Según lo dispuesto en el artículo 265 del Código del Trabajo, se prohíbe emplear a personas menores de 18 años en trabajos con condiciones nocivas y/o peligrosas, trabajos subterráneos, y tareas cuyo desempeño pueda resultar dañino para su salud y su desarrollo moral (trabajos en la industria del juego, cabarés y clubes nocturnos o relacionados con la producción, el transporte y el comercio de bebidas alcohólicas, productos del tabaco, estupefacientes, otras sustancias tóxicas y materiales de carácter erótico).
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