semi-skilled worker oor Nederlands

semi-skilled worker

Vertalings in die woordeboek Engels - Nederlands

gespecialiseerd arbeider

voorbeelde

Approximately 50% of the redundant workers are well-educated; the other 50% are skilled or semi-skilled workers.
Ongeveer 50 % van de ontslagen werknemers is goed opgeleid; de overige 50 % zijn geschoolde of halfgeschoolde werknemers.

- Order No 550 of the Ministry of Labour of 1 November 1978 on training facilities for semi-skilled workers,
- Bekendmaking nr. 550 van 1 november 1978 van het Ministerie van Arbeid inzake de toegang tot de opleiding voor gespecialiseerde arbeiders;

This adds to urban drift as large populations of unskilled and semi-skilled workers migrate to the main cities.
Dit versterkt nog de trek naar de steden, doordat grote groepen ongeschoolde of laaggeschoolde werknemers naar de grote steden migreren.

- Order No 140 of the Ministry of Labour of 2 April 1984 concerning the law on vocational training for semi-skilled workers,
- Bekendmaking nr. 140 van 2 april 1984 van het Ministerie van Arbeid betreffende de Wet inzake de beroepsopleiding van gespecialiseerde arbeiders;

There was no shortage of work, and he was, in effect, a kapo now, with a handful of semi-skilled workers under him.
Er was geen tekort aan werk en hij was nu in feite een kapo met een handvol redelijk kundige arbeiders onder zich.

- Order No 271 of 2 June 1971 under the Law relating to the vocational training of semi-skilled workers etc. and to retraining;
- Bekendmaking nr . 271 van 2 juni 1971 van de wet inzake de vakopleiding van geoefende arbeiders en de omscholing ,

There are four categories of workers, namely ( a ) foremen and highly skilled workers, ( b ) skilled workers, ( c ) semi-skilled workers and ( d ) unskilled workers .
DAARBIJ ZIJN DE WERKNEMERS IN VIER CATEGORIEEN INGEDEELD, TE WETEN : A ) VOORMANNEN RESPECTIEVELIJK BIJZONDER GEKWALIFICEERDE ARBEIDERS, B ) VAKARBEIDERS, C ) GESCHOOLDE ARBEIDERS EN D ) ONGESCHOOLDE ARBEIDERS .

Industry offers quality jobs to skilled and semi-skilled workers, for whom it would very difficult to find an alternative job with the same labour conditions.
De industrie biedt kwaliteitsvolle banen aan (laag)geschoolde werknemers voor wie het bijzonder moeilijk zou worden om een alternatieve baan met dezelfde arbeidsvoorwaarden te vinden.

4.8 According to CEDEFOP, the demand for highly-skilled workers will rise by almost 16 million by 2020, and that for semi-skilled workers by around 3.5 million.
4.8 Volgens Cedefop zullen er in de EU tegen 2020 bijna 16 miljoen hooggekwalificeerde arbeidskrachten extra nodig zijn; daarnaast zal de vraag naar halfgeschoolde werknemers met 3,5 miljoen stijgen.

On the basis of the system of classification described above, he could be assigned to work as an unskilled worker, which was the category immediately below that of semi-skilled worker, and therefore was not entitled to a pension .
VOLGENS BOVENSTAAND SCHEMA WAS VERZOEKER BIJGEVOLG GESCHIKT VOOR EEN BETREKKING ALS ONGESCHOOLD ARBEIDER, DE CATEGORIE ONMIDDELLIJK ONDER DIE VAN HALFGESCHOOLD ARBEIDER, EN HAD HIJ DUS GEEN RECHT OP PENSIOEN .

2 Those questions were raised in proceedings between the Specialarbejderforbundet i Danmark (Union of Semi-skilled Workers in Denmark, hereinafter "Specialarbejderforbundet") and Dansk Industri (Confederation of Danish Industry), acting on behalf of Royal Copenhagen A/S (hereinafter "Royal Copenhagen").
2 Die vragen zijn gerezen in een geding tussen Specialarbejderforbundet i Danmark (een Deense vakbond; hierna: "Specialarbejderforbundet") en Dansk Industri (confederatie van de Deense industrie), optredend voor Royal Copenhagen A/S (hierna: "Royal Copenhagen").

urges the Commission to pay special attention to the particular situation of workers at risk of being excluded from the labour market, such as unskilled and semi-skilled workers, by including specific references to them in the text of the proposal, and thus fulfilling one of the objectives of Article 5;
Het Comité verzoekt de Commissie om speciale aandacht te besteden aan de bijzondere situatie van werknemers die het risico lopen van de arbeidsmarkt te worden uitgesloten, waaronder mensen met geen of weinig kwalificaties, door in het voorstel expliciet naar deze groepen te verwijzen, overeenkomstig een van de doelstellingen van artikel 5.

2 The question arose in proceedings between the company Rockfon A/S and the Specialarbejderforbundet i Danmark (the Danish trade union for semi-skilled workers, hereinafter "the SID") concerning the dismissal of a number of employees alleged to have been carried out without observance of the consultation and notification procedures laid down by the Directive.
2 Deze vraag is gesteld in een geschil tussen de vennootschap Rockfon A/S en Specialarbejderforbundet i Danmark (Deense vakvereniging van gespecialiseerde arbeiders, hierna: "SID") over het ontslag van een aantal werknemers, dat zou zijn verleend zonder dat de in de richtlijn voorgeschreven procedures van raadpleging en kennisgeving waren gevolgd.

The vast majority complained of serious difficulties in the recognition of the qualifications of semi- to low-skilled workers.
De overgrote meerderheid van respondenten klaagt over moeilijkheden i.v.m. de erkenning van diploma's voor een middelbare of lage specialisatiegraad.

The social grade categories are defined as: A - professional (non-manual); B - middle managers (non-manual); C1 - all other non-manual workers; C2 - all skilled manual workers; D - all semi-skilled and unskilled manual workers and E - on benefit/unemployed.
De sociale-graadcategorieën worden als volgt gedefinieerd: A - Beroeps (geen handarbeid), B - Middenmanagement (geen handarbeid), C1 - Alle andere werkende bevolking (geen handarbeid), C2 - Alle geschoolde handarbeiders, D - Alle semi-geschoolde en ongeschoolde handarbeiders en E - Uitkeringsgerechtigden/werklozen.

points out that the contribution of unskilled or semi-skilled workers to the labour markets of some European countries should not be underestimated, and reminds the Commission –after it has analysed and evaluated employment possibilities for unskilled and semi-skilled workers– of the Council's commitments concerning the alignment of admission procedures for labour market reasons, as set out in the Policy Plan on Legal Migration;
wijst erop dat de bijdrage van ongeschoolde of laagopgeleide werknemers aan bepaalde Europese arbeidsmarkten niet mag worden geminimaliseerd en spoort de Commissie ertoe aan — nadat de mogelijkheden op de arbeidsmarkt voor ongeschoolde of laagopgeleide werknemers onder de loep zijn genomen — rekening te houden met de verbintenissen van de Raad over de harmonisering van procedures voor toegang op grond van redenen die verband houden met werk, zoals vastgelegd in het Beleidsplan legale migratie;

points out that the contribution of unskilled or semi-skilled workers to the labour markets of some European countries should not be underestimated, and reminds the Commission –after it has analysed and evaluated employment possibilities for unskilled and semi-skilled workers– of the Council's commitments concerning the alignment of admission procedures for labour market reasons, as set out in the Policy Plan on Legal Migration
wijst erop dat de bijdrage van ongeschoolde of laagopgeleide werknemers aan bepaalde Europese arbeidsmarkten niet mag worden geminimaliseerd en spoort de Commissie ertoe aan- nadat de mogelijkheden op de arbeidsmarkt voor ongeschoolde of laagopgeleide werknemers onder de loep zijn genomen- rekening te houden met de verbintenissen van de Raad over de harmonisering van procedures voor toegang op grond van redenen die verband houden met werk, zoals vastgelegd in het Beleidsplan legale migratie

In substance, the main amendments tabled aim to do the following: stress the directive's favourable effect on the employment of unskilled or semi-skilled workers, the environment and also the reduction of undeclared work; stipulate that the Council, acting by a qualified majority, may decide whether to authorise the application of a reduced rate; and require the Commission to draw up an overall evaluation report, accompanied if necessary by appropriate proposals.
In de belangrijkste amendementen die zijn ingediend, wordt dan ook aangedrongen op drie doelstellingen: ten eerste de gunstige weerslag van de voorgestelde maatregel op de werkgelegenheid van ongeschoolde of laag geschoolde arbeidskrachten, op het milieu en de vermindering van zwart werk; ten tweede de noodzaak om in de Raad met gekwalificeerde meerderheid te besluiten over de toepassing van het verlaagd tarief en ten derde de opdracht aan de Commissie om een algemeen evaluatieverslag op te stellen en het eventueel gepaste voorstellen te doen.

The EESC also urges the EU not to accept any widening of Mode 4 to semi-skilled or unskilled workers for the time being.
Het dringt er bij de EU op aan om voorlopig geen uitbreiding van mode 4 tot laag- of ongeschoolde arbeidskrachten te accepteren.

It should be emphasized, however, that in some countries there are no dedicated craft industry training centres: in Ireland craft industry training is part of secondary education and training schemes for jobseekers; in Denmark it is covered by the Basic Vocational Education (EUD) section of Higher Technical Examination Courses (HTX) and the Labour Market Training System (AMU - system, which is mainly responsible for providing training and refresher courses for skilled and semi-skilled workers).
Wel zijn er landen die geen opleidingen hebben waar alleen onderricht wordt gegeven in ambachtelijke beroepen: in Ierland is het ambachtelijk onderwijs onderdeel van het middelbaar onderwijs en van opleidingsprogramma's voor werklozen, en in Denemarken maakt dat deel uit van de basisberoepsopleiding (EUD) van het hoger beroepsonderwijs (HTX) en van het al eerder genoemde AMU (stelsel voor op de arbeidsmarkt gerichte opleidingen, dat met name bedoeld is om geschoolde en halfgeschoolde werknemers scholings- en bijscholingsmogelijkheden te bieden).

That system is composed of four categories based on various criteria, among which is to be found principally the amount of the salary : the top category comprises foremen and/or highly skilled workers (" Vorarbeiter mit Leistungsfunktion bzw . besonders hoch qualifizierter Arbeiter "), skilled workers (" Facharbeiter "), semi-skilled workers (" angelernter Arbeiter "), and unskilled workers (" ungelernter Arbeiter ") ( Entscheidungen des Bundessozialgerichts BSGE 41, pp . 129 et seq .; 43, pp . 243 et seq .; 45, pp . 276 et seq .; and 49, pp . 54 et seq .).
Dit schema telt vier categorieën en hanteert diverse criteria, met name de bezoldiging . Die categorieën zijn : voormannen respectievelijk bijzonder gekwalificeerde arbeiders, vakarbeiders, geschoolde arbeiders en ongeschoolde arbeiders ( Bundessozialgericht, BSGE 41, blz . 129 e.v ., 43, blz . 243 e.v ., 45, blz . 276 e.v ., 49, blz . 54 e.v .).

The courses of advanced training for established farmers, horticulturalists and fruit growers and the agricultural training courses for semi-skilled workers which already exist under Orders No 259 of 4 June 1970, No 388 of 17 August 1972 and No 271 of 2 June 1971 as notified by the Government of Denmark satisfy the conditions for a financial contribution from the Community to the common measures referred to in Article 8 of Directive No 72/161/EEC.
De op basis van de door de Deense Regering medeg deelde Bekendmaking van Wet nr . 259 van 4 juni 1970 , nr . 271 van 2 juni 1971 en van de Bekendmaking van Wet nr . 388 van 17 augustus 1972 georganiseerde voortgezette opleiding voor reeds gevestigde landbouwers , tuinders en fruittelers en vakopleiding voor geoefende arbeiders in de landbouw , voldoet aan de voorwaarden voor financiële deelneming van de Gemeenschap aan de in artikel 8 van Richtlijn nr . 72/161/EEG genoemde gemeenschappelijke actie .

For the semi-skilled and skilled workers the chances to find industrial jobs are low, as the number of industrial jobs have been rapidly declining in Denmark since 2008 due to globalisation.
Voor de geschoolde en halfgeschoolde werknemers zijn de kansen om een baan te vinden in de industrie klein, aangezien het aantal banen in de industrie in Denemarken sinds 2008 door de globalisering snel is afgenomen.