simulation de leadership oor Engels

simulation de leadership

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situational leadership

Soortgelyke frases

Perfectionnement des cadres - Simulation de Leadership
Management Development - Situational Leadership

Atelier sur la simulation de leadership
Situational Leadership Workshop

voorbeelde

Systeme et procede de simulation de l'impact d'une activite de leadership
System and method to simulate the impact of leadership activity

Même si l'IPEX et SIL comportent tous deux une simulation de leadership et une composante évaluation de carrière, et qu'ils fournissent des renseignements sur le perfectionnement aux personnes qui aspirent à des postes de cadres, ils diffèrent quant aux compétences évaluées et à l'étendue de l'information relative au perfectionnement fournie.
While IPEX and SIL both include a leadership simulation and a career assessment component, and provide developmental information to individuals aspiring to the EX level, they differ in the competencies assessed, and in the breadth of developmental information provided.

Même si la journée d’évaluation de l’IPEX et SELEX sont dans les deux cas des simulations en matière de leadership qui ciblent des postes de direction de niveau d’entrée, les simulations sont différentes quant à leur contenu et à leur objectif.
While the IPEX Assessment Day and SELEX are both leadership simulations targeted at the entry executive level, the simulations differ in both content and purpose.

Les recrues regardent un stagiaire qui tente de ramener un soldat blessé en lieu sûr pendant une situation de secourisme lors d ́un combat simulé à l ́École de leadership et de recrues des Forces canadiennes.
Recruits watch as a member of the course attempts to pull an injured soldier to safety during a simulated combat first aid situation at Canadian Forces Leadership and Recruit School.

Principales compétences en leadership L'exercice de simulation a été élaboré afin d'évaluer les quatre compétences clés en leadership, soit les valeurs et l'éthique, la réflexion stratégique, l'engagement et l'excellence en gestion.
Key Leadership Competencies The Simulation Exercise has been developed to assess the four key leadership competencies: Values and Ethics, Stategic Thinking, Engagement, and Management Excellence.

L'invention concerne un système et un procédé de simulation de l'impact d'une activité de leadership, permettant à des personnes dans des rôles de gestionnaire ou de leader de modéliser leur organisation sous forme de système et de simuler plusieurs mesures pouvant être prises ainsi que leur impact sur des dynamiques non linéaires de l'organisation, ses fonctions, ses capacités, ses processus et ses résultats.
A system and method to simulate the impact of leadership activity for individuals in leader and/or manager roles to be able to model their organization as a system and to simulate a plurality of actions that might be taken and their impact on the non-linear dynamics of the organization, its functions, capabilities, processes and outcomes.

Il comporte plusieurs étapes : examen du dossier, évaluation du potentiel en leadership, exercices de simulation, in-basket, groupes de discussion, entrevues, etc.
The process includes a number of steps: file screening, assessment of leadership potential, simulation exercise, in-basket exercise, task force exercise, interview, etc.

Définitions des compétences en leadership évaluées lors des simulations pour les cadres de direction du programme CAP Voici la liste et la définition des huit compétences en leadership au niveau de directeur évaluées lors des simulations pour les cadres de direction du programme CAP :
Definitions of Leadership Competencies at the Director Level Assessed at the ESCAP The following is a list and definition of the eight director-level leadership competencies assessed at ESCAP.

Le système comprend un composant Etat d'Organisation, un composant Activité de Leadership, un composant Etat de l'Environnement, et un composant Module de Simulation.
The system includes an Organization State component, a Leadership Activities component, an Environment State component, and a Simulation Module component.

◦ Définitions des compétences en leadership évaluées lors des simulations pour les cadres de direction du programme CAP
◦ Definitions of Leadership Competencies at the Director Level Assessed at the ESCAP

Le composant Module de Simulation tient compte des conditions initiales définies pour l'Etat d'Organisation, l'Etat des Activités de Leadership et l'état de l'Environnement, répète les fonctions et traite l'organisation dans le temps, simule les interactions entre les diverses variables décrites dans l'Etat d'Organisation, l'Etat des activités de Leadership, l'Etat de l'Environnement ainsi que les effets interactifs entre eux, et produit en sortie plusieurs mesures pour chaque étape dans le temps.
The Simulation Module component takes in initial conditions defined for the Organization State, Leadership Activities and the Environment State, iterates the functions and process of the organization through time, simulates the interactions of the various variables described in the Organization State, the Leadership Activities and the Environment State and the interactive effects among them and provides outputs of a plurality of measures for each time step.

Simulations de leadership pour les cadres supérieurs (deux jours).
Leadership simulations for executives (two days).

Gamelearn lance Pacific, le premier simulateur de leadership du marché
Gamelearn launches Pacific, the first leadership course online

[3] Les connaissances ont été évaluées au moyen d’entrevues, et les capacités de leadership ont été évaluées au moyen d’entrevues et de l’exercice de simulation destiné à la sélection des EX (SELEX).
[3] Knowledge was assessed through interviews and Leadership was assessed through interviews and the Simulation Exercise for the Selection of EX (SELEX).

Le nouvel Exercice de simulation pour la gestion supérieure (861) a été adapté afin de refléter le nouveau profil de compétences clés en leadership.
The new Senior Managerial Simulation Exercise (861) has been tailored to reflect the new Key Leadership Competency Profile.

Gamelearn a présenté à la fin octobre le premier jeu vidéo sur la gestion des équipes, le simulateur de leadership Pacific.
In late October, Gamelearn presented the first game on Leadership and Team Management, the simulator Pacific.

Compétences évaluées L'Exercice de simulation pour la gestion supérieure évalue six composantes des compétences clés en leadership :
Competencies Assessed The Senior Managerial Simulation Exercise assesses 6 components of the key leadership competencies:

Certains de nos outils d'évaluation peuvent être adaptés en fonction de vos besoins en RH, notamment : o Simulations pour la sélection des EX (SELEX); o Identification de parcours de perfectionnement au niveau EX (IPEX); o Simulations pour l'identification du leadership (SIL); o L'exercice de simulation pour cadres de direction, niveau 3; o Les exercices de simulation pour le programme Cours et affectations de perfectionnement (CAP); o Le centre d’évaluation pour le Programme de perfectionnement des cadres intermédiaires (PPCI); o Le centre d’évaluation pour la détermination des aptitudes à la gestion intermédiaire (AGI); o Le processus d'évaluation du programme de stagiaires en gestion (PSG); o Instruments et services de rétroaction 360°. b.
Some of our assessment tools can be tailored to suit individual HR needs. Examples of these services include: o Simulations for the Selection of Executives (SELEX). o Identification of Paths to EX (IPEX). o Simulations for the Identification of Leadership (SIL). o The Simulation Exercise for Senior Executives, Level 03. o The Executive Simulations for the Career Assignment program (CAP). o The Assessment Centre for the Middle Management Development Program (MMDP). o The Assessment Centre for the Identification of Middle Management Potential (IMMP). o The Management Trainee Program (MTP) Assessment Process. o Full-Circle 360° Feedback Tools and Services. b.

Certains de nos outils d'évaluation peuvent être adaptés en fonction de vos besoins en RH, notamment : ▪ Simulations pour la sélection des EX (SELEX); ▪ Identification de parcours de perfectionnement au niveau EX (IPEX); ▪ Simulations pour l'identification du leadership (SIL); ▪ L'exercice de simulation pour cadres de direction, niveau 3; ▪ Les exercices de simulation pour le programme Cours et affectations de perfectionnement (CAP); ▪ Le centre d'évaluation pour le Programme de perfectionnement des cadres intermédiaires (PPCI); ▪ Le centre d'évaluation pour la détermination des aptitudes à la gestion intermédiaire (AGI); ▪ Le processus d'évaluation du programme de stagiaires en gestion (PSG); ▪ Instruments et services de rétroaction 360°.
◦ Test Services supports assessment in the public service by providing a large number of occupational assessment instruments and related scoring services to the public service at large. Examples of these services include: ▪ Shipping and receiving of test materials.

• Divulgation proactive Divulgation proactive Simulations pour l'identification du leadership (SIL) But Les Simulations pour l'identification du leadership (SIL) offrent aux participants et participantes une évaluation de leurs besoins de perfectionnement en leadership tel que défini par le nouveau profil de compétences clés en leadership.
Overview The simulations include three interactive exercises aimed at identifying the participant's developmental needs on eight aspects of the Key Leadership Competencies Profile.

La candidate reçue Patrick n'a pas satisfait à la norme minimale établie pour l'évaluation des cinq capacités par le test de simulation de supervision 428, à savoir communication, gestion des ressources humaines, capacité de réflexion, leadership et gestion des mesures.
Successful candidate Patrick failed to meet the minimum standard established for the assessment of the five abilities tested by the PSC Supervisor Simulation Test 428, namely communication, human resource management, thinking skills, leadership and action management.

L'exercice de simulation fournit de l'information sur les compétences et comportements clés sur le plan du leadership dont doivent faire preuve les candidats et candidates de ce niveau, particulièrement ceux qui viennent de l'extérieur de la fonction publique.
The Simulation Exercise provides information on key leadership competencies and behaviours of candidates at that level, particularly for external candidates.

◦ achèvement des cinq modules (responsabilisation et changement, leadership et stratégie, surveillance et finances, communication et responsabilité sociale, simulation de conseil d'administration);
◦ Completion of the five modules (Accountability and Change, Leadership and Strategy, Oversight and Finance, Communication and Social Responsibility and the Board Simulation);

L’environnement du Centre d’évaluation Cet environnement est utilisé exclusivement par les psychologues et les coordonnateurs administratifs et coordonnatrices administratrices responsables de l’évaluation du leadership (p. ex. les simulations pour la sélection des cadres – SELEX) menée par les Services d’évaluation du Centre de psychologie du personnel.
The Assessment Centre environment This environment is used exclusively by the psychologists and administrative coordinators responsible for the leadership assessments (e.g., the Simulations for the Selection of Executives - SELEX) conducted by the Assessment Services Unit of the Personnel Psychology Centre.

La preuve soumise relativement à l'exercice de simulation montre clairement que cet exercice est un outil utile pour évaluer plusieurs compétences jugées importantes à un poste d'agent de niveau d'entrée. En effet, il permet aux évaluateurs d'observer comment les candidats et candidates s'y prennent en tant que chefs d'équipe, dans une situation simulée, lorsque se présentent des enjeux de leadership et des défis.
I agree with the appellant and his representative that the position is not one primarily of supervisory/management responsibility. Nor indeed did the department claim otherwise.