sairausaika oor Engels

sairausaika

naamwoord

voorbeelde

Kantaja katsoo myös, että viraston riidanalaiset päätökset ovat hänelle vastaisia oikeudenvastaisella tavalla hänen pitkäaikaisen sairautensa vuoksi, koska vastaaja ei ole ottanut hänen sairausaikaansa huomioon myönteisessä mielessä ajanjaksona, jona kantaja on korjannut hänen syykseen katsottua käyttäytymistä, ja tämä merkitsee ilmeistä arviointivirhettä sekä henkilöstösääntöjen 45 artiklan ja 14.11.2017 annetun tuomion Vincenti v. EUIPO (T-586/16, EU:T:2017:803) virheellistä soveltamista.
The applicant also claims that the contested decisions of the Office unlawfully discriminated against him on account of his long-term illness, since the defendant did not positively count the time of his illness as time in which he had improved the conduct for which he was reproached, which constitutes a manifest error of assessment and a misapplication of Article 45 of the Staff Regulations and the judgment of 14 November 2017, Vincenti v EUIPO (T-586/16, EU:T:2017:803).

Kuten edellä totesin, direktiivin 2003/88 7 artiklan(66) teleologisesta tulkinnasta ja ILO:n yleissopimuksen N:o 132 5 artiklan 4 kohdassa(67) esitetystä oikeudellisesta näkemyksestä seuraa, että sairausaika on rinnastettava työssäoloaikaan, koska kyseessä on työntekijän määräämisvallasta riippumattomasta syystä johtuva poissaolo, joka näin ollen on perusteltu.
As has already been established, it follows both from a teleological interpretation of Article 7 of Directive 2003/88 (66) and from the rationale underlying Article 5(4) of ILO Convention No 132 (67) that a period of illness must be equated with a period of service since the absence is due to reasons beyond the control of the worker and is therefore justified.

Olin kiitollinen hänen palveluksestaan kirkolleni sairausaikanani.
And I was grateful for his service to my church while I was incapacitated.

Sairausaika osui yksiin hänen ennalta sovitun vuosilomansa kanssa, minkä vuoksi mies oletti olevansa oikeutettu korvaavaan lomaan.
The sick leave coincided with the his scheduled annual leave period, as a result of which the man considered that he was entitled to an alternative period of leave from the employer.

”Monet lääkärit, myös lastenlääkärit, esittävät nyt, että kohtuullisen kuumeen annettaisiin olla sillään, sillä se voi lyhentää sairausaikaa, tehostaa antibioottien toimintaa ja vähentää mahdollisuuksia tartuttaa sairaus toisiin.”
“Indeed, a number of physicians, including pediatricians, are now suggesting that moderate fevers be allowed to run their course, for they may shorten the illness, potentiate [assist] the action of antibiotics and reduce the chances of spreading the infection to others.”

Sairausaikani loppupuolella sain kirjeen pelastusarmeijalta.
It was toward the end of this confinement that I received a letter from the Salvation Army.

Et saa oma-aloitteisesti jatkaa lomaa sairausaikaa vastaavalla määrällä, vaan työnantaja määrää uuden loma-ajankohdan.
You may not continue you holiday with the corresponding amount of days on your own initiative. The employer will determine the time of the new holiday.

Alle kuukauden kestäneissä työsuhteissa työntekijällä on oikeus saada sairausaikana 50 prosenttia palkastaan.
If the employee’s shifts have not been marked in the work shift schedule, the employee is entitled to pay during illness: