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leave for family responsibilities

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permiso por razones familiares

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This part of the Employment Act also provides for Supplementary Family Leave for undertaking family responsibilities.
Esta sección de la Ley de empleo también prevé una licencia adicional para asumir responsabilidades familiares.UN-2 UN-2
When the Carbonneaus had to leave Madagascar to care for family responsibilities, Raimo Kuokkanen took over the circuit work.
Cuando los Carbonneau tuvieron que marcharse de Madagascar para atender ciertas obligaciones familiares, se hizo cargo de la obra de circuito Raimo Kuokkanen.jw2019 jw2019
Additionally, the Labour Relations Legislative Amendments Act, recently passed by the Western Australian Parliament, includes improvements to statutory entitlements such as carer’s leave and parental leave for employees with family responsibilities.
Además, la Labour Relations Legislative Amendments Act (Ley de enmienda de la Ley de relaciones laborales), aprobada recientemente por el Parlamento de Australia Occidental, introduce mejoras en los derechos que fija la ley, como el derecho al goce de licencia para cuidar a otras personas o por nacimiento de hijo, para empleados con responsabilidades familiares.UN-2 UN-2
“I am certain you would not wish to be responsible for leaving a second family uninformed and bereft.”
Estoy segura de que no querrás ser responsable de dejar a la familia desinformada y afligida por segunda vez.Literature Literature
There are no provisions however for flexible work schedules to accommodate family responsibilities and the use of sick leave for the care of sick children.
Sin embargo, no existen disposiciones que permitan establecer horarios laborables flexibles para atender los deberes familiares ni utilizar la licencia de enfermedad para cuidar de los hijos enfermos.UN-2 UN-2
There are no provisions however for flexible work schedules to accommodate family responsibilities and the use of sick leave for the care of sick children
Sin embargo, no existen disposiciones que permitan establecer horarios laborables flexibles para atender los deberes familiares ni utilizar la licencia de enfermedad para cuidar de los hijos enfermosMultiUn MultiUn
· by also encouraging the Member States to remove barriers (including tax constraints) to occupational activity for women and to encourage fathers to take on more family responsibilities, for example by taking family leave in the same way as women.
· animando también a los Estados miembros a eliminar los obstáculos (incluidos fiscales) a la actividad profesional de las mujeres e incitando a los hombres a asumir más responsabilidades familiares, en particular cogiendo permisos por motivos familiares en pie de igualdad con las mujeres.EurLex-2 EurLex-2
At the same time, there was growing demand for improved childcare and continuing education, especially from women under # years of age who intended to leave the job market only temporarily for family responsibilities
Al mismo tiempo, cada vez había más demanda de guarderías y educación para adultos de mejor calidad, especialmente por parte de las mujeres menores de # años que pensaban abandonar el mercado de trabajo sólo temporalmente para dedicarse a obligaciones familiaresMultiUn MultiUn
At the same time, there was growing demand for improved childcare and continuing education, especially from women under 45 years of age who intended to leave the job market only temporarily for family responsibilities.
Al mismo tiempo, cada vez había más demanda de guarderías y educación para adultos de mejor calidad, especialmente por parte de las mujeres menores de 45 años que pensaban abandonar el mercado de trabajo sólo temporalmente para dedicarse a obligaciones familiares.UN-2 UN-2
The migration of men from rural areas in search of employment leaves women with responsibility for the livelihoods of their families.
La migración de los hombres desde las zonas rurales en busca de empleo deja a las mujeres la responsabilidad de ocuparse del sustento de sus familias.UN-2 UN-2
The migration of men from rural areas in search of employment leaves women with responsibility for the livelihoods of their families
La migración de los hombres desde las zonas rurales en busca de empleo deja a las mujeres la responsabilidad de ocuparse del sustento de sus familiasMultiUn MultiUn
Nor could she leave her family; with Charles absent, she felt responsible for her younger brother and her parents.
Tampoco podía dejar a su familia; sin Charles, se sentía responsable por su hermano menor y sus padres.Literature Literature
With most of our patients their families leave the hospital, that's me, completely responsible for them.
La mayoría de las veces las familias ceden la responsabilidad total a los hospitales.OpenSubtitles2018.v3 OpenSubtitles2018.v3
Studies show that fathers who have taken paternity leave continue to take greater responsibility for the home, family and children in later life.
Los estudios muestran que los padres que han optado por este permiso de paternidad siguen asumiendo una gran responsabilidad en el hogar, con su familia e hijos, en el futuro.Europarl8 Europarl8
We should pray for and commend those who care for that responsibility without leaving their families, even when they are tempted to go away or others tell them to do so.
En lugares donde es difícil cumplir con esta obligación, muchos cabezas de familia tienen la oportunidad de mudarse a otro lugar para trabajar. Pero muchos deciden no mudarse, aunque los presionen mucho, porque no quieren separarse de su familia.jw2019 jw2019
Further encourages Member States to strengthen provisions for parental leave, extend flexible working arrangements for employees with family responsibilities, promote gender equality and the empowerment of women, enhance paternal involvement and support a wide range of quality childcare arrangements in order to improve work-family balance;
Alienta además a los Estados Miembros a que refuercen las disposiciones sobre licencia parental, amplíen las modalidades de trabajo flexible para los empleados que tengan responsabilidades familiares, promuevan la igualdad entre los géneros y el empoderamiento de la mujer, fomenten la participación paterna y respalden un amplio abanico de modalidades de cuidado infantil de calidad, a fin de mejorar el equilibrio entre el trabajo y la vida familiar;UN-2 UN-2
Further encourages Member States to strengthen provisions for parental leave, extend flexible working arrangements for employees with family responsibilities, promote gender equality and the empowerment of women, enhance paternal involvement and support a wide range of quality childcare arrangements in order to improve work-family balance;
Alienta además a los Estados Miembros a que refuercen las disposiciones sobre licencia parental, amplíen las modalidades de trabajo flexible para los empleados que tengan responsabilidades familiares, promuevan la igualdad entre los géneros y el empoderamiento de la mujer, fomenten la participación de los padres y respalden un amplio abanico de modalidades de cuidado de calidad de los niños, a fin de mejorar el equilibrio entre el trabajo y la vida familiar;UN-2 UN-2
Further encourages Member States to strengthen provisions for parental leave, extend flexible working arrangements for employees with family responsibilities, promote gender equality and the empowerment of women, enhance paternal involvement and support a wide range of quality childcare arrangements in order to improve work‐family balance;
Alienta además a los Estados Miembros a que refuercen las disposiciones sobre licencia parental, amplíen las modalidades de trabajo flexible para los empleados que tengan responsabilidades familiares, promuevan la igualdad entre los géneros y el empoderamiento de la mujer, fomenten la participación paterna y respalden un amplio abanico de modalidades de cuidado infantil de calidad, a fin de mejorar el equilibrio entre el trabajo y la vida familiar;UN-2 UN-2
Proposed changes that would help remove barriers to standard employment for women include the introduction of family-responsibility leaves.
Los cambios propuestos para eliminar las barreras al empleo de la mujer incluyen la introducción de licencias por motivos familiares.UN-2 UN-2
Family responsibilities are the main reason for women leaving their jobs.
Esas responsabilidades son la principal razón de que las mujeres renuncien a trabajar.UN-2 UN-2
Family responsibilities are the main reason for women leaving their jobs
Esas responsabilidades son la principal razón de que las mujeres renuncien a trabajarMultiUn MultiUn
The Government is also committed to continuing its efforts for the reconciliation of family responsibilities and work by, inter alia, developing the family leave system such that the leaves earmarked for fathers are increased.
El Gobierno se propone asimismo seguir esforzándose por facilitar la conciliación del trabajo con la vida familiar mediante, entre otros instrumentos, un sistema de licencias parentales en el que se asignen más días de licencia para los padres.UN-2 UN-2
Governments and the private sector are encouraged to strengthen provisions for parental leave; extend flexible work and part-time arrangements for employees with family responsibilities; promote paternal involvement; and support a wide range of childcare arrangements;
Se alienta a los gobiernos y al sector privado a que refuercen las disposiciones sobre licencia parental; amplíen las modalidades de trabajo flexible y a jornada parcial para los trabajadores con responsabilidades familiares; promuevan la participación de los padres y respalden un amplio abanico de modalidades de cuidado de los niños;UN-2 UN-2
We urge Governments to develop laws with entitlements for reconciling work with family responsibilities, such as paid leave for both parents, available and affordable quality care for children and dependent adults, and training schemes to facilitate the reintegration of women into the labour market.
Instamos a los gobiernos a que elaboren leyes que contengan derechos que permitan conciliar el trabajo con las responsabilidades familiares, como las licencias remuneradas para ambos padres, acceso a una atención de calidad asequible para los niños y las personas adultas dependientes, y programas de formación que faciliten la reinserción de las mujeres en el mercado de trabajo.UN-2 UN-2
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