absenteisme oor Grieks

absenteisme

voorbeelde

Comment la Commission juge-t-elle le fait qu'au lieu de protéger et de maintenir les droits d'une minorité linguistique existant de longue date, la diminution du nombre d'enfants en âge scolaire a pour effet de contraindre les élèves à poursuivre leurs études dans des écoles germanophones, que l'absentéisme scolaire est sanctionné et que le gouvernement du Land ne tient pas compte des exigences de l'organisation politico-culturelle sorabe centrale, la Domowina ?
Πώς κρίνει η Επιτροπή το γεγονός ότι, αντί να προστατεύει και να διατηρεί τα γλωσσικά δικαιώματα μειονότητας που υφίσταται από τόσους αιώνες, η μείωση του αριθμού των παιδιών σε σχολική ηλικία έχει ως αποτέλεσμα να εξαναγκάζει τους μαθητές να συνεχίζουν τις σπουδές τους σε γερμανόφωνα σχολεία; Πώς κρίνει το γεγονός ότι ο μεγάλος αριθμός σχολικών απουσιών επισύρει κυρώσεις και ότι η κυβέρνηση του ομοσπονδιακού κρατιδίου δεν λαμβάνει υπόψη τις απαιτήσεις της Κεντρικής Πολιτικής – Πολιτιστικής Οργάνωσης Σοράβων «Ντομοβίνα»;

Conseils en organisation et économie des affaires, concernant également la politique en matière de conditions de travail, absentéisme, réintégration, intervention et réactivation
Υπηρεσίες παροχής επιχειρηματικών οργανωτικών και οικονομικών συμβουλών, επίσης σε σχέση με την πολιτική εργασιακών συνθηκών, απουσίας, επανένταξης, μεσολάβησης και επανενεργοποίησης

La France sportive a des atouts mais aussi des faiblesses et, à en croire nos amis de l'Union, les Français sont mauvais en sports à cause peut-être d'un fort absentéisme des élèves à l'école, de l'ordre de 15 % dans la discipline pourtant obligatoire qu'est le sport.
Η Γαλλία στο χώρο του αθλητισμού έχει τα ατού της αλλά έχει και τις αδυναμίες της και, αν πιστέψουμε τους φίλους μας της Ένωσης, οι Γάλλοι είναι κακοί στον αθλητισμό εξαιτίας ίσως της μεγάλης αποχής των μαθητών στο σχολείο, της τάξης του 15 % στο μάθημα της γυμναστικής παρόλο που είναι υποχρεωτικό.

Histoire d'absentéisme scolaire.
Ιστορικό σκασιαρχείου.

L’article 2, paragraphe 2, sous b), i), de la directive 2000/78/CE du Conseil, du 27 novembre 2000, portant création d’un cadre général en faveur de l’égalité de traitement en matière d’emploi et de travail, doit être interprété en ce sens qu’il s’oppose à une réglementation nationale qui prévoit qu’un employeur peut licencier un travailleur pour le motif tiré d’absences intermittentes au travail, fussent-elles justifiées, dans la situation où ces absences sont la conséquence de maladies imputables au handicap dont est atteint ce travailleur, sauf si cette réglementation, tout en poursuivant l’objectif légitime de lutter contre l’absentéisme, n’excède pas ce qui est nécessaire pour atteindre cet objectif, ce qu’il appartient à la juridiction de renvoi d’apprécier.
Το άρθρο 2, παράγραφος 2, στοιχείο βʹ, σημείο i, της οδηγίας 2000/78/ΕΚ του Συμβουλίου, της 27ης Νοεμβρίου 2000, για τη διαμόρφωση γενικού πλαισίου για την ίση μεταχείριση στην απασχόληση και την εργασία, πρέπει να ερμηνευθεί υπό την έννοια ότι αντιτίθεται σε εθνική νομοθεσία που προβλέπει ότι ο εργοδότης δύναται να απολύσει εργαζόμενο εξαιτίας απουσιών από την εργασία που επαναλαμβάνονται κατά διαστήματα, έστω και αν οι απουσίες αυτές είναι δικαιολογημένες, στην περίπτωση κατά την οποία οι απουσίες αποτελούν συνέπεια ασθενειών οφειλόμενων στην αναπηρία από την οποία πάσχει ο εργαζόμενος, εκτός εάν η νομοθεσία αυτή επιδιώκει τον θεμιτό σκοπό της καταπολεμήσεως του απουσιασμού και δεν υπερβαίνει το μέτρο που είναι αναγκαίο για την επίτευξη του σκοπού αυτού, πράγμα που εναπόκειται στο αιτούν δικαστήριο να εκτιμήσει.

Les accidents du travail et les autres atteintes à la santé et à la sécurité constituent tout d'abord un problème humain et social, mais ils représentent également un coût économique pour l'entreprise, en termes d'absentéisme, de contributions aux régimes d'assurance sociale, de perte de production, de savoir-faire ...
Τα εργατικά ατυχήματα αλλά και τα άλλα προβλήματα υγείας και ασφάλειας αποτελούν κατ'αρχήν ανθρώπινο και κοινωνικό πρόβλημα αλλά συγχρόνως συνεπάγονται οικονομικό κόστος για την επιχείρηση λόγω της απουσίας των εργαζομένων, της μείωσης των εισφορών στα ασφαλιστικά συστήματα, των απωλειών στην παραγωγή και στην τεχνογνωσία.

Un système de soins de santé performant peut apporter trois avantages substantiels: remettre au travail des personnes actuellement non actives; réduire l’absentéisme au travail; et, enfin, contribuer à résoudre le problème du «présentéisme», en rendant les travailleurs souffrant éventuellement d'une pathologie ou d'un handicap (mais qui continuent de travailler) plus productifs grâce à une amélioration des soins de santé.
Η ικανοποιητική παροχή υγειονομικής περίθαλψης μπορεί να δημιουργήσει τρία σημαντικά οφέλη: να οδηγήσει άτομα που δεν εργάζονται καθόλου επί του παρόντος στην αγορά εργασίας· να μειώσει τον «απουσιασμό» στον χώρο εργασίας· και τέλος μπορεί να βοηθήσει όσον αφορά το ζήτημα του επονομαζόμενου «παρουσιασμού», σε περιπτώσεις κατά τις οποίες εργαζόμενοι που υποφέρουν από κάποια ασθένεια ή πάθηση (αλλά εξακολουθούν να εργάζονται) ενδέχεται να είναι πιο παραγωγικοί με καλύτερη υγειονομική περίθαλψη.

41 S’agissant de l’objectif visé par l’article 52, sous d), du statut des travailleurs, le gouvernement espagnol indique, dans ses observations écrites, que, en vue d’augmenter la productivité et l’efficacité au travail, l’absentéisme au travail, qui se manifeste par des congés de maladie intermittents de courte durée, est considéré depuis très longtemps par le législateur espagnol comme une cause d’extinction de la relation de travail, afin d’éviter une augmentation indue du coût du travail pour les entreprises.
41 Όσον αφορά τον στόχο του άρθρου 52, στοιχείο d, του Εργατικού Κώδικα, η Ισπανική Κυβέρνηση επισημαίνει στις γραπτές παρατηρήσεις της ότι ο Ισπανός νομοθέτης, αποβλέποντας στην αύξηση της παραγωγικότητας και της αποτελεσματικότητας της εργασίας, θεωρεί ήδη από καιρού τον απουσιασμό από την εργασία, που εκδηλώνεται με τη μορφή επαναλαμβανόμενων κατά διαστήματα αδειών ασθενείας σύντομης διάρκειας, ως λόγο λύσεως της σχέσεως εργασίας, προκειμένου να αποφεύγεται αδικαιολόγητη αύξηση του κόστους εργασίας για τις επιχειρήσεις.

L'académie n'a plus de correspondants absentéisme depuis 20 ans.
Είχαμε 20 χρόνια να πάρουμε κονδύ - λια για υπεύθυνους σκασιαρχείου.

considérant que le stress lié au travail est un problème croissant ainsi que le deuxième problème de santé lié au travail le plus souvent déclaré en Europe; que 25 % (7) des travailleurs signalent éprouver du stress lié au travail; que le stress lié au travail peut porter atteinte au droit de la personne à des conditions de travail respectueuses de la santé; que le stress lié au travail aggrave les problèmes d’absentéisme et de baisse de satisfaction professionnelle, a une influence néfaste sur la productivité et est la cause de près de la moitié des jours de travail perdus chaque année;
λαμβάνοντας υπόψη ότι το άγχος που σχετίζεται με την εργασία αποτελεί εντεινόμενο πρόβλημα και είναι το δεύτερο πιο συχνά αναφερόμενο πρόβλημα υγείας που συνδέεται με την εργασία στην Ευρώπη· λαμβάνοντας υπόψη ότι οι εργαζόμενοι, σε ποσοστό 25 % (7), αναφέρουν ότι βιώνουν άγχος που σχετίζεται με την εργασία· λαμβάνοντας υπόψη ότι το άγχος που σχετίζεται με την εργασία μπορεί να υπονομεύσει το δικαίωμα του ατόμου σε υγιεινές συνθήκες εργασίας· λαμβάνοντας υπόψη ότι το άγχος που σχετίζεται με την εργασία συμβάλλει στις συχνές απουσίες από την εργασία και στο χαμηλό επίπεδο ικανοποίησης από την επαγγελματική απασχόληση, έχει αρνητικό αντίκτυπο στην παραγωγικότητα, ενώ στο άγχος οφείλεται το ήμισυ των χαμένων ημερών εργασίας ανά έτος·

Les coûts indirects sont ceux engendrés par la perte de productivité et l’absentéisme au travail, les coûts non tangibles ayant trait à l’altération des capacités des individus et de leur qualité de vie.
Οι έμμεσες δαπάνες προκύπτουν από την απώλεια παραγωγικότητας και τις συχνές απουσίες λόγω ασθένειας από την εργασία, και οι άυλες δαπάνες έχουν σχέση με την κακή επίδοση και την ποιότητα ζωής.

Cette annonce a conduit à ce que, durant environ une semaine, le taux d’absentéisme du personnel navigant a été particulièrement élevé, à la suite d’un appel relayé non pas par les représentants des travailleurs de l’entreprise, mais spontanément par les travailleurs eux-mêmes qui se sont placés en situation de congé de maladie.
Η αναγγελία αυτή είχε ως συνέπεια, επί μία περίπου εβδομάδα, το ποσοστό των απουσιών του ιπτάμενου προσωπικού να είναι ιδιαίτερα υψηλό, κατόπιν προσκλήσεως την οποία δεν απηύθυναν οι εκπρόσωποι των εργαζομένων της επιχειρήσεως, αλλά προήλθε αυθορμήτως από τους ίδιους τους εργαζομένους οι οποίοι έλαβαν άδεια ασθενείας.

considérant que le stress lié au travail, en particulier, et les risques psychosociaux, en général, constituent un problème croissant pour les employés et les employeurs dans l'ensemble de l'Union et que près de la moitié des travailleurs estiment qu'il est habituel sur leur lieu de travail; que le stress lié au travail contribue à l'absentéisme, a une influence néfaste sur la productivité et est responsable de près de la moitié des jours de travail perdus chaque année; que les mesures prises afin de gérer les risques psychosociaux varient d'un État membre à l'autre (23);
λαμβάνοντας υπόψη ότι το στρες που σχετίζεται με την εργασία ειδικότερα και οι ψυχοκοινωνικοί κίνδυνοι εν γένει συνιστούν πρόβλημα που λαμβάνει μεγαλύτερες διαστάσεις για τους εργαζομένους και τους εργοδότες σε ολόκληρη την ΕΕ και σχεδόν το ήμισυ του συνόλου των εργαζομένων θεωρούν ότι αυτό το πρόβλημα παρατηρείται στον χώρο εργασίας τους· λαμβάνοντας υπόψη ότι το στρες που σχετίζεται με την εργασία συμβάλλει σε συχνές απουσίες, έχει αρνητικό αντίκτυπο στην παραγωγικότητα, σε αυτό δε αναλογούν σχεδόν το ήμισυ των χαμένων ημερών εργασίας κατ' έτος· λαμβάνοντας υπόψη ότι τα μέτρα που λαμβάνονται για τη διαχείριση των ψυχοκοινωνικών κινδύνων ποικίλλουν μεταξύ των κρατών μελών (23)·

Selon Arrington, “20 à 30 pour cent des Américains modérés des quartiers mormons n’assistent pas du tout aux services religieux”, et dans les assemblées de fidèles éloignés du centre [des villes] “l’absentéisme des mécontents peut atteindre la moitié des adeptes”.
Σύμφωνα με τον Άρριγκτον, «το 20 ως το 30% εκείνων που είναι ανενεργοί στις Αμερικάνικες περιφέρειες δεν παρακολουθούν καθόλου [τις εκκλησιαστικές λειτουργίες]», και στις εκκλησίες που βρίσκονται έξω από το κέντρο «οι δυσαρεστημένοι που δεν παρακολουθούν είναι ίσως μέχρι 50%».

Pourtant, je dois dire en passant que j'ai encore bien du mal à imaginer le degré d'émotion et de bouleversement de ce Parlement en me basant seulement sur le ton qui caractérise les résolutions sur le papier, et à ne plus tirer de conclusions de l'absentéisme toujours aussi massif que l'on constate lors de la discussion des résolutions.
Αισθάνομαι παρεμπιπτόντως την ανάγκη να πω ότι εξακολουθώ να αντιμετωπίζω δυσκολίες με τη συναισθηματική φόρτιση και τη θορυβημένη αντίδραση του Κοινοβουλίου που προκύπτει από το ύφος των ψηφισμάτων, τη στιγμή που κατά την εξέτασή τους παρατηρούνται ομαδικές απουσίες μελών.

Selon Gillian Shaw, chroniqueur économique du “Sun” de Vancouver, l’étude montre qu’une moyenne de 3 h 30 par travailleur et par semaine ont été perdues à cause de l’absentéisme du vendredi et du lundi, des retards des employés, du bavardage pendant le travail, des coups de téléphone personnels et du prolongement de la pause de midi.
Ο Γκίλλιαν Σόου, δημοσιογράφος του εμπορικού περιοδικού «Σαν» του Βανκούβερ, αναφέρει ότι η έρευνα έδειξε ότι ένας μέσος όρος 3,5 ωρών ανά εργαζόμενο τη βδομάδα χανόταν σε συνήθειες όπως η απουσία την Παρασκευή και τη Δευτέρα, η καθυστέρηση των υπαλλήλων στην εργασία, η ομιλία στη δουλειά, τα προσωπικά τηλεφωνήματα και οι εκτεταμένες περίοδοι γεύματος.

En cas de réponse affirmative à la première question: quel niveau le taux d’absentéisme doit-il atteindre pour pouvoir admettre une telle circonstance?
Σε περίπτωση καταφατικής απαντήσεως στο υπ’ αριθ. 1 ερώτημα: πόσο υψηλό πρέπει να είναι το ποσοστό απουσιών ώστε να γίνει δεκτό ότι συντρέχει έκτακτη περίσταση;

Absentéisme parmi le personnel de la Commission.
Απουσιασμός τωνπαλλήλων της Επιτροπής.

Des articles ultérieurs prétendent mensongèrement que les Témoins de Jéhovah sont subversifs, qu’ils encouragent l’absentéisme scolaire, le non-paiement des impôts, le culte du cargo, voire le manque d’hygiène.
Κάποια επόμενα άρθρα ισχυρίστηκαν ψευδώς ότι η δράση των Μαρτύρων του Ιεχωβά ήταν ανατρεπτική και ότι με τις διδασκαλίες τους προωθούσαν το σκασιαρχείο από το σχολείο, τη φοροδιαφυγή, τις λατρείες των εμπορευμάτων, ακόμη δε και την κακή υγιεινή.

Les pertes de production qui sont en rapport avec l'absentéisme dû à des affections imputables au tabagisme atteint 29,5 %, ce qui correspond, toujours en Lettonie, à un préjudice de 12 millions d'euros.
Οι απώλειες στην παραγωγή λόγω των αναρρωτικών αδειών που οφείλονται στο κάπνισμα αγγίζει το 29,5 %, το οποίο ισοδυναμεί με ζημία της τάξης των 12 εκ. ευρώ.

demande des fonds accrus pour le programme de l'Union européenne sur la formation tout au long de la vie et l'amélioration de l'accessibilité à ce programme, qui accroît la mobilité des élèves et des enseignants, renforce l'échange des bonnes pratiques et contribue à améliorer les méthodes d'enseignement et d'apprentissage; propose une utilisation plus efficace du financement offert par les Fonds structurels de l'Union pour la mise en œuvre de mesures de prévention de l'absentéisme scolaire;
ζητεί περισσότερες πιστώσεις και καλύτερες ευκαιρίες πρόσβασης στο πρόγραμμα της ΕΕ όσον αφορά τη δια βίου μάθηση, που αυξάνει την κινητικότητα των μαθητών και των εκπαιδευτικών, ενισχύει την ανταλλαγή βέλτιστων πρακτικών και συμβάλλει στη βελτίωση των εκπαιδευτικών και μαθησιακών μεθόδων· προτείνει την αποτελεσματικότερη χρησιμοποίηση της χρηματοδότησης που παρέχουν τα διαρθρωτικά ταμεία της Ένωσης για την εφαρμογή μέτρων πρόληψης των απουσιών από το σχολείο·

considérant qu'il y a une corrélation positive entre la qualité des normes en matière de santé et de sécurité sur le lieu de travail et les performances financières en termes de performances globales, d'absentéisme, de taux de rotation du personnel, de motivation des travailleurs, d'amélioration de l'image de l'entreprise et de productivité,
λαμβάνοντας υπόψη ότι υφίσταται θετική συσχέτιση μεταξύ της ποιότητας των προτύπων υγείας και ασφάλειας στον χώρο εργασίας και των οικονομικών επιδόσεων όσον αφορά τη συνολική απόδοση, τις απουσίες από την εργασία, τον ρυθμό ανανέωσης του προσωπικού, τη δημιουργία κινήτρων στους εργαζόμενους, τη βελτίωση της εταιρικής εικόνας και την παραγωγικότητα,

Par ailleurs, il convient de limiter le recrutement d'auxiliaires pour compenser l'absentéisme des fonctionnaires.
Εξάλλου, θα πρέπει να περιορισθεί η πρόσληψη επικουρικών υπαλλήλων για να αντισταθμισθεί η απουσία των υπαλλήλων.

Le poids socioéconomique de la grippe – du fait des traitements médicaux (accroissement du nombre de consultations, d’hospitalisations, de complications cliniques, de la consommation de médicaments) et de l’absentéisme au travail – est considérable.
Η γρίπη αποτελεί σημαντική κοινωνικοοικονομική επιβάρυνση για την κοινωνία από τη σκοπιά της ιατροφαρμακευτικής περίθαλψης (αύξηση των ιατρικών επισκέψεων, νοσηλείες, κλινικές επιπλοκές, χρήση φαρμάκων) και συχνών απουσιών από το γραφείο.

n'est pas en en mesure de donner son avis sur le niveau d'absentéisme lié à une maladie, compte tenu du rapport peu satisfaisant fourni par le Comité sur ce sujet; demande au Comité de présenter un rapport sur les absences médicales de ses effectifs, divisées par le nombre de jours ouvrables passés en congé de maladie pour chaque membre du personnel;
δεν μπορεί να εκφράσει γνώμη σχετικά με το επίπεδο των απουσιών λόγω ασθενείας, λόγω των ανεπαρκών στοιχείων που παρέσχε η ΕΟΚΕ σχετικά με το εν λόγω ζήτημα· καλεί την ΕΟΚΕ να υποβάλει στοιχεία σχετικά με τις αναρρωτικές άδειες του προσωπικού της διαιρούμενο διά του αριθμού των εργάσιμων ημερών αναρρωτικής άδειας ανά υπάλληλο·