fixation du salaire oor Hongaars

fixation du salaire

Vertalings in die woordeboek Frans - Hongaars

bérmegállapítás

voorbeelde

Par ailleurs, la juridiction nationale doit également tenir compte de l’ensemble des circonstances de l’affaire, telles que, notamment, les paramètres liés à la fixation du salaire ou des autres conditions de travail.
Másfelől a nemzeti bíróságnak szintén figyelembe kell vennie az ügy körülményeinek összességét, különösen a munkabér és az egyéb foglalkoztatási feltételek meghatározásához kapcsolódó paramétereket.

De même, j’incline à considérer qu’une certaine importance doit se voir accorder aux paramètres dont il a été tenu compte aux fins de la fixation du salaire et des conditions de travail.
Hasonlóképp hajlok annak megállapítására, hogy bizonyos jelentőséget kell tulajdonítani a munkabér és a foglalkoztatási feltételek meghatározása szempontjából figyelembe vett paramétereknek.

Bien que le salaire minimum bulgare reste le plus bas de l'Union, il a sensiblement augmenté depuis 2011 et le manque de critères objectifs en matière de fixation du salaire minimum est source d'incertitudes.
Noha a minimálbér továbbra is Bulgáriában a legalacsonyabb az Unióban, 2011 óta jelentősen nőtt, a minimálbér megállapítására vonatkozó objektív feltételek hiánya pedig bizonytalansághoz vezet.

La fixation du salaire minimum ne fait l'objet d'aucune ligne directrice transparente associant les partenaires sociaux et visant à soutenir l'emploi et la compétitivité et à sauvegarder de manière durable le revenu du travail.
Nincs átlátható iránymutatás a szociális partnerek bevonásával történő, a foglalkoztatás és versenyképesség fenntartható támogatását és a munkajövedelem tartós védelmét célzó minimálbér-megállapításra vonatkozóan.

Cette réforme a profondément modifié la nature de la fixation du salaire minimum en Grèce, qui est passée d ’ une convention collective ( autonome des partenaires sociaux ) à une convention statutaire ( définie par le gouvernement ).
E reform gyökeresen megváltoztatta a minimálbér görögországi megállapításának jellegét: a szociális partnerek által önállóan, kollektív jelleggel megállapított minimálbért jogszabályban előírt, a kormányzat által meghatározott minimálbér váltotta fel.

(13) La fixation du salaire minimum ne fait l'objet d'aucune ligne directrice transparente associant les partenaires sociaux et visant à soutenir l'emploi et la compétitivité et à sauvegarder de manière durable le revenu du travail.
(13) Nincs átlátható iránymutatás a szociális partnerek bevonásával történő, a foglalkoztatás és versenyképesség fenntartható támogatását és a munkajövedelem fenntartható védelmét célzó minimálbér-megállapításra.

considérant que la négociation collective est le mode le plus courant de fixation du salaire en Europe – deux travailleurs sur trois sont couverts par une convention collective, soit au niveau de l'entreprise, soit à un niveau supérieur,
mivel Európában a kollektív tárgyalás a bér megállapításának leggyakoribb módja – háromból két munkavállaló kollektív szerződéssel dolgozik, akár vállalati, akár magasabb szinten,

De nouveaux mécanismes de fixation du salaire minimal ont été adoptés en Grèce (à partir de 2017), en Irlande et en Croatie, tandis que l’Allemagne a fixé un salaire minimum légal national en vigueur à partir de 2015.
A minimálbér megállapítására szolgáló új mechanizmusokat vezettek be Görögországban (2017-től), Írországban és Horvátországban, valamint jogszabályban rögzített nemzeti minimálbért vezettek be Németországban 2015-től.

Il appartient aux États membres et aux partenaires sociaux de déterminer les salaires et le salaire minimum et de les faire évoluer selon leurs pratiques nationales, conformément à leurs systèmes de négociation collective et de fixation du salaire minimum.
A tagállamok és a szociális partnerek felelősek meghatározni a bér és a minimálbér alakulását nemzeti gyakorlataiknak megfelelően, amint azt a kollektív tárgyalásra és a minimálbér szabályozására vonatkozó rendszereik előírják.

Ils sont invités à donner effet aux dispositions du socle au moyen de mécanismes transparents de fixation du salaire minimum et d’une négociation collective efficace, au niveau des États, des secteurs et des entreprises, en prenant des mesures complémentaires visant à éviter la pauvreté des travailleurs.
Felhívják őket arra, hogy a pillér rendelkezéseit átlátható minimálbér szabályozási mechanizmussal és hatékony kollektív tárgyalással léptessék életbe nemzeti, ágazati és vállalati szinten, olyan kiegészítő intézkedések foganatosítása mellett, melyek révén a munkavállalói szegénység elkerülhető.

Un groupe de travail tripartite a été créé pour mettre au point la réforme de la fixation du salaire minimum, mais il n'existe toujours pas de lignes directrices ni de critères clairs qui tiendraient compte de son incidence sur la création d'emplois, les conditions sociales et la compétitivité.
A minimálbér-megállapítás reformjának kidolgozása érdekében háromoldalú munkacsoport jött létre, azonban továbbra sincsenek olyan világos iránymutatások vagy kritériumok, amelyek figyelembe vennék a minimálbér munkahelyteremtésre, szociális körülményekre és versenyképességre gyakorolt hatását.

Services d'offre/engagement, à savoir, fixation du salaire sur la base des échelles salariales internes du client et de la localisation, extension verbale de l'offre au candidat, négociation avec le responsable du recrutement, et gestion du processus global jusqu'à l'établissement de la date de début d'engagement du candidat
Állásajánlással/szerződtetéssel kapcsolatos szolgáltatások, nevezetesen a munkabér meghatározása az ügyfél belső fizetési táblázatának és az ezen elfoglalt helynek megfelelően, az ajánlat szóbeli közlése a jelölttel, tárgyalás a munkavállaló szerződtetéséért felelős vezetővel és a teljes eljárás lebonyolítása egészen a munkába állás időpontjának meghatározásáig

En outre, en l'absence de lignes directrices claires pour la fixation du salaire minimum, le système engendre une incertitude quant à la question de savoir si un juste équilibre sera trouvé entre, d’une part, le soutien à l’emploi et la compétitivité et, d’autre part, la protection des revenus du travail.
Másrészről nincs egyértelmű iránymutatás a minimálbér megállapítására vonatkozóan, így bizonytalan, hogy sikerül-e megtalálni a megfelelő egyensúlyt egyfelől a foglalkoztatás és a versenyképesség támogatása, másfelől a bérjövedelem megőrzése között.

Malgré les actions menées par le gouvernement et les partenaires sociaux dans ce domaine, la Bulgarie ne dispose toujours pas de lignes directrices claires ni de critères transparents en matière de fixation du salaire minimum qui prennent en considération son incidence sur la création d'emplois, les conditions sociales et la compétitivité.
Az e téren a kormány és a szociális partnerek által elvégzett munka ellenére Bulgáriában továbbra sincsenek a minimálbér megállapítására vonatkozó egyértelmű iránymutatások vagy átlátható feltételek, amelyek figyelembe vennék a minimálbér munkahelyteremtésre, szociális körülményekre és versenyképességre gyakorolt hatását.

En outre, en l'absence de lignes directrices claires pour la fixation du salaire minimal, le système engendre une incertitude quant à la question de savoir si un juste équilibre sera trouvé entre, d'une part, le soutien à l'emploi et la compétitivité et, d'autre part, la protection des revenus du travail.
Másrészről nincs egyértelmű iránymutatás a minimálbér megállapítására vonatkozóan, így bizonytalan, hogy sikerül-e megtalálni a megfelelő egyensúlyt egyfelől a foglalkoztatás és a versenyképesség támogatása, másfelől a bérjövedelem megőrzése között.

1. à payer aux salariés, dans le cadre de l’exécution de la prestation, au moins la rémunération (brute) horaire due en vertu du règlement du Land en vigueur aux fins de la fixation du salaire minimal visé à l’article 3, paragraphe 2, troisième phrase, [du LTTG], sauf lorsque la prestation est fournie par des personnes en formation;
1. az alkalmazottaknak, a szolgáltatás teljesítése során legalább a Landnak az [LTTG] 3. §‐a (2) bekezdésének harmadik mondata szerinti minimálbér megállapításáról szóló hatályos rendelete szerinti (bruttó) órabér megfizetésére, kivéve, ha a szolgáltatást szakképzésben részt vevő személyek nyújtják;

Conformément à une recommandation spécifique, un groupe de travail tripartite a été créé au début de l’année 2016 en vue d’établir un mécanisme de fixation du salaire minimum sur la base de critères objectifs, relatifs aux domaines économique et social et au domaine du marché du travail, mais les travaux ont pris beaucoup de retard et doivent être repris de manière adéquate.
A vonatkozó országspecifikus ajánlásnak megfelelően 2016 elején háromoldalú munkacsoport jött létre egy objektív gazdasági, munkaerőpiaci és szociális kritériumokon alapuló minimálbér-megállapítási mechanizmus kidolgozása céljából, tevékenysége azonban jelentős késedelmet szenvedett, amelyet most maradéktalanul be kell hozni.

En outre, les entreprises peinent à adapter les salaires à la productivité, en raison de la rigidité du système de fixation des salaires.
Ezenkívül a bérmegállapítási rendszer merevségei nehézségeket eredményeznek a cégek számára abban, hogy a béreket a termelékenységhez igazítsák.

Cette dernière peut s'expliquer par certaines caractéristiques du système de fixation des salaires.
A bérnövekedés a bérmegállapítási rendszer bizonyos jellemzőinek tudható be.

Le gouvernement engagera, avec les partenaires sociaux, une réforme du système de fixation des salaires au niveau national [... ].
A kormány szociális partnerekkel fog együttműködni egy nemzeti szintű bérszabályozási rendszer reformjának megalkotásán (... )

La Cour a jugé que tel n’était pas le cas et que, partant, les modalités de fixation du taux de salaire minimal prévues par la directive 96/71 n’étaient pas satisfaites.
A Bíróság megállapította, hogy nem ez a helyzet, és ennélfogva nem állnak fenn a minimális bérszint megállapításának a 96/71 irányelvben rögzített feltételei.

Pour combler entièrement cet écart, de nouvelles mesures seront toutefois nécessaires, qui supposeront des réformes du système de fixation des salaires.
Ugyanakkor a rés teljes megszüntetéséhez további intézkedésekre lesz szükség, amelyek pedig a bérmegállapítási rendszer reformjától függnek.