court of Justice ruled in the Stoeckel (2) case that a provision which banned women from performing nightwork, when no such ban existed for men, was contrary to Article 5 of Directive 76/207/EEC.
Vuonna 1991 Euroopan yhteisöjen tuomioistuin päätti asiassa Stoeckel (2), että määräys, jossa kiellettiin naisten yötyö, oli direktiivin 76/207/ETY 5 artiklan vastainen silloin kun tällaista kieltoa ei ollut olemassa miesten osalta.

Article 5 of Directive 76/207/EEC on the implementation of the principle of equal treatment for men and women as regards access to employment, vocational training and promotion, and working conditions is sufficiently precise to impose on the Member States the obligation not to lay down by legislation the principle that nightwork by women is prohibited, even if that obligation is subject to exceptions, where nightwork by men is not prohibited.
Miesten ja naisten tasa-arvoisen kohtelun periaatteen toteuttamisesta mahdollisuuksissa työhön, ammatilliseen koulutukseen ja uralla etenemiseen sekä työoloissa annetun direktiivin 76/207/ETY 5 artikla on riittävän

The other provisions of the directive relating to daily and weekly rest breaks, annual leave and nightwork will, of course, apply to junior doctors after a three-year transposition period just as they do for all other workers.
Direktiivin muut säännökset, jotka koskevat päivittäisiä ja viikoittaisia lepotaukoja, vuosilomaa ja yötyötä, koskevat tietysti yhtä lailla lääkäriharjoittelijoita kuin kaikkia muitakin työntekijöitä kolmen vuoden siirtymäkauden jälkeen.

FREE MOVEMENT OF GOODS - QUANTITATIVE RESTRICTIONS - MEASURES HAVING EQUIVALENT EFFECT - RULES PROHIBITING NIGHTWORK IN BAKERIES - PERMISSIBILITY
Tavaroiden vapaa liikkuvuus - Määrälliset rajoitukset - Vaikutukseltaan vastaavat toimenpiteet - Säännökset, joilla kielletään yötyö leipomoissa - Hyväksyttävyys

In the Commission's opinion, four Member States (Belgium, France, Greece and Italy) failed to remove national regulations which restrict nightwork for women in a manner that is incompatible with Directive 76/207/EEC.
Komissio arvioi, että neljä jäsenvaltiota (Belgia, Kreikka, Ranska ja Italia) olivat säilyttäneet kansallisessa lainsäädännössä naisten yötyötä koskevia rajoituksia, jotka olivat yhteensopimattomia direktiivin 76/207/ETY kanssa.

However, the same article provides for a number of exceptions, relating for example to management posts or executive technical posts and to situations where, because of particularly serious circumstances, provision must be made for the prohibition of nightwork by women employees working in successive shifts to be suspended when the national interest so requires, under the conditions and in the circumstances envisaged in the Code du Travail.
Sama pykälä sisältää kuitenkin erinäisiä poikkeuksia, jotka koskevat esimerkiksi vastuullisia johto- tai asiantuntijatehtäviä ja tilanteita, joissa erityisen vakavien olojen vuoksi kansallinen etu vaatii perättäisissä vuoroissa työskentelevien naistyöntekijöiden yötyökiellon soveltamisen keskeyttämistä Code du travail'n edellyttämien ehtojen ja menettelyn mukaisesti.

1. Declares that, by retaining in national law rules prohibiting nightwork by women, contrary to Article 5 of Council Directive 76/207/EEC of 9 February 1976 on the implementation of the principle of equal treatment for men and women as regards access to employment, vocational training and promotion, and working conditions, the Italian Republic has failed to fulfil its obligations under Community law;
1) Italian tasavalta ei ole noudattanut yhteisön oikeuden mukaisia velvoitteitaan, koska se pitänyt voimassa miesten ja naisten tasa-arvoisen kohtelun periaatteen toteuttamisesta mahdollisuuksissa työhön, ammatilliseen koulutukseen ja uralla etenemiseen sekä työoloissa 9 päivänä helmikuuta 1976 annetun neuvoston direktiivin 76/207/ETY 5 artiklan vastaisesti lainsäädännön, jossa kielletään naisten yötyö.

However, when signing the contracts, former employees of Alitalia objected to a violation of Article 53(2) and (3) of Legislative Decree 151/2001, which lays down that a cohabiting parent with a child aged under 3 and/or a single parent with a child aged under 12 living in their household (paragraph 2) and/or a worker of either sex with a disabled dependant (paragraph 3) are not required to perform nightwork (defined as work between 24.00 and 6.00).
Sopimuksia allekirjoitettaessa Alitalian entiset työntekijät ilmoittivat niiden rikkovan Italian lain N:o 151/2001 53 artiklan 2 ja 3 kohtaa, joissa määrätään, että parisuhteessa elävä alle 3‐vuotiaan lapsen vanhempi ja/tai yksinhuoltaja, joka asuu alle 12‐vuotiaan lapsensa kanssa (2 kohta), ja/tai työntekijä, jolla on huollettavanaan vammainen henkilö (3 kohta), ei ole velvollinen tekemään työtä kello 24.00 ja 6.00 välisenä aikana.

Judgment of the Court of 25 July 1991. - Criminal proceedings against Alfred Stoeckel. - Reference for a preliminary ruling: Tribunal de police d'Illkirch - France. - Equal treatment for men and women - Legislation prohibiting nightwork by women. - Case C-345/89.
Yhteisöjen tuomioistuimen tuomio 25 päivänä heinäkuuta 1991. - Rikosoikeudenkäynti Alfred Stoeckeliä vastaan. - Tribunal de police d'Illkirchin esittämä ennakkoratkaisupyyntö. - Miesten ja naisten tasa-arvoinen kohtelu - Naisten lakisääteinen yötyökielto. - Asia C-345/89.

The Court had found that France was in violation of the principle of equal treatment between women and men by retaining within its legislation a prohibition on nightwork for women but not for men.
Tämän lisäksi kannattaa mainita, että komissio päätti pyytää yhteisöjen tuomioistuinta määräämään Ranskalle sakkoja, koska se ei ole noudattanut tuomioistuimen 13. maaliskuuta 1997 tekemää päätöstä.

20 It follows from the foregoing that it must be stated in reply to the question submitted by the Tribunal de Police, Illkirch, that Article 5 of Directive 76/207 is sufficiently precise to impose on the Member States the obligation not to lay down by legislation the principle that nightwork by women is prohibited, even if that is subject to exceptions, where nightwork by men is not prohibited.
20 Esitetystä seuraa, että Tribunal de police d'Illkirchin esittämään kysymykseen on vastattava, että direktiivin 76/207/ETY 5 artikla on riittävän täsmällinen luodakseen jäsenvaltioille velvoitteen olla sisällyttämättä lainsäädäntöönsä naisten yötyökiellon periaatetta - vaikka tästä periaatteesta olisi poikkeuksia - kun miesten yötyötä ei ole kielletty.

If nightwork does pose a risk to health and safety, the woman can be moved to daywork and where that is not possible or cannot be reasonably required, the woman should be granted leave or an extension of maternity leave.
Jos yötyö aiheuttaa terveys- tai turvallisuusriskin, nainen voidaan siirtää päivätyöhön ja jos tämä ei ole mahdollista tai jos tätä ei voida perustellusti vaatia, naiselle olisi annettava lomaa tai äitiyslomaa olisi pidennettävä.

24 In its defence the Italian Republic contends, on the one hand, that the prohibition on nightwork laid down by the Italian Law, which may be relaxed, or even disapplied, in certain circumstances, has been retained in order to ensure compliance with the personal and family requirements whose overriding importance is made clear by Article 2(3) of the Directive and the Italian Constitution and, on the other, that individuals may rely directly on Article 5 of the Directive in Italian courts in order to have the Italian Law disapplied.
24 Italian tasavalta katsoo vastineessaan ensinnäkin, että Italian laissa säädetty naisten yötyökielto, jota voidaan joissakin tapauksissa lieventää ja jopa olla soveltamatta, on pidetty voimassa, jotta voidaan varmistaa, että direktiivin 2 artiklan 3 kohdassa ja Italian perustuslaissa ratkaisevan tärkeinä pidettyjä henkilön ja perheen suojelua koskevia vaatimuksia noudatetaan, ja toiseksi se esittää, että yksityiset voivat vedota suoraan direktiivin 5 artiklaan Italian tuomioistuimissa, jotta Italian lakia ei sovellettaisi.

28 It must therefore be held that, by retaining in national law rules prohibiting nightwork by women, contrary to Article 5 of the Directive, the Italian Republic has failed to fulfil its obligations under Community law.
28 Näin ollen on todettava, että Italian tasavalta ei ole noudattanut yhteisön oikeuden mukaisia velvoitteitaan, koska se on pitänyt voimassa sisäisessä oikeusjärjestyksessään direktiivin 5 artiklan vastaisesti lainsäädännön, jossa kielletään naisten yötyö.

23 The Commission submits that the Italian Republic has failed since 1993, when it ceased to be bound by the Convention, to fulfil its obligations under Article 5 of the Directive, by retaining in national law rules prohibiting nightwork by women.
23 Komissio katsoo, että koska Italian tasavalta ei enää helmikuusta 1993 lähtien ollut sidottu ILO:n yleissopimukseen nro 89, se ei ole noudattanut direktiivin 5 artiklan mukaisia velvoitteitaan, kun se on pitänyt voimassa sisäisessä oikeusjärjestyksessään naisten yötyökieltoa koskevan lainsäädännön.

5 Pursuant to Article L 213-1 of the French Code du Travail, women may not be employed for any nightwork, in particular in plants, factories or workshops of any kind whatsoever.
5 Ranskan Code du travail'n L 213-1 pykälän mukaan naisia ei saa ottaa mihinkään yötyöhön, erityisesti teollisuuslaitoksiin, tehtaisiin ja työpajoihin, olivatpa ne minkälaisia tahansa.

Social policy - Male and female workers - Access to employment and working conditions - Equal treatment - Directive 76/207/EEC - Article 5 - Direct effect - Prohibition of nightwork by women where the same prohibition does not apply to men - Not permissible
Sosiaalipolitiikka - Miespuoliset ja naispuoliset työntekijät - Mahdollisuus työhön ja työolot - Tasa-arvoinen kohtelu - Direktiivi 76/207/ETY - 5 artikla - Välitön oikeusvaikutus - Naisten yötyökielto vastaavan miehiä koskevan kiellon puuttuessa - Hylättävyys