förutsättningar för pension oor Kroaties

förutsättningar för pension

Vertalings in die woordeboek Sweeds - Kroaties

uvjeti umirovljenja

voorbeelde

En förutsättning för att pensionerna ska vara tillräckliga är att kvinnor och män har möjlighet till ett längre och fullständigare förvärvsaktivt liv och att man främjar ett aktivt åldrande med tillräckliga satsningar på hälsa och utbildning.
Odgovarajuće mirovine i dalje ovise o sposobnostima žena i muškaraca da imaju duže i ispunjenije karijere te politikama aktivnog starenja kojima su u dovoljnoj mjeri obuhvaćeni zdravstvo i osposobljavanje.

I punkterna 24–26 i samma dom konstaterade domstolen att sökanden i det nationella målet aldrig hade begärt att hans förvärvade pensionsrättigheter i gemenskapens system skulle överföras till det belgiska pensionssystemet, utan endast att komma i åtnjutande av en nationell förtida ålderspension, och att vad han vände sig mot var att Office national des pension (ONP) vägrade att beakta de 27 anställningsår som han fullgjort som tjänsteman vid rådet vid beräkningen av de 35 yrkesverksamma kalenderår som är en förutsättning för rätten till sagda pension.
U točkama 24. do 26. navedene presude Sud je zaključio da tužitelj iz glavnog postupka nije nikada tražio prijenos mirovinskih prava stečenih u sustavu Zajednice u belgijski mirovinski sustav, već je samo tražio priznanje prava na nacionalnu prijevremenu starosnu mirovinu i pobijao je u tom smislu odbijanje Office national des pensions (ONP) da uzme u obzir 27 godina rada navršenog u svojstvu dužnosnika Vijeća za izračun 35 kalendarskih godina karijere koje su potrebne za stjecanje prava na navedenu mirovinu.

15 Enligt 47 § stycke 1 sociallagen, del VI (Sozialgesetzbuch, Sechstes Buch) (nedan kallad SGB VI), har den försäkrade, fram till den lagstadgade pensionsåldern, rätt till pension för vård av barn under förutsättning att
15 Na temelju članka 47. stavka 1. knjige VI Zakonika o socijalnoj sigurnosti (Sozialgesetzbuch, Sechstes Buch, u daljnjem tekstu: SGB VI), osiguranici imaju pravo na mirovinu za podizanje djeteta dok ne dosegnu dob za umirovljenje kada:

Att minska klyftan mellan kvinnor och män när det gäller sysselsättning, lön och pensioner, och öka kvinnors ekonomiska egenmakt, anses vara förutsättningar för en rättvisare och mer inkluderande ekonomi.
Smanjenje rodnih razlika u zapošljavanju, plaći i mirovinama te jačanje ekonomskog osnaživanja žena smatraju se preduvjetima za pravednije i uključivije gospodarstvo.

Pensionsverksamhet inom sådana pensionsförsäkringsföretag som avses i den finska lagen om pensioner för arbetstagare (TyEL) eller annan finsk lagstiftning på området, under förutsättning att
djelatnosti društava za mirovinsko osiguranje propisane Zakonom o mirovinama zaposlenika (TyEL) i drugim povezanim finskim zakonodavstvom pod uvjetom da:

3. Pensionsverksamhet inom sådana pensionsförsäkringsföretag som avses i den finska lagen om pensioner för arbetstagare (TyEL) eller annan finsk lagstiftning på området, under förutsättning att
(3) djelatnosti društava za mirovinsko osiguranje propisane Zakonom o mirovinama zaposlenika (TyEL) i drugim povezanim finskim zakonodavstvom pod uvjetom da:

8. pensionsverksamhet inom sådana pensionsförsäkringsföretag som avses i den finska lagen om pensioner för arbetstagare (TEL) eller andra finska författningar på området, under förutsättning att
8. djelatnost mirovinskog osiguranja koju obavljaju mirovinska društva za osiguranje u skladu sa Zakonom o mirovinskom osiguranju zaposlenika (TEL) i pripadajućim finskim zakonodavstvom pod uvjetom da:

Dessa pensioner är en nödvändig förutsättning för utövandet av de grundläggande rättigheter som fastställs i Europeiska unionens stadga om de grundläggande rättigheterna, bland annat artikel 25 om äldres rättigheter, där följande anges: ”Unionen erkänner och respekterar rätten för äldre att leva ett värdigt och oberoende liv och att delta i det sociala och kulturella livet.”
One su preduvjet za ostvarivanje temeljnih prava utvrđenih u Povelji Europske unije o temeljnim pravima, među ostalim u članku 25. o pravima starijih osoba, u kojem se navodi: „Unija priznaje i poštuje prava starijih osoba na dostojan život i neovisnost te na sudjelovanje u društvenom i kulturnom životu.”.

Dessa pensioner är en nödvändig förutsättning för utövandet av de grundläggande rättigheter som fastställs i Europeiska unionens stadga om de grundläggande rättigheterna, bland annat artikel 25 om äldres rättigheter, där följande anges: ”Unionen erkänner och respekterar rätten för äldre att leva ett värdigt och oberoende liv och att delta i det sociala och kulturella livet.”
One su preduvjet za ostvarivanje temeljnih prava utvrđenih u Povelji Europske unije o temeljnim pravima, među ostalim u članku 25. o pravima starijih osoba, u kojem se navodi: „Unija priznaje i poštuje prava starijih osoba na dostojan život i neovisnost te na sudjelovanje u društvenom i kulturnom životu.”

7 I 115i § stycke 1 DO föreskrivs att en tjänsteman efter ansökan ska beviljas pension om han eller hon uppnått en ålder som uppgår till mellan 720 och 776 månader under förutsättning att vederbörande före pensioneringen har fullgjort ett tillräckligt antal pensionsgrundande perioder för beräkningen av pensionen.
7 Članak 115.i stavak 1. DO-a propisuje da dužnosnik koji to zatraži mora biti umirovljen ako navrši između 720 i 776 mjeseci starosti i ako ostvari, prije svojeg odlaska u mirovinu, odgovarajuće razdoblje staža koje valja uzeti u obzir radi izračuna njegove mirovine.

Enligt artikel 81.4 i tillämpningsföreskrifterna för Europaparlamentets ledamotsstadga (2) (nedan kallade tillämpningsföreskrifterna) har sådana ledamöter rätt till ersättning för sjukvårdskostnader från Europaparlamentet under förutsättning att de erhåller en pension från det nationella systemet och att de inte har en primär försäkring mot sjukdom.
u skladu s člankom 81. stavkom 4. Provedbenih mjera Statuta zastupnika u Europskom parlamentu (2) („Provedbene mjere”) ti zastupnici zadržavaju pravo na povrat zdravstvenih troškova od Parlamenta pod uvjetom da primaju nacionalnu mirovinu te da nemaju osnovno zdravstveno osiguranje.

52 I det nationella målet innebär den aktuella åtgärden förvisso inte att personer i klagandenas situation rätt och slätt berövas rätt till pension, eftersom de kan fortsätta att uppbära pension under förutsättning att de avstår från att parallellt utöva avlönad yrkesverksamhet för en offentlig institution.
52 U predmetu u glavnom postupku predmetna nacionalna mjera ne predstavlja puko oduzimanje prava na mirovinu osoba koje se nalaze u položaju tužitelja u glavnom postupku jer one mogu nastaviti primati svoju starosnu mirovinu ako se odreknu istodobnog obavljanja plaćene profesionalne djelatnosti u javnoj instituciji.

I praktiken brukar dock registreringsintyget vara en förutsättning för att en person ska få tillgång till sjukvård, skriva in barn vid skolan och erhålla pension eller sociala förmåner. Enskilda individer kan få problem med tillgången till dessa grundläggande sociala rättigheter när de är bortresta från sin vistelseort.
Međutim, u praksi je potvrda prijave obično zahtjev za dobivanje pristupa liječničkoj njezi, upis djeteta u školu i dobivanje mirovine ili socijalnih naknada i osobe mogu imati problema s pristupom tim temeljnim pravima kada se ne nalaze u svom prijavljenom mjestu boravka.

Denna tredjelandsmedborgare kan åberopa artikel 32.1 a i avtalet för att ansöka om brittiska och belgiska pensioner på grundval av sina tidigare försäkringsperioder, under förutsättning att han eller hon uppfyller villkoren i förordning (EG) nr 859/2003, har lagligt uppehåll i Förenade kungariket och tidigare försäkringsperioder i en EU-medlemsstat.
Državljanin treće zemlje može na temelju članka 32. stavka 1. točke (a) Sporazuma zatražiti mirovinu u Ujedinjenoj Kraljevini i belgijsku mirovinu na temelju svojih prethodnih razdoblja osiguranja, pod uvjetom da ispunjava uvjete iz Uredbe (EZ) br. 859/2003: ima zakonito boravište u Ujedinjenoj Kraljevini i prethodna razdoblja osiguranja u državi članici Unije.

Tidigt utträde ur arbetsmarknaden kommer att motverkas genom minskade möjligheter till förtida pension, men för närvarande finns ändå vissa möjligheter kvar. Åtgärder planeras också för att höja arbetslivets kvalitet och därmed ge förutsättningar för ett förlängt arbetsliv.
Prijevremeno napuštanje tržišta rada spriječit će se ograničenjem pristupa prijevremenom umirovljenju, iako trenutačno i dalje postoje načini za to, a predviđene su mjere za poboljšanje kvalitete života na radnom mjestu, čime bi se produžilo trajanje radnog vijeka.

Ett längre yrkesverksamt liv fram till pensionsåldern, med en skälig inkomst under de år man arbetar som leder till en skälig pension, och en politik som möjliggör en smidig pensionsövergång för äldre arbetstagare är också en förutsättning: utvecklingen av vårt sätt att arbeta är också en central faktor i detta avseende.
Drugi nužan preduvjet je i duži radni vijek do dobi za umirovljenje, s pristojnim primanjima tijekom radno aktivnih godina što vodi do pristojne mirovine, kao i osmišljavanje politika koje starijim radnicima omogućuju lakši postupni odlazak u mirovinu – evolucija naših načina rada u tom je pogledu također ključan čimbenik.

Återanställning av en pensionerad lärare till en tjänst som lärare ska i förekommande fall ske årligen, med bibehållande av de rättigheter och skyldigheter som följer av den undervisningsverksamhet som bedrevs före pensioneringen, efter godkännande av universitetsstyrelsen, i enlighet med den metod som föreskrivs i punkt 6, under förutsättning att pension inte utbetalas under den tid som återanställningen varar.”
Ponovno zapošljavanje umirovljenog nastavničkog osoblja na radno mjesto nastavničkog osoblja provodi se godišnje, uz zadržavanje prava i obveza koje proizlaze iz obrazovne djelatnosti ostvarene prije umirovljenja, uz odobrenje senata sveučilišta, u skladu s metodologijom predviđenom u stavku 6., pod uvjetom da se obustavi isplata mirovine tijekom razdoblja ponovnog zaposlenja.”