yhdenvertaistaminen oor Engels

yhdenvertaistaminen

Vertalings in die woordeboek Fins - Engels

equalisation

naamwoord

equalization

naamwoord

leveling

naamwoord

voorbeelde

Tämä yhdenvertaistaminen tuli kuitenkin voimaan vasta 1.1.1989 alkaen, eikä sillä ollut taannehtivaa vaikutusta.
However, that measure putting men and women on the same footing has only been in force since 1 January 1989 and does not have retroactive effect.

On siis huomattavissa avioliitossa tai avioliiton ulkopuolella syntyneiden lasten todellinen yhdenvertaistaminen.
Legitimate and illegitimate children are thus essentially being accorded the same rights.

Aihe: Kommunismin aikaisten rikosten puuttuva yhdenvertaistaminen
Subject: Different treatment of the crimes of Communism

Aihe: Eläkeiän yhdenvertaistaminen
Subject: Levelling the pensionable age for men and women

Toiminnan vakauden edistämisen näkökulmasta lainanottajien ja lainanantajien tiedonsaannin yhdenvertaistaminen voisi lieventää rahoitusvakauteen kohdistuvia epäilyksiä.
First, from a prudential policy perspective addressing asymmetric information between borrowers and lenders may lessen financial stability concerns.

ottaa huomioon, että direktiivissä 96/34/EY tunnustetaan työ- ja perhe-elämän yhteensovittaminen erillisenä aiheena, kun taas direktiivissä 2010/18/EU säädetään, että kaikilla työntekijöillä on oikeus neljän kuukauden vanhempainvapaaseen ja yksi näistä kuukausista olisi myönnettävä siten, että se ei ole siirrettävissä; ottaa huomioon, että sukupuolten tasa-arvon periaate työelämässä on nyt vahvistettu EU:n lainsäädännössä; katsoo, että miesten ja naisten uramahdollisuuksien yhdenvertaistaminen, vanhempainvapaata koskeva väline mukaan luettuna, auttaisi saavuttamaan 75 prosentin työllisyysastetta koskevan tavoitteen, joka asetettiin Eurooppa 2020 -strategiassa, ja auttaisi ratkaisemaan sen ongelman, että köyhtymisen suhteen naiset ovat huomattavasti heikommassa asemassa, mutta sillä on myös mitattavissa oleva vaikutus talouteen ja lisäksi hyvin suuri merkitys Euroopan väestönkehityksen kannalta;
whereas Directive 96/34/EC recognises the reconciliation of professional and private life as a separate topic, while Directive 2010/18/EU stipulates that all employees have a right to four months’ unpaid parental leave, and that one of those months must be granted on a non-transferable basis; whereas the principle of gender equality in employment is now established in EU legislation; whereas career equality for men and women, including through the parental leave instrument, would help to achieve the 75 % employment rate target set out in the Europe 2020 strategy, and to resolve the problem of women faced with impoverishment being far more vulnerable, but also represents a measurable contribution to the economy, which is furthermore of great importance in view of demographic developments in Europe;

Aihe: Perheoikeuksien yhdenvertaistaminen yhteisössä
Subject: Community-wide alignment of family law

Oikeuksien ja velvollisuuksien yhdenvertaistaminen on syytä toteuttaa asteittain sen mukaan, miten pitkään siirtolainen on asunut kyseisessä jäsenvaltiossa. Tietyn ajanjakson kuluttua hänellä on kuitenkin oltava täsmälleen samat oikeudet ja velvollisuudet kuin muilla kansalaisilla.
It is reasonable for the acquisition of the same rights and fulfilment of the same obligations as other citizens to come about progressively, matching the individual's length of stay in the Member State of residence; however, after a certain period of time, equality should be complete.