main d'oeuvre salariée oor Tsjeggies
main d'oeuvre salariée
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Salaires et charges sociales de la main-d'oeuvre salariée
Kapitán chce tu vlajkuEurLex-2 EurLex-2
Les directeurs/actionnaires partagent le revenu mixte de l'unité (main-d'oeuvre non salariée) tandis que leurs salariés perçoivent une rémunération (main-d'oeuvre salariée).
Pediatričtí pacienti (# až # let): doporučená dávka přípravku SUSTIVA v kombinaci s PI a/nebo NRTI u pacientů ve věku # let je uvedena v tabulceEurLex-2 EurLex-2
Les montants versés à la main-d'oeuvre non salariée (qui, par définition, sont inférieurs à une rémunération normale; voir définition de la main-d'oeuvre non salariée) ne figurent pas dans la fiche d'exploitation.
Žádné řidičské oprávnění udělené před #. lednem # nebude odebráno nebo jakýmkoliv způsobempodmiňováno ustanoveními této směrniceEurLex-2 EurLex-2
Par main-d'oeuvre salariée, on entend les personnes qui, sur une base contractuelle, travaillent pour une autre unité institutionnelle résidente (une unité agricole) et perçoivent une rémunération (enregistrée dans la rubrique "rémunération des salariés", voir chapitre III, section C).
Pamatuješ si obsluhu z cateringu a parkoviště?EurLex-2 EurLex-2
Les charges sociales et les assurances personnelles concernant l'exploitant et la main-d'oeuvre non salariée ne sont pas considérées comme charges de l'exploitation.
Ty neodejdeš, Mary Poppins, že?EurLex-2 EurLex-2
La main-d'oeuvre non salariée comprend les personnes qui sont les propriétaires uniques ou les copropriétaires d'entreprises non constituées en sociétés dans lesquelles elles travaillent.
Tato dohoda se vztahuje na všechny takové dohody a ujednání po jejich vstupu v platnost nebo začátku prozatímního uplatňováníEurLex-2 EurLex-2
Les membres de la famille de l'exploitant ne percevant pas une rémunération qui est prédéfinie et calculée en fonction de leur travail réel sont classés comme main-d'oeuvre non salariée.
Systémy sociální ochrany již pociťují důsledky změněných demografických faktorůEurLex-2 EurLex-2
Par convention, le travail de la main-d'oeuvre non familiale est classé comme travail salarié.
Nezapomínej na pravidlaEurLex-2 EurLex-2
wit= coûts de la main-d'oeuvre par heure travaillée par les salariés dans l'activité économique i au cours de la période t
Chci jít támhleEurLex-2 EurLex-2
ωik= coûts de la main-d'oeuvre par heure travaillée par les salariés de la section i de la NACE Rév. 1 au cours de l'année k
Jak mám vidět na jaký straně pádluješ?EurLex-2 EurLex-2
witj= coût de la main-d'oeuvre par heure travaillée par les salariés de la section i de la NACE Rév. 1 au cours du trimestre t de l'année j
Od nich k námEurLex-2 EurLex-2
Ils sont considérés comme main-d'oeuvre non familiale, mais le fait qu'ils soient ou non salariés n'a aucune importance.
V čem je problém tady?EurLex-2 EurLex-2
La main-d'oeuvre agricole comprend toutes les personnes - salariés et indépendants - effectuant un travail salarié et non salarié pour des unités résidentes engagées dans des activités caractéristiques (activités agricoles et activités secondaires non agricoles non séparables) de la branche d'activité agricole des CEA.
Kam to jdeš?Ne!EurLex-2 EurLex-2
Ce coût de la main-d'oeuvre comprend la rémunération des salariés, notamment les salaires et traitements en espèces et en nature, les cotisations sociales à la charge de l'employeur (D.1), les frais de formation professionnelle (D.2), les autres dépenses (D.3), les impôts relatifs à l'emploi considérés comme coûts de main-d'ceuvre (D.4), déduction faite des subventions obtenues (D.5).
Ve své době jsem hrál se spoustou orchestrůEurLex-2 EurLex-2
Assistance commerciale, à savoir, concernant l'amélioration du rendement commercial, les ressources humaines, la gestion de la performance et des talents, la formation à l'emploi, le développement et la planification de la main-d'oeuvre, la gestion des changements de la main-d'oeuvre, le développement et la planification de carrières, la formation des salariés et l'éducation des salariés, la planification des rémunérations, les ressources humaines, le recrutement de main-d'oeuvre, les attributs de la main-d'oeuvre, la performance de la main-d'oeuvre, et l'évaluation du personnel
Na co se přípravek Trocoxil používá?tmClass tmClass
considérant que, pour accomplir les tâches qui lui sont confiées, la Commission doit être tenue informée du niveau, de l'évolution et de la structure du coût de la main-d'oeuvre pour les employeurs et des rémunérations des salariés dans les États membres;
Lucifer nesmí povstatEurLex-2 EurLex-2
Fourniture de revues en ligne, à savoir, de blogues, concernant l'amélioration du rendement commercial, les ressources humaines, la gestion de la performance et des talents, la formation à l'emploi, le développement et la planification de la main-d'oeuvre, la gestion des changements de la main-d'oeuvre, le développement et la planification de carrières, la formation et l'éducation des salariés, la planification des rémunérations, les ressources humaines, le recrutement de main-d'oeuvre, les attributs de la main-d'oeuvre, la performance de la main-d'oeuvre, et l'évaluation du personnel
Mám papírové ručníkytmClass tmClass
D'autres manières de répartir la main d'oeuvre sont plus aliénantes et oppriment davantage que le marché du travail qui offre aux salariés des opportunités et non des contraintes.
A zavři na dva západyProjectSyndicate ProjectSyndicate
Les activités secondaires non agricoles non séparables des UAE locales de la branche d'activité agricole sont définies comme des activités étroitement liées à la production agricole pour lesquelles les informations sur la production, les consommations intermédiaires, la rémunération des salariés, le volume de la main-d'oeuvre et la formation brute de capital fixe ne peuvent être séparées de l'activité agricole principale au cours de l'observation statistique.
Co to mělo bejt?EurLex-2 EurLex-2
Services d'éducation et de formation, à savoir, hébergement de séminaires, conférences, ateliers, et formation concernant des applications informatiques pour applications hébergées enl igne et options interactives en ligne de sites Internet dans les domaines de l'amélioration du rendement commercial, des ressources humaines, de la gestion de la performance et des talents, de la planification et du développement de la main-d'oeuvre, de la gestion des changements de la main-d'oeuvre, du développement et de la planification de carrières de salariés, de la planification des rémunérations, de l'évaluation du personnel, de l'analyse et du compte-rendu de données dans les domaines des ressources humaines, des attributs de la main-d'oeuvre, et de la performance de la main-d'oeuvre, et distribution du matériel de cours connexe
Další horizontální témata byla zohledněna v návrhu prováděcího nařízenítmClass tmClass
considérant que l'évolution de la Communauté et la mise en oeuvre du marché unique accroissent le besoin de données comparables sur le niveau, l'évolution et la structure du coût de la main-d'oeuvre pour les employeurs et des rémunérations des salariés, permettant notamment d'analyser la croissance, la compétitivité, l'emploi et le progrès de la cohésion économique et social et d'établir des comparaisons entre les États membres et les régions de la Communauté;
Dokonce ani s Fulklerem nechtěl mluvitEurLex-2 EurLex-2
- un graphique et un tableau montrant les taux de croissance annuels non corrigés de l'indice du coût total de la main-d'oeuvre (sections de NACE Rév. 1) et de la rémunération des salariés par heures travaillées selon le SEC95 (ventilation A6), accompagnés d'un commentaire explicatif sur les différences observées entre les taux de croissance pour les douze derniers trimestres;
Dej se do OswegaEurLex-2 EurLex-2
La collecte des données sur les heures travaillées et le coût de la main-d'oeuvre repose sur une enquête trimestrielle par sondage consistant en des entretiens individuels dans des entreprises de cinq salariés et plus.
Návrhové žádání žalobkyňEurLex-2 EurLex-2
considérant que la meilleure méthode pour connaître le niveau, l'évolution et la structure du coût de la main-d'oeuvre pour les employeurs et de la rémunération des salariés est de produire des statistiques propres à ce domaine, ainsi qu'il a été fait pour la dernière fois en 1993 en application du règlement (CEE) n° 3949/92 du Conseil, du 21 décembre 1992, relatif à l'organisation d'une enquête sur le coût de la main-d'oeuvre dans l'industrie et les services (1) pour les données compatibles de 1992;
Na podporu svého kasačního opravného prostředku navrhovatel uvádí devět důvodů vycházejících zEurLex-2 EurLex-2
29 sinne gevind in 10 ms. Hulle kom uit baie bronne en word nie nagegaan nie.