putting on the sick-list oor Sweeds

putting on the sick-list

Vertalings in die woordeboek Engels - Sweeds

sjuk|skrivning

reporting sick (after a doctor has issued a medical certificate)

sjukanmälan (efter intyg av läkare)

voorbeelde

With this we improve the possibilities to maintain the working force and to broaden their employability, reduce short-term as well as long-term putting on the sick-list and to increase the prequisitions for new recruitment.
Med detta förbättrar vi möjligheterna till att bibehålla arbetskraften och bredda deras anställningsbarhet, minska kort och långtidssjukskrivningar samt förutsättningar för nyrekrytering.

“It got to the point where my mother had to put herself on the sick-list because she did not dare to leave me by myself.”
— Det gick till slut så långt att mamma fick sjukskriva sig för att hon inte vågade lämna mig ensam.

34 In the present case, although he was on sick leave, the applicant, first, duly contested, by email, the fact that his name did not appear on the list of officials put forward for promotion to the JPC, pursuant to Article 5(7) of the GIPs for Article 45, and, next, duly lodged a complaint against the contested decision under Article 90(2) of the Staff Regulations, followed by the present action before the General Court, which also excludes EUIPO’s argument that it was obliged to suspend the applicant’s promotion procedure because an official on sick leave is generally regarded as not being in a position to ‘properly reflect and indicate his arguments or contest the decisions related to his career advancement’.
34 Vad gäller det nu aktuella fallet kan det konstateras att sökanden, trots att han var sjukledig, till att börja med via e-post på ett korrekt sätt överklagade beslutet att inte uppta hans namn i förteckningen över tjänstemän som föreslogs bli befordrade, i enlighet med artikel 5.7 i de allmänna genomförandebestämmelserna för artikel 45, och att han sedan på ett korrekt sätt gav in ett klagomål, i den mening som avses i artikel 90.2 i tjänsteföreskrifterna, mot det angripna beslutet samt att han därefter väckte förevarande talan vid tribunalen. Därigenom kan det även bortses från EUIPO:s argument att myndigheten var skyldig att skjuta upp befordringsförfarandet rörande sökanden av det skälet att en sjukledig tjänsteman i allmänhet inte är i stånd att ”på ett riktigt sätt reflektera över och framställa sina argument eller att överklaga beslut som rör hans eller hennes karriärutveckling”.