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quale socio lavoratore

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als arbeitender Genossenschafter

Laura Corciulo

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Non dimentichiamo che in diversi paesi della Comunità si applicano norme differenti a seconda della categoria socio-professionale alla quale appartengono i lavoratori e ciò non è considerato discriminatorio .
Wir hoffen, dass der Vorschlag, den sie am 29. Juni vorlegen werden, mit den Empfehlungen unseres Berichts übereinstimmen wird.EurLex-2 EurLex-2
33 Tale giudice dichiara che, in tale prospettiva, occorrerebbe in primo luogo determinare se il rapporto che lega un socio lavoratore ad una cooperativa rientri nell’ambito di applicazione dell’accordo quadro riveduto, quale definito dalla clausola 1, punto 2, di detto accordo.
Hey, FremderEurLex-2 EurLex-2
22 Adita dal sig. Franchetto, il quale ha sostenuto che la sua posizione fosse quella di un socio lavoratore di una cooperativa dichiarata tale nel relativo statuto, la Commissione tributaria centrale di Roma, senza esaminare nel merito gli argomenti dedotti dal ricorrente, ha concluso che alla citata società cooperativa non potevano essere negati i benefici fiscali senza la previa acquisizione del parere obbligatorio del Ministero del Lavoro.
Bis ich eines Morgens nicht mehr aufstehen konnte, ohne mich zu übergebenEurLex-2 EurLex-2
Emendamento 42 Proposta di direttiva Articolo 3 – paragrafo 1 – comma 1 – lettera e bis (nuova) Testo della Commissione Emendamento e bis) il lavoratore distaccato è munito di un modulo A1 valido per certificare quale normativa socio-previdenziale si applichi e questa costituisce una delle numerose indicazioni relative ad una situazione di distacco.
lch hätte es wissen müssennot-set not-set
Per corroborare la tesi secondo la quale la sua attività lavorativa nei Paesi Bassi aveva un carattere autonomo, il signor de Jaeck si basa sulla giurisprudenza del Centrale Raad van Beroep di Utrecht in materia di previdenza sociale dei lavoratori subordinati secondo la quale, in un caso come il suo, nel quale il direttore è al tempo stesso socio unico di una società a responsabilità limitata, non può parlarsi di un rapporto di subordinazione tra lavoratore e datore di lavoro.
Im Falle systembedingter Unregelmäßigkeiten umfassen die Untersuchungen des betreffenden Mitgliedstaats alle möglicherweise betroffenen OperationenEurLex-2 EurLex-2
Se rientri nel campo di applicazione della direttiva 2010/18 relativa all’«accordo quadro riveduto in materia di congedo parentale» (1), quale definito dalla clausola 1.2, [di detto accordo], il rapporto tra un socio lavoratore e una cooperativa di lavoro associato ai sensi dell’articolo 80 della legge spagnola n. 27/99 sulle cooperative e dell’articolo 89 della legge spagnola n. 8/2003 sulle cooperative della Comunità autonoma di Valencia che, pur essendo qualificato dalla normativa e dalla giurisprudenza nazionali come «societario», potrebbe essere considerato un «contratto di lavoro» nell’ambito del diritto comunitario.
PHARMAKOLOGISCHE EIGENSCHAFTENEurLex-2 EurLex-2
b) Qualora la reintegrazione non sia possibile, il Tribunale può ordinare al datore di lavoro, al suo successore o ad un suo socio di riassumere il lavoratore in un posto di lavoro simile a quello dal quale sia stato licenziato o in altro adeguato posto di lavoro, specificando le condizioni di riassunzione, ivi inclusa la remunerazione, i diritti del lavoratore relativi al periodo di licenziamento, l'avanzamento, la data di esecuzione dell'ordinanza da parte del datore di lavoro, ecc. (art. 69, n. 4).
Oder es wurden bestimmte Aspekte eines eigentlich zusammengehörenden Rechtsgebietes getrennt voneinander über die Jahre in immer neuen eigenständigen Richtlinien geregeltEurLex-2 EurLex-2
Ad esempio, la Repubblica d’Austria asserisce che «diverse società a responsabilità limitata sono state costituite con un gran numero di soci che in realtà svolgono attività di lavoratori subordinati, in quanto, nell’ambito di tali attività, essi operano sotto la direzione di un socio – in linea di massima un austriaco – il quale, ha un’influenza preponderante in virtù dello statuto sociale».
Dazu gehört, dass die Förderung der sozialen und wirtschaftlichen Bedeutung dieser Industrie und die Belange des Umweltschutzes optimal austariert werden müssenEurLex-2 EurLex-2
«1.a) Se in una situazione, come quella qui considerata, nella quale la madre della ricorrente presta attività lavorativa alle dipendenze di una società a responsabilità limitata di cui il marito è direttore generale ed unico socio, osti a che essa sia considerata lavoratore migrante secondo l'accezione dell'art. 48 del Trattato CE e del regolamento (CEE) n. 1612/68.
Und ich stehe hier und riskiere meinEurLex-2 EurLex-2
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