En matière de ressources humaines, en dehors d'actions spécifiques ciblées sur la formation des femmes (Auvergne, Champagne-Ardenne et Nord-Pas-de-Calais), on peut relever des mesures novatrices dans les régions objectif 2, comme par exemple: un fonds spécial de caution pour la création d'activités par les femmes (Provence-Alpes-Côte-d'Azur); une action favorisant l'insertion des femmes créatrices d'entreprise (Rhône-Alpes); une action favorisant l'insertion des femmes sur le marché du travail à partir de groupements d'employeurs (Picardie); la création d'un Observatoire de l'emploi et de l'égalité des chances pour améliorer la disponibilité d'indicateurs en Provence-Alpes-Côte-d'Azur; le développement de nouveaux moyens de communication en faveur des femmes pour rompre leur isolement (Auvergne).
Wat het menselijk potentieel betreft, is er naast specifiek op opleiding van vrouwen gerichte maatregelen (Auvergne, Champagne-Ardenne en Nord-Pas-de-Calais) sprake van vernieuwende maatregelen in de doelstelling 2-regio's, bijvoorbeeld: een speciaal garantiefonds voor het opstarten van activiteiten door vrouwen (Provence-Alpes-Côte-d'Azur), een maatregel om te zorgen dat vrouwen aan het werk komen in een eigen bedrijf (Rhône-Alpes), een maatregel ter bevordering van de intrede van vrouwen op de arbeidsmarkt uitgaande van werkgeversorganisaties (Picardië); de oprichting van een studiecentrum voor werkgelegenheid en gelijke kansen voor vrouwen en mannen om over betere indicatoren te kunnen beschikken (Provence-Alpes-Côte-d'Azur) en de ontwikkeling van nieuwe communicatiemiddelen, speciaal voor vrouwen, om ze uit hun isolement te halen (Auvergne).EurLex-2 EurLex-2