gender gap oor Fins

gender gap

naamwoord

A measurable difference between the behaviors of men and women.

voorbeelde

- resolute action to increase female participation and reduce gender gaps in employment, unemployment and pay,
– määrätietoiset toimet naisten osallistumisen lisäämiseksi sekä työllisyyteen, työttömyyteen ja palkkoihin liittyvien sukupuolierojen kaventamiseksi,

(Gender gap in part-time employment as share of total employment)
(Sukupuolten välinen ero osa-aikatyön tekemisessä osuutena kokonaistyöllisyydestä)

The area relates to the remaining gender gaps in the labour market and the ways to tackle them.
Tämä liittyy työmarkkinoilla vallitseviin sukupuolieroihin ja niiden poistamiseen.

While female participation stands above the EU average, more can be done to bridge gender gaps
Kyprokselle tilapäistöihin tulevien ulkomaalaisten osuus työssäkäyvästä väestöstä on merkittävä

(Gender gap in employment rate)
(Sukupuolten välinen ero työllisyysasteessa)

* Reducing gender gaps and supporting job desegregation
* Kavennetaan sukupuolten välisiä kuiluja ja tuetaan töiden perinteisen sukupuolijaon hälventämistä.

(iii) Improving childcare facilities and investigating the causes of current gender gaps in the workplace
(iii) Lastenhoitomahdollisuuksien parantaminen ja työpaikalla vallitsevien sukupuolierojen syiden selvittäminen

address work-life balance challenges and the gender gap in pay and pensions;
puuttua työ- ja yksityiselämän yhteensovittamisen haasteisiin ja naisten ja miesten välisiin palkka- ja eläke-eroihin;

The full-time equivalent employment gender gap in the EU in 2000 was 25.7 percentage points.
Sukupuolten välinen ero työllisyydessä kokoaikaiseksi muutettuna oli vuonna 2000 EU:ssa 25,7 prosenttiyksikköä.

The gender gap is approximately two percentage points
Sukupuolten välinen ero on noin kaksi prosenttiyksikköä

A Gender Gap?
Onko syynä miesten ja naisten erilaisuus?

This area relates to the remaining gender gaps in the labour market and the ways to tackle them
Tämä ala koskee työmarkkinoilla vallitsevia naisten ja miesten välisiä eroja ja keinoja niiden poistamiseksi

The gender gap in primary education continued to decrease, but persists in certain parts of the country.
Sukupuolten välinen kuilu kapeni edelleen alemman perusasteen koulutuksessa, mutta maan joissakin osissa tilanne on yhä ennallaan.

The new Commission marked a fresh effort to tackle the persisting gender gaps in political decision-making.
Uusi komissio osoitti olevansa halukas torjumaan poliittisen päätöksenteon yhteydessä edelleen esiintyvää naisten ja miesten eriarvoista kohtelua.

Tackling gender gaps
Korjataan miesten ja naisten eriarvoinen asema

The causes of digital gender gap are multiple.
Sukupuolten väliseen digitaaliseen kuiluun on monta syytä.

- there is a wide gender gap both in employment and unemployment;
- Sekä työllisyys- että työttömyysluvuissa on suuret sukupuolierot.

- reducing drastically the gender gap in unemployment;
- sukupuolten välisen kuilun jyrkkä kaventaminen työttömyystilastoissa,

whereas gender gaps in employment indicate persistence of both qualitative and quantitative disparities between women and men,
katsoo, että sukupuolten väliset erot työllisyydessä osoittavat, että naisten ja miesten välillä on edelleen määrällistä ja laadullista eriarvoisuutta,

Gender gaps remain wide which calls for stronger commitment to the Gender Pact.
Sukupuolten välinen kuilu on edelleen leveä, ja jäsenvaltioiden olisi sitouduttava tiukemmin sukupuolten välistä tasa-arvoa koskevaan sopimukseen.

Despite the significant increase in female employment, there is still a 30 percent gender gap.
Huolimatta naisten työllisyyden huomattavasta kasvusta naisten ja miesten työllisyyden välinen ero on yhä 30 prosenttiyksikköä.

The gender gaps in both employment and unemployment rates remain high.
Sukupuolierot ovat edelleen suuret niin työllisyys- kuin työttömyysasteessakin.

Tackle the gender gap in employment by explicit measures targeting Roma women
Puututaan sukupuolten välisiin työllisyyseroihin täsmätoimin, jotka on kohdennettu romaninaisiin.

The gender employment gap and gender pay gap are well above the Union average.
Sukupuolten väliset työllisyys- ja palkkaerot ovat selvästi unionin keskiarvoa suuremmat.

-The employment gender gap is one of the widest in the EU, at 25.9 percentage points;
-Sukupuolten välinen ero työllisyysasteessa on yksi EU:n suurimpia (25,9 prosenttiyksikköä).