salario a cottimo oor Deens
salario a cottimo
Vertalings in die woordeboek Italiaans - Deens
akkordløn
Dal momento che il lavoro avrebbe dovuto essere offerto in base a tale modalità, si impone il pagamento di uno speciale salario a cottimo garantito.
Da de skulle have været tilbudt arbejde på de sidstnævnte vilkår, skal der betales en særlig akkordløn med garanteret mindsteløn.
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f) politica forestale (analisi delle conseguenze del salario a cottimo sulla sicurezza del lavoro).
Anerkendelsen kan kun gives efter den procedure, der er fastsat i traktaterne og i de retsakter, der er baseret herpåEurLex-2 EurLex-2
Dal momento che il lavoro avrebbe dovuto essere offerto in base a tale modalità, si impone il pagamento di uno speciale salario a cottimo garantito.
Surrey politi aner ikke, hvad der skerEurLex-2 EurLex-2
Le persone che svolgono un "lavoro retribuito" percepiscono generalmente una remunerazione sotto forma di stipendio o salario, ma possono essere pagate anche con commissioni sulle vendite, salari a cottimo, premi o in natura mediante cibo, alloggio o formazione.
Intravenøs anvendelseeurlex-diff-2018-06-20 eurlex-diff-2018-06-20
Le persone che svolgono un «lavoro retribuito» percepiscono generalmente una remunerazione sotto forma di stipendio o salario, ma possono essere pagate anche con commissioni sulle vendite, salari a cottimo, premi o in natura mediante cibo, alloggio o formazione.
Han var der.På hotelværelseteurlex-diff-2018-06-20 eurlex-diff-2018-06-20
In tale contesto, il sindacato sostiene che un datore di lavoro straniero che distacca lavoratori in Finlandia è tenuto a offrire ai propri dipendenti la possibilità di effettuare il lavoro a cottimo onde aumentare il livello di retribuzione, nel qual caso si impone il pagamento di uno speciale salario a cottimo garantito.
Hvis du fik noget søvn af og til, ville du selv indse detEurLex-2 EurLex-2
Se l’articolo 3 della direttiva 96/71/CE, in combinato disposto con gli articoli 56 e 57 TFUE, possa essere interpretato nel senso che un contratto collettivo di lavoro di applicazione generale debba considerarsi giustificato da esigenze di ordine pubblico nell’interpretare la questione del salario a cottimo, dell’indennità per il tragitto al luogo di lavoro e delle indennità giornaliere.
Så bliver jeg herEurLex-2 EurLex-2
Se l’articolo 3 della direttiva 96/71, in combinato disposto con gli articoli 56 TFUE e 57 TFUE, possa essere interpretato nel senso che un contratto collettivo di lavoro di applicazione generale dello Stato di esecuzione della prestazione lavorativa debba considerarsi giustificato da esigenze di ordine pubblico nell’interpretare la questione del salario a cottimo, dell’indennità di viaggio e delle indennità giornaliere».
At han er blevet aktiveret?EurLex-2 EurLex-2
e) Se l’articolo 3 della direttiva 96/71, in combinato disposto con gli articoli 56 TFUE e 57 TFUE, possa essere interpretato nel senso che un contratto collettivo di lavoro di applicazione generale dello Stato di esecuzione della prestazione lavorativa debba considerarsi giustificato da esigenze di ordine pubblico nell’interpretare la questione del salario a cottimo, dell’indennità di viaggio e delle indennità giornaliere».
De særlige geografiske forhold, der gælder for regionerne i den yderste periferi, er ikke nødvendigvis en ulempe. Eller sagt på en anden måde: De er ikke nødvendigvis en faktor, der hæmmer deres udvikling.EurLex-2 EurLex-2
Se l’articolo 3 della direttiva 96/71, letto alla luce degli articoli 56 e 57 TFUE, vada interpretato nel senso che la nozione di tariffe minime salariali copre il salario minimo di base a seconda dell’inquadramento in gruppi salariali, il salario a cottimo garantito, la gratifica per ferie, l’indennità giornaliera fissa e l’indennità per il tragitto quotidiano al luogo di lavoro, corrispondentemente alla definizione di tali condizioni di lavoro nell’ambito di un contratto collettivo di lavoro dichiarato di applicazione generale rientrante nell’allegato alla direttiva.
Men alle bør begynde med deres egne lufthavne.EurLex-2 EurLex-2
2) L’articolo 3, paragrafo 1, lettera c), della direttiva 96/71, letto alla luce dell’articolo 56 TFUE, deve essere interpretato nel senso che la nozione di tariffe minime salariali può includere il salario minimo di base a seconda dell’inquadramento in gruppi salariali, il salario a cottimo garantito, la gratifica per ferie, l’indennità giornaliera fissa e l’indennità per il tragitto quotidiano verso il luogo di lavoro, secondo la definizione di tali condizioni di lavoro e occupazione nell’ambito di un contratto collettivo di lavoro dichiarato di applicazione generale ai sensi dell’articolo 3, paragrafo 8, della direttiva 96/71 e rientrante nell’allegato alla direttiva medesima (o, a seconda dei casi, in altri strumenti pertinenti).
der henviser til rapporten af januar # fra det rådgivende råd under forsæde af Peter Sutherland om WTO's fremtidEurLex-2 EurLex-2
La retribuzione dei lavoratori dipendenti può assumere la forma di stipendi e salari, compresi premi, pagamento a cottimo e per il lavoro a turni, gratifiche, onorari, mance, compensi, commissioni e remunerazione in natura.
Medlemsstaterne sætter de nødvendige love og administrative bestemmelser i kraft for at efterkomme dette direktiv med virkning fra den #. januar #, medmindre andet er fastsat heriEurLex-2 EurLex-2
La retribuzione dei lavoratori dipendenti può assumere la forma di stipendi e salari, compresi premi, pagamento a cottimo e per il lavoro a turni, gratifiche, onorari, mance, compensi, commissioni e remunerazione in natura
kartofler bestemt til stivelsesproduktion konkurrerer direkte med korn bestemt til samme formåloj4 oj4
Il numero delle persone che lavorano per conto di un datore di lavoro in forza di un contratto di lavoro e percepiscono una retribuzione in forma di stipendi, salari, onorari, gratifiche, pagamenti a cottimo o remunerazione in natura.
I overensstemmelse med proceduren i artikel #, stk. #, kan det besluttes, at de i artikel # omhandlede specifikationer er hemmelige og ikke må offentliggøresEurLex-2 EurLex-2
Il numero delle persone che lavorano per conto di un datore di lavoro in forza di un contratto di lavoro e percepiscono una retribuzione in forma di stipendi, salari, onorari, gratifiche, pagamenti a cottimo o remunerazione in natura
Støtteintensitetoj4 oj4
Per numero di dipendenti si intende quello delle persone che lavorano per conto di un datore di lavoro nel quadro di un contratto di lavoro e percepiscono una retribuzione sotto forma di stipendi, salari, onorari, gratifiche, pagamenti a cottimo o retribuzioni in natura
Målet med støttenoj4 oj4
Per numero di dipendenti si intende quello delle persone che lavorano per conto di un datore di lavoro nel quadro di un contratto di lavoro e percepiscono una retribuzione sotto forma di stipendi, salari, onorari, gratifiche, pagamenti a cottimo o retribuzioni in natura.
Hvad angår spørgsmålet om, hvorvidt lånene som statsstøtte betragtet var forenelige med de retningslinjer for behandling af statsstøtte til fiskeri og akvakultur, der fandt anvendelse på det tidspunkt, støtten blev ydet, tvivlede Kommissionen på, at lånene kunne anses for at være forretningsmæssige lån, og anså dem derfor for at være statsstøtteEurLex-2 EurLex-2
Per numero di dipendenti si intende quello delle persone che lavorano per conto di un datore di lavoro nel quadro di un contratto di lavoro e percepiscono una retribuzione in forma di stipendi, salari, onorari, gratifiche, pagamenti a cottimo o remunerazione in natura.
Tre bedste veninderEurLex-2 EurLex-2
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