Bovendien is het onmogelijk regels voor eens en altijd vast te leggen, aangezien de werkorganisatie voortdurend aan wijzigingen onderhevig is en steeds weer opnieuw moet kunnen worden aangepast. Daarnaast dient ook rekening te worden gehouden met het feit dat flexibiliteit van de werktijden, maar vooral van de kenmerken van de afzonderlijke beroepsprofielen, inmiddels is uitgegroeid tot een erkende eigenschap van arbeid in het algemeen, zowel in de overheidssector als in particuliere ondernemingen.
En outre, l'évolution permanente de l'organisation du travail ne permet pas l'adoption de règles établies une fois pour toutes, mais suppose au contraire la mise en place d'un processus d'ajustement continu, d'autant que la flexibilité des horaires mais aussi et surtout des caractéristiques des différentes catégories professionnelles est désormais bien ancrée dans le monde du travail, dans le secteur public comme dans le secteur privé.EurLex-2 EurLex-2