Willkommenskultur oor Frans

Willkommenskultur

Noun

Vertalings in die woordeboek Duits - Frans

culture de l'accueil

naamwoord vroulike

Aufgabe der deutschen Politik ist es, die Rahmenbedingungen für diese Willkommenskultur zu schaffen.
La politique en Allemagne se doit de créer le cadre favorisant cette culture de l'accueil.

voorbeelde

Bei den “Human Resource Excellence Awards” ist Ziehl-Abegg im Dezember 2012 für seine ausgezeichnete Willkommenskultur für ausländische Fachkräfte ausgezeichnet worden.
En décembre 2012, Ziehl-Abegg a été distingué lors des « Human Resource Excellence Awards » pour son excellente culture d’accueil de personnels qualifiés étrangers.

Die englische Tageszeitung The Guardian unterscheidet zwei Bedeutungen des Begriffs Willkommenskultur: Ursprünglich sei der Begriff ein Alarmsignal gewesen, das Menschen aus dem Ausland nach Deutschland locken sollte, um den großen Mangel an Fachkräften auszugleichen, insbesondere in dünn besiedelten Gebieten Deutschlands.
Le quotidien anglais The Guardian distingue deux significations du terme culture de l'accueil : À l'origine, le terme a été employé pour attirer des étrangers vers l'Allemagne afin de compenser l'énorme pénurie de travailleurs qualifiés, en particulier dans les régions peu peuplées de l'Allemagne.

in der Erwägung, dass offene und tolerante Gesellschaften, die von Vielfalt geprägt sind, viel eher qualifizierte Arbeitskräfte anziehen, die das Bildungs- und kreative Kapital mitbringen, das in wissensbasierten Wissenschaften gefragt ist, und dass die Attraktivität Europas daher auch von einem aktiven Ansatz im Bereich der Beschäftigung und der Bereitstellung eines gleichberechtigten Zugangs zu Beschäftigung, der Aussicht auf echte Integration, dem gleichberechtigten Zugang zu Beschäftigung und Bildung und der Nichtdiskriminierung in diesen Bereichen, einer erfolgreichen (Aus-)bildung von Schülern mit Migrationshintergrund im Rahmen der Willkommenskultur und der Beseitigung administrativer Hemmnisse abhängt;
considérant que des sociétés diverses, ouvertes et tolérantes ont plus de chances d'attirer des travailleurs qualifiés possédant le capital humain et créatif requis pour alimenter les économies de la connaissance et que, dès lors, l'attractivité de l'Europe dépend également d'un engagement actif sur le marché du travail, de la mise en place de l'égalité d'accès à l'emploi, d'une intégration réussie, de l'égalité d'accès à l'emploi et à l'éducation et de la lutte contre les discriminations en matière d'emploi et d'éducation, de l'égalité et du succès de l'éducation et de la formation des élèves issus de l'immigration dans le cadre d'une «culture d'accueil», ainsi que de l'élimination des obstacles administratifs;

Wir brauchen eine Willkommenskultur in Europa!
Exigeons une Europe accueillante!

Dazu gehört eine aktive Willkommenskultur gegenüber Migrantinnen und Migranten, einschließlich der Förderung interkultureller Kompetenz in den öffentlichen Verwaltungen und Institutionen.
Elle recouvre également une culture active d'accueil des immigrants, y compris le renforcement de la compétence interculturelle au sein des administrations et institutions publiques.

erachtet den Zugang zu öffentlichen Diensten als eines der wesentlichen Ziele bei der Inklusion gesellschaftlicher Randgruppen; fordert die Mitgliedstaaten auf, die Bereitstellung von zielgruppenorientiertem Informationsmaterial zum Thema Gesundheit sowie die Entwicklung von Strategien zur Krankheitsprävention und von gruppenbezogenen Gesundheitsinitiativen für gesellschaftliche Randgruppen zu verbessern; fordert die Einrichtung von spezialisierten Strukturen, wie Clearingstellen, die bei Fragen im Zusammenhang mit dem Zugang zur Gesundheitsfürsorge, zum Arbeitsmarkt und zum Bildungswesen Beratung anbieten; fordert Maßnahmen im Hinblick auf einen Kulturwandel in den öffentlichen Verwaltungen, nämlich weg vom nachfrageorientierten Ansatz und hin zu einer Willkommenskultur in Bezug auf Dienstleistungen;
considère l'accès aux services publics comme l'un des buts majeurs du traitement de l'inclusion des groupes marginalisés; demande aux États membres d'améliorer la diffusion de documents d'information sur mesure en matière de santé et l'élaboration de stratégies de prévention des maladies et d'initiatives communautaires en matière de santé auprès des communautés marginalisées; demande la création de structures spécialisées telles que des bureaux centraux les conseillant sur des questions liées à l'accès aux soins de santé, au marché du travail et à l'éducation; demande que des mesures soient prises pour effectuer le passage d'une approche axée sur la demande à une approche d'accueil dans les administrations;

Sie sprechen von einer “Willkommenskultur”, welche von Politikern gepredigt, aber nicht in Taten umgesetzt wird und von Politikern, die von “Kälte in den Herzen der Menschen” sprechen, aber gleichzeitig in Europa eine Politik der Abschottung durchsetzen. Ganz im Gegensatz zu der Motivation hinter Sea-watch:
Sea Watch promeut une “culture de la bienvenue”, prêchée par les politiques, mais pas traduite en actes, et parle des politiciens qui ont en bouche la “froideur de coeur des individus” tout en faisant prévaloir en Europe une politique de fermeture. A l'opposé des motivations de Sea-watch :

Ohne eine entsprechende Politik, so die Menschenrechtsorganisation ProAsyl, fehle der Willkommenskultur in Deutschland der Rahmen.
Pour l’organisation de défense des droits humains ProAsyl, une politique doit être définie pour offrir un cadre à la culture de l'accueil en Allemagne.

Der Begriff Willkommenskultur bezeichnet erstens eine positive Einstellung von Bürgern, Politikern, Unternehmen, Bildungseinrichtungen, Sportvereinen und anderen Institutionen zu Migranten.
Le concept de culture de l'accueil (en allemand : Willkommenskultur ) désigne tout d'abord une attitude positive des politiciens, des entreprises, des institutions chargées de l'éducation, des clubs sportifs et d'autres institutions à l'égard des étrangers, en particulier à l'égard des migrants.

Das Wort Willkommenskultur wurde in Österreich im Dezember 2015 zum „Wort des Jahres“ gewählt.
En décembre 2015, l'équivalent allemand Willkommenskultur a été élu "Mot de l'Année" en Autriche.

Die Dreijahresstrategie des UNHCR (2019-2021) zu Resettlement und komplementären Zugangswegen umfasst eine Ausweitung der Zugangswege durch ein größeres Angebot an Neuansiedlungsplätzen, die Mobilisierung einer größeren Zahl von Akteuren und plädiert für eine ausgeprägtere Willkommenskultur.
La stratégie triennale du HCR (2019-2021) sur la réinstallation et les voies d’admission complémentaires fournit une feuille de route pour étendre ces voies d’admission en augmentant l’offre de places, en mobilisant davantage d’acteurs et en créant des sociétés plus accueillantes.

Dabei sollte insbesondere interkulturellen und intergenerationellen Handlungskonzepten zur Unterstützung dieser ausländischen EU-Jugendlichen bei ihren Bemühungen um effektive gesellschaftliche Teilhabe und Teilnahme als wichtige Elemente einer „Willkommenskultur“ große Aufmerksamkeit gewidmet werden.
Ce faisant, les approches interculturelles et intergénérationnelles destinées à aider ces jeunes travailleurs européens non nationaux à participer et à contribuer effectivement à la société devraient bénéficier d'une attention soutenue, dans la mesure où il s'agit d'éléments constitutifs d'une «culture de l'accueil».

Dabei könnte insbesondere die Bedeutung von interkulturellen und intergenerationellen Strategien und Projekten im Rahmen einer „Willkommenskultur“ der Länder als vielversprechende Unterstützungsmaßnahmen anerkannt und herausgestellt werden.
Dans ce cadre, l'importance des stratégies et des projets interculturels et intergénérationnels s'inscrivant dans une «culture nationale de l'accueil» pourrait être reconnue et mise en évidence, en insistant sur leur caractère prometteur en tant que mesures de soutien.

Aufgabe der deutschen Politik ist es, die Rahmenbedingungen für diese Willkommenskultur zu schaffen.
La politique en Allemagne se doit de créer le cadre favorisant cette culture de l'accueil.