flexibiliteit van de arbeid oor Engels

flexibiliteit van de arbeid

Vertalings in die woordeboek Nederlands - Engels

labour flexibility

voorbeelde

Flexibiliteit van de arbeid
Flexibility of the labour market

- Het schrappen van de kritiek op de bijdrage van de Lissabon-strategie aan het versnellen van het liberaliserings- en privatiseringsproces en aan de flexibiliteit van de arbeid en onzekere arbeid;
- Removing criticism of the Lisbon Strategy’s contribution towards accelerating liberalisations/privatisations, the flexibility of labour and job insecurity;

Ook bevat het voorstel voorwaarden voor het grensoverschrijdend verstrekken van diensten die eenvoudiger zijn dan voor de vrije vestiging, teneinde verder bij te dragen tot de flexibiliteit van de arbeids- en de dienstenmarkt.
The proposal also provides for simpler conditions for the cross-frontier provision of services compared with those applicable to the freedom of establishment in order further to contribute to the flexibility of labour and services markets.

Dat proces heeft essentiële openbare diensten in gevaar gebracht. Daarbij kwamen nog eens de flexibiliteit van de arbeid en de flexizekerheid, waar zoveel tamtam over is gemaakt, zodat werknemers nog gemakkelijker op straat kunnen worden gezet.
The implementation of the Lisbon Agenda has done nothing but deepen liberalisation and privatisations in sectors as diverse as transport, energy, the post office, telecommunications and services, thereby jeopardising essential public services, to which one might now add the flexibility of work and the much-trumpeted flexicurity making it even easier to lay off workers.

Ik heb voor dit voorstel gestemd, want het spoort met het beleid om de doelstellingen van de strategie van Lissabon - met name op het vlak van werkgelegenheid en flexibiliteit van de arbeid - te realiseren. In het kader van de Europese werkgelegenheidsstrategie zijn al vele maatregelen van kracht geworden.
In order to achieve the aims of the Lisbon Strategy especially in terms of employment and labour flexibility and in view of the entry into force of so many provisions linked to the European employment strategy, I voted in favour of this report, which approves the Commission's proposal to strengthen this important surveying tool.

schriftelijk. - (EL) Ik heb tegen het verslag van Christensen over flexizekerheid gestemd, omdat het onder de noemer van flexibiliteit van arbeidsverhoudingen de bescherming van reguliere arbeid en de zekerheid voor werknemers verzwakt.
in writing. - (EL) I voted against the Christensen report on flexicurity, because in the name of flexibility of labour relations it weakens the protection of regular employment and employee security.

27. onderstreept het belang van een adequaat evenwicht tussen de economische beleidsmaatregelen op basis van fiscale en budgettaire strategieën ter beperking van de overheidstekorten en het bevorderen van een actief arbeidsmarktbeleid met het oog op het bestrijden van uitsluiting door het stimuleren van aanpassingen aan het werk en/of beroepsopleiding teneinde de flexibiliteit van de arbeids- en kapitaalmarkten te vergroten;
27. Stresses the importance of an appropriate balance of economic policies based on fiscal and budgetary strategies seeking to reduce public deficits and the promotion of active labour market policies aiming at overcoming exclusion by promoting adaptation to work and/or professional training in order to improve flexibility of labour and capital markets;

Het verslag bevat een aantal positieve punten, die een zeker tegenwicht vormen, waarvoor mijn dank. Het gaat hier om de verbetering van de opleidingen, meer steun voor onderzoek en innovatie, de kritiek die de heer Caudron levert op een strategie die uitsluitend gebaseerd is op de flexibiliteit van de arbeid, de noodzaak en het belang van openbare investeringen en het behoud van overheidsondernemingen en openbare diensten.
It is true - and I congratulate Mr Caudron on this - that his report has many positive, that is to say moderating, features: the improvement of professional training, more support for research and innovation, criticism of a strategy based only on labour flexibility, the need for and the importance of public investment, and the preservation of publicly-owned and public service companies.

Het zorgt tevens voor voorwaarden voor grensoverschrijdende dienstverrichting die eenvoudiger zijn dan die voor de vrijheid van vestiging, teneinde bij te dragen tot de flexibiliteit van arbeids- en dienstenmarkten
It also provides for simpler conditions for the cross-frontier provision of services than those applicable to freedom of establishment, in order to contribute further to the flexibility of labour and services markets

Het zorgt tevens voor voorwaarden voor grensoverschrijdende dienstverrichting die eenvoudiger zijn dan die voor de vrijheid van vestiging, teneinde bij te dragen tot de flexibiliteit van arbeids- en dienstenmarkten.
It also provides for simpler conditions for the cross-frontier provision of services than those applicable to freedom of establishment, in order to contribute further to the flexibility of labour and services markets.

- de flexibiliteit van arbeids- en bedrijfstijden niet beperkte;
- in any way restricted flexibility in working time or in plant operating hours;

Deze heeft in 1998 een verslag met 19 aanbevelingen uitgebracht, dat vooral van belang is met het oog op zeer uiteenlopende nationale factoren als administratieve procedures, onderwijs- en opleidingsstelsels, flexibiliteit van de factor arbeid, financiering en fiscaliteit, en innovatie.
This task force submitted a report containing 19 recommendations in 1998. These focused on the business environments in the Member States in a wide variety of fields (administrative procedures, education and training systems, labour flexibility, finance and taxation and innovation).

37 Zie met name de punten 1, 2, 16 en 35 van de memorie van toelichting betreffende het voorstel dat heeft geleid tot de vaststelling van richtlijn 93/104 (reeds aangehaald in voetnoot 28 van deze conclusie), waarin herhaaldelijk de uitdrukking „minimumrusttijden per week” wordt gebezigd en waarin de Commissie met name de nadruk legt op „het belang van de flexibiliteit van de arbeid die de ondernemingen in staat stelt zich aan te passen aan de eisen die de concurrentie stelt en hun concurrentievermogen vergroot”.
37 See, in particular, paragraphs 1, 2, 16 and 35 of the explanatory memorandum to the proposal leading to the adoption of Directive 93/104 (cited above, footnote 28 of this Opinion), which contains several references to ‘minimum rest per week’ and in which the Commission draws attention, inter alia, to ‘the importance of work flexibility enabling undertakings to adapt to conditions of competition and improve their competitiveness’.

Maar als men 18 miljoen werklozen heeft en 9 miljoen mensen die een baan zouden nemen als er banen beschikbaar waren, kan men zich vandaag de dag niet tevredenstellen met min of meer kunstmatige convergenties met het oog op de noodzakelijke gemeenschappelijke munt, kan men zich niet meer tevredenstellen met een kleine groei zonder reële impact op de werkloosheid, en kan men zich niet tevredenstellen met voorstellen voor een vlucht naar voren naar meer flexibiliteit van de arbeid, minder sociale bescherming en meer liberalisme.
But when you have 18 million unemployed and 9 million people who would enter work if jobs existed, the rather artificial convergences required for the single currency, the small amounts of growth which have no real impact on unemployment, and the proposals which rush towards greater flexibility of work, less social protection and greater liberalism, are no longer enough.

Toch bevatten de verslagen, naast enkele moraliserende terechtwijzingen, vooral een oproep tot de regeringen van die landen om de laatste hinderpalen op te ruimen die het buitenlands kapitaal nog tegenhouden en 'de flexibiliteit en mobiliteit van de arbeid' te bevorderen, met andere woorden de werkende klasse nog meer uit te buiten.
However, despite a few sanctimonious warnings given by the reports to the governments of these countries, what they are mainly asking for is for the remaining obstacles to the penetration of foreign capital to be lifted and for 'the flexibility and mobility of work' to be increased, that is to say, for their working classes to be submitted to a higher level of exploitation.

Er is eerder sprake van een gebrek aan evenwicht ten koste van de sociale dimensie en ten gunste van factoren als de productiviteit en flexibiliteit van arbeid. Die laatste worden geacht het concurrentievermogen van Europese ondernemingen te vergroten.
The social dimension is being sidelined in favour of productivity and flexibility, which are held to increase the competitiveness of European industry.

Even belangrijk is het verzoek om een onderzoek naar de flexibiliteit van de communautaire wetgeving inzake arbeid, gezondheid en veiligheid, naar de eerbiediging van de sociale rechten van werknemers en naar hun leef- en arbeidsomstandigheden aan boord.
Equally significant is the call for a study on compliance with Community labour and health and safety legislation, on respect for the social rights of workers and on their living and working conditions on board.

Tegelijkertijd benadrukt de Raad dat gezonde overheidsfinanciën, met name de strikte vervulling van de vereisten van het Pact voor Stabiliteit en Groei, en het voortzetten van structurele maatregelen ter verhoging van de flexibiliteit op de arbeids- en goederenmarkten, de sleutel zullen vormen tot een duurzame stijging van het groeipotentieel van het eurogebied
At the same time, it stresses that both sound public finances, in particular strict adherence to the criteria laid down in the Stability and Growth Pact, and the continuation of structural measures to enhance the flexibility of labour and goods markets will be the key to a lasting increase in the growth potential of the euro area

herhaalt zijn standpunt dat de Lissabon-strategie een middel moet zijn om het Europees model te versterken via sterkere sociale cohesie, om de arbeidsparticipatiegraad en de kwaliteit van de arbeid te verhogen, de flexibiliteit van de werknemers te verbeteren, in menselijk kapitaal te investeren en de sociale bescherming te moderniseren;
Reiterates its view that the Lisbon Strategy should be a means to reinforce the European social model through greater social cohesion, raise the rate and quality of employment, improve adaptability of workers, invest in human capital and modernise social protection;

Die vloeien voort uit de aard van de kwesties en de belangen die zij vertegenwoordigen, en die verband houden met de wereld van de arbeid: de arbeidsvoorwaarden, de vaststelling van de salarisnormen, bij- en nascholing, met name in het gebruik van de nieuwe technologieën, en een organisatie van de arbeid en van de arbeidstijd die flexibiliteit en zekerheid combineert, zijn enkele voorbeelden van de specifieke onderwerpen die de sociale partners, als vertegenwoordigers van de werknemers en van de werkgevers, gerechtigd zijn te behandelen.
Working conditions, definition of wage standards, continuing training, particularly in new technologies, organisation of work and working time to reconcile flexibility and security are a few examples of specific topics which the social partners, as representatives of employees and employers, are entitled to deal with.

Bij het spreken over werkgelegenheid in termen van aanpassingen op de arbeidsmarkt, flexibiliteit en vormen van a-typische arbeid kunnen de ervaringen in de toeristische bedrijfstak (best practices-uitwisseling in de zin van het nieuwe artikel 5 in de nieuwe titel Werkgelegenheid van het ontwerp-Verdrag van Amsterdam) als voorbeeld dienen voor andere sectoren waar deze ontwikkelingen nog in de kinderschoenen staan.
When discussing employment in terms of labour market adjustments, flexibility and atypical forms of work, experience in the tourism sector (best practice exchange in line with the new Article 5 under the new employment heading of the draft Treaty of Amsterdam) could serve as an example for other sectors where these developments are still in their infancy.

Op 25 november 1998 is een mededeling goedgekeurd waarin de sociale partners wordt verzocht nieuwe manieren te zoeken om zowel de flexibiliteit als de zekerheid te vergroten in een nieuwe organisatie van de arbeid [52].
A Communication was adopted on the 25 November 1998 inviting the social partners to examine further ways of improving both flexibility and security in the new organisation of work.

Omdat het een ruim begrip betreft, kunnen er vele, aan een verschillend doel beantwoordende arbeidsverhoudingen onder vallen, maar de snelle opmars van deeltijdarbeid heeft vooral te maken met het gebruik ervan, op grond van de flexibiliteit die het biedt(25), ter bevordering van de zogenoemde „verdeling van de arbeid”.(
The breadth of the concept allows it to cover a multiplicity of work relationships which meet different objectives; accordingly, there has been a notable increase in that type of work, stemming from its use to promote the ‘division of labour’, (25) on account of the flexibility which it offers.

Dit proces wordt verwezenlijkt door onderlinge aanpassing van die voorwaarden in opwaartse richting en heeft met name betrekking op de aanpassing en de flexibiliteit van de arbeidsduur en andere arbeidsvormen dan arbeid voor onbepaalde duur, zoals arbeid voor een bepaalde duur, deeltijdarbeid, uitzendarbeid en seizoenarbeid.”
This process must result from an approximation of these conditions while the improvement is being maintained, as regards in particular the duration and organisation of working time and forms of employment other than open-ended contracts, such as fixed-term contracts, part-time working, temporary work and seasonal work.’