письменное порицание oor Sjinees

письменное порицание

Vertalings in die woordeboek Russies - Sjinees

书面训斥

Решение по делу: письменное порицание после отказа от передачи дела в Объединенный дисциплинарный комитет.
处理意见:书面训斥,不提交联合纪律委员会处理。

警告函

训斥信

В ряде департаментов к личным делам сотрудников стали приобщать письменные порицания, а в некоторых департаментах такие сотрудники не получали повышение оклада в пределах класса
一些部已开始发出训斥信,放入工作人员的个人档案中。 有些部已实行冻结等内加薪。

voorbeelde

Решение по делу: письменное порицание по рекомендации Объединенного дисциплинарного комитета.
处理意见:经联合纪律委员会审查,书面训斥。

Решение по делу: письменное порицание.
处理意见:书面训斥。

Решение по делу: письменное порицание по рекомендации Объединенного дисциплинарного комитета
处理意见:经联合纪律委员会审查,书面训斥。

Решение по делу: письменное порицание после отказа от передачи дела в Объединенный дисциплинарный комитет.
处理意见:书面训斥,不提交联合纪律委员会处理。

Решение: письменное порицание.
处置:书面训斥。

В связи с этим делом Трибунал вынес письменные порицания двум сотрудникам.
法庭就此事采取行动,向涉案两名工作人员发出申斥信。

Решение: письменное порицание и понижение на одну ступень в пределах класса.
处理情况:书面训斥并在职等内降一级。

Решение: письменное порицание и понижение на три ступени в пределах класса.
处置:书面训斥,职等内降三级。

Решение по делу: письменное порицание и штраф в размере двухмесячного чистого базового оклада по рекомендации Объединенного дисциплинарного комитета
处理意见:经联合纪律委员会审查,书面训斥,扣发两个月的净基薪作为罚款。

Решение по делу: письменное порицание и штраф в размере двухмесячного чистого базового оклада по рекомендации Объединенного дисциплинарного комитета.
处理意见:经联合纪律委员会审查,书面训斥,扣发两个月的净基薪作为罚款。

Решение по делу: письменное порицание после вынесения рекомендации Объединенным дисциплинарным комитетом.
处理意见:根据联合纪律委员会的意见给予书面训斥。

Решение: лишение на один год права на повышение оклада и письменное порицание.
处置:一年内暂停考虑其例常加薪资格及书面训斥。

Решение по делу: письменное порицание.
处理方式:书面训斥。

Решение по делу: письменное порицание после вынесения рекомендации Объединенным дисциплинарным комитетом
处理意见:根据联合纪律委员会的意见给予书面训斥。

Решение по делу: письменное порицание после отказа от передачи в Объединенный дисциплинарный комитет
处分:在决定不把此事提交联合纪律委员会后,给以书面训斥。

Решение: штраф в размере одномесячного чистого базового оклада и письменное порицание.
处置:等于一个月净基薪金数额的罚款和书面训斥。

Решение по делу: штраф в размере шестимесячного чистого базового оклада; письменное порицание
处理意见:罚款 # 个月的净基薪;书面训斥。

Решение по делу: письменное порицание после отказа от обращения в Объединенный дисциплинарный комитет
处理方式:放弃将案件提交联合纪律委员会,然后书面训斥。

Решение: отсрочка на один год права на повышение зарплаты и письменное порицание.
处置:暂停例常加薪一年及书面训斥。

письменное порицание со стороны Генерального секретаря;
秘书长书面训斥;

1) Восстановление (в качестве альтернативы чистый базовый оклад за два года); 2) письменное порицание
(1) 复职(作为替代办法,支付2年净基薪);(2) 书面斥责

Решение по делу: штраф в размере шестимесячного чистого базового оклада; письменное порицание.
处理意见:罚款6个月的净基薪;书面训斥。

Решение по делу: письменное порицание после отказа от передачи в Объединенный дисциплинарный комитет.
处理意见:免于将案件提交联合纪律委员会,给予书面训斥。