34 Di conseguenza, le questioni terza, quarta e quinta vanno risolte affermando che dichiarazioni pubbliche con le quali un datore di lavoro rende noto che, nell’ambito della sua politica di assunzione, non assumerà lavoratori dipendenti aventi una determinata origine etnica o razziale sono sufficienti a far presumere l’esistenza di una politica di assunzione direttamente discriminatoria ai sensi dell’art. 8, n. 1, della direttiva 2000/43.
Tak więc, jeśli kontrola da wynik negatywny, EBC uwzględni mimo to zgłoszenie w zbiorze danych EBC dotyczących MIFEurLex-2 EurLex-2