En el caso de la UNESCO, el Tribunal Administrativo de la OIT, que es competente para examinar las violaciones del estatuto y reglamento del personal de la UNESCO, está en condiciones de garantizar la protección de los derechos fundamentales de los empleados de la UNESCO, en el caso de que la organización los hubiera vulnerado adoptando en el estatuto del personal disposiciones incompatibles con los principios generales del derecho de la administración pública internacional (relativos, por ejemplo, a los derechos colectivos de las asociaciones del personal).
Voting record: Results of votes, ItemUN-2 UN-2