intergenerational oor Fins

intergenerational

adjektief

Between or across generations.

Vertalings in die woordeboek Engels - Fins

sukupolvien välinen

adjektief

Thus, tax also has a social, gender and intergenerational dimension.
Sillä on näin ollen myös sosiaalinen, sukupolvien välinen ja sukupuoliulottuvuutensa.

sukupolvienvälinen

adjektief

between or across generations

voorbeelde

The new Social Agenda 2005-2010[6] also takes the importance of the intergenerational approach into account.
Myös uudessa sosiaalipoliittisessa ohjelmassa 2005–2010[6] otetaan huomioon useita sukupolvia kattavan lähestymistavan tärkeys.

From the point of view of substance it is necessary to scrutinise the broad questions that were extensively discussed in Rio and Johannesburg, but which are barely touched on in the EU's current sustainability strategy (such as the influence our economic activity has on global poverty, distributive justice and intergenerational justice).
Riossa ja Johannesburgissa keskusteltiin perinpohjaisesti maailmanlaajuisista kysymyksistä (kuten yleismaailmalliseen köyhyyteen vaikuttaminen, taloudellisen toiminnan kautta syntyvä sukupolvien välinen oikeudenmukaisuus ja tasapuolisuus), joita tuskin enää löytyy EU:n tähänastisesta kestävän kehityksen strategiasta. Näiden aiheiden käsittelyä on syvennettävä.

Focusing on children is vital for a sustainable, efficient and competitive knowledge economy and an intergenerational fair society.
Lapsiin keskittyminen on olennaisen tärkeää kestävän, tehokkaan ja kilpailukykyisen talouden sekä sukupolvien välistä oikeudenmukaisuutta edistävän yhteiskunnan kannalta.

Special attention should be paid to tackling the persistent employment gaps between women and men, further increasing the employment rates of older workers and young people, as part of new intergenerational approach, and promoting active inclusion of those most excluded from the labour market, particularly victims of multiple discrimination, which is further aggravated by the difficult geographical circumstances of island and mountain regions.
Olisi kiinnitettävä erityistä huomiota miesten ja naisten jatkuvien työllisyyserojen kaventamiseen, ikääntyneiden työntekijöiden ja nuorten työllisyysasteen nostamiseen uuden sukupolvien välisen lähestymistavan mukaisesti sekä työmarkkinoilta pahiten syrjäytyneiden aktiivisen työmarkkinoille osallistumisen edistämiseen, erityisesti kun kyse on sellaisen moniperusteisen syrjinnän uhreista, jota vaikeapääsyisten saaristo- ja vuoristoalueiden hankalat maantieteelliset olosuhteet vain pahentavat.

Urges Member States to use economic and social instruments to increase the scope for providing care to people with disabilities as part of intergenerational solidarity
kehottaa jäsenvaltioita käyttämään taloudellisia ja sosiaalisia välineitä vammaisille tarjottavan hoidon laajentamiseksi osana sukupolvien välistä solidaarisuutta

The housing shortage makes it harder for people to change jobs and can contribute to intergenerational inequality.
Asuntopula vaikeuttaa työpaikkojen vaihtamista ja voi osaltaan edistää sukupolvien välistä eriarvoisuutta.

Stresses the importance of informal and skills learning through strengthening of intergenerational cooperation, when young people can acquire new skills through teaching by experienced older workers;
korostaa arkioppimisen ja sukupolvien yhteistyön lujittamisen kautta tapahtuvan taitojen oppimisen merkitystä, sillä nuoret voivat näin saada uusia taitoja kokeneiden ikääntyvien työntekijöiden opetuksessa;

having regard to the forecasts concerning the ageing of Europe's active population and the future threats to intergenerational solidarity in Europe, which will generate new needs for both skilled and unskilled labour in all the Member States
ottaa huomioon ennusteet eurooppalaisen aktiiviväestön vanhenemisesta ja uhat, jotka vaikuttavat sukupolvien väliseen yhteisvastuuseen Euroopassa ja jotka johtavat uudelleen ammattitaitoisen ja ammattitaidottoman työvoiman tarpeeseen kaikissa jäsenvaltioissa

As part of a new intergenerational approach, particular attention should be paid to the situation of young people, implementing the European Youth Pact, and to promoting access to employment throughout working life, also for older workers.
Osana uutta sukupolvien välistä lähestymistapaa olisi kiinnitettävä erityistä huomiota nuorten asemaan siten, että pannaan täytäntöön eurooppalainen nuorisosopimus, sekä työhön pääsyn edistämiseen koko työelämän ajan, myös ikääntyneiden työntekijöiden tapauksessa.

recognises that the benefits, affirmation, and unblocking of personal potential of adult learning has a significant ‘value added’ effect on many other aspects of participants' social, vocational, civic, cultural, and economic lives, as well as enhancing its cross-generational and intergenerational aspects.
toteaa, että aikuiskoulutuksen hyödyt, tunnustuksen antaminen ja henkilökohtaisen potentiaalin vapauttaminen tuovat merkittävää lisäarvoa osallistujan sosiaalisen, ammatillisen, kansalaistoimintaan liittyvän, kulttuurisen ja taloudellisen elämän moniin muihin osa-alueisiin vahvistaen kaikkia sukupolvia koskevia ja sukupolvien välisiä näkökohtia.

Early childhood education and care provision needs to be part of an integrated child-rights based package of policy measures to improve outcomes for children and break intergenerational cycles of disadvantage.
Varhaiskasvatuksen tarjonnan olisi oltava osa integroitua lapsen oikeuksiin perustuvaa politiikkatoimien pakettia, jolla pyritään pääsemään lasten kannalta parempiin tuloksiin ja murtamaan huono-osaisuuden kierre.

The men and women who devote their time to voluntary work while coping with changes in the labour market and in the importance of intergenerational solidarity in families and society must receive official recognition.
On annettava virallista tunnustusta niille miehille ja naisille, jotka omistavat aikaansa vapaaehtoistyöhön samalla, kun he yrittävät sopeutua muutoksiin työmarkkinoilla ja muutoksiin sukupolvien välisen solidaarisuuden merkityksessä perheissä ja yhteiskunnassa.

INTRA- AND INTERGENERATIONAL EQUITY
SUKUPOLVIEN SISÄINEN JA VÄLINEN TASA-ARVOISUUS

Special attention should be paid to tackling the persistent employment gaps between women and men, and the low employment rates of older workers and young people, as part of new intergenerational approach.
Uuden sukupolvien välisen lähestymistavan mukaisesti olisi kiinnitettävä erityistä huomiota miesten ja naisten jatkuvien työllisyyserojen kaventamiseen sekä ikääntyneiden työntekijöiden ja nuorten alhaiseen työllisyysasteeseen.

The Framework Agreement on active ageing and an intergenerational approach signed by EU level social partners in March 2017 is exemplary of how social partners can contribute to better governance and more effective social and economic reforms.
EU:n tason työmarkkinaosapuolet allekirjoittivat maaliskuussa 2017 aktiivisena ikääntymistä koskevan puitesopimuksen ja sukupolvien välisen lähestymistavan, mikä on osoitus siitä, miten työmarkkinaosapuolet voivat vaikuttaa hallintotavan parantamiseen ja sosiaalisten ja taloudellisten uudistusten tehostamiseen.

Forward-looking policies are needed, with a view to promoting inclusive growth and reversing inequalities, boosting productivity (including advancements in its measurement) and human capital, improving citizens living and working conditions, responding to migration and integration challenges and supporting intergenerational solidarity and social mobility and cultural integration.
Tulevaisuutta ennakoivia suuntaviivoja tarvitaan, jotta voidaan edistää osallistavaa kasvua ja pysäyttää epätasa-arvon lisääntyminen, lisätä tuottavuutta (mukaan lukien sen mittaamisen kehittäminen) ja inhimillistä pääomaa, parantaa kansalaisten elin- ja työoloja, vastata maahanmuuton ja kotouttamisen haasteisiin sekä tukea sukupolvien välistä solidaarisuutta ja sosiaalista liikkuvuutta sekä kulttuurista integraatiota.

The EESC has taken on board the ‘idea which emerges’ from the High Level Group's report on the future of social policy in an enlarged European Union: ‘from a new intergenerational pact’ to a pact focused on the elderly and based on fears ... to a new pact focused on the young and based on confidence ... to turn all these fears into a ‘win-win’ process based on a positive perception of the future and a new intergenerational balance'.
ETSK ottaa omakseen ajatuksen, joka esitetään korkean tason työryhmän raportissa laajentuneen Euroopan unionin tulevasta sosiaalipolitiikasta ja joka koskee uudenlaista sopimusta sukupolvien välillä, jotta siirryttäisiin ikääntyneisiin ihmisiin keskittyneestä ja uhkakuviin perustuvasta sopimuksesta uudenlaiseen, nuoriin keskittyvään ja luottamukseen perustuvaan sopimukseen muuttamalla kaikenlaiset pelot kaikkien osapuolten kannalta edulliseksi prosessiksi, jonka perustana on myönteinen käsitys tulevaisuudesta ja uusi sukupolvien välinen tasapaino.

Intergenerational transmission of advantages and disadvantages
Sukupolvelta toiselle siirtyvä hyväosaisuus ja huono-osaisuus

having regard to its resolution of 15 December 2000 on the Commission communication "Towards a Europe for all ages - promoting prosperity and intergenerational solidarity"
ottaa huomioon komission tiedonannosta "Kaikenikäisten Eurooppaan – Hyvinvoinnin ja sukupolvien solidaarisuuden puolesta" 15. joulukuuta 2000 antamansa päätöslauselman

Lack of available and affordable housing can also limit labour market mobility and the effective integration of migrants into the labour market and contribute to intergenerational inequality.
Kohtuuhintaisten asuntojen puute voi rajoittaa myös työvoiman liikkuvuutta ja haitata maahanmuuttajien integrointia työmarkkinoille sekä edistää sukupolvien välistä eriarvoisuutta.

One result of this is the creation of an intergenerational poverty trap and an important barrier to the fulfilment of the Lisbon objectives, bearing in mind such figures as the percentage of school dropouts, which is as high as 18% among boys.
Tämä on johtanut sukupolvien välisen köyhyysloukun syntymiseen, mikä vaikeuttaa merkittävästi Lissabonin tavoitteiden saavuttamista, kun otetaan huomioon muun muassa koulunsa kesken jättävien osuus, joka on poikien keskuudessa jopa 18 prosenttia.

whereas an effective work-life balance has a positive impact on progressing towards an ‘equal earner/equal carer’ model between women and men, as well as on health aspects, and promotes an inclusive economic environment, growth, competitiveness, overall labour market participation, gender equality, a reduced risk of poverty, and intergenerational solidarity, and also helps address the challenges of an ageing society;
katsoo, että työ- ja yksityiselämän tosiasiallinen tasapaino vaikuttaa myönteisesti edistymiseen kohti naisten ja miesten välistä ”tasavertainen tulonsaaja / tasavertainen huoltaja” -mallia sekä terveysnäkökohtiin ja edistää osallistavaa talousympäristöä, kasvua, kilpailukykyä, työmarkkinoille osallistumista yleensä, sukupuolten tasa-arvoa, köyhyysriskin alenemista ja sukupolvien välistä solidaarisuutta sekä auttaa ratkaisemaan ikääntyvän yhteiskunnan haasteita;

Forward-looking policies are needed, with a view to promoting inclusive growth and reversing inequalities, boosting productivity (including advancements in its measurement) and human capital, responding to migration and integration challenges and supporting intergenerational solidarity and social mobility.
Tulevaisuutta ennakoivia suuntaviivoja tarvitaan, jotta voidaan edistää osallistavaa kasvua ja pysäyttää epätasa-arvon lisääntyminen, lisätä tuottavuutta (mukaan lukien sen mittaamisen kehittäminen) ja inhimillistä pääomaa, vastata maahanmuuton ja kotouttamisen haasteisiin sekä tukea sukupolvien välistä solidaarisuutta ja sosiaalista liikkuvuutta.

intergenerational contracts and solidarity between the generations: how to find fair solutions socially and politically- solutions which respect the future- given the constraints and pressures of the present and the fact that future stakeholders are not here to claim their rights
sukupolvisopimukset ja sukupolvien välinen yhteisvastuu: miten löydetään sosiaalisesti ja poliittisesti tasapuolisia eli tulevaisuuden huomioon ottavia ratkaisuja, kun otetaan huomioon nykyhetken asettamat vaatimukset ja paineet sekä se, että tulevat edunsaajat eivät saa ääntään kuuluviin, koska heitä ei vielä edes ole?

The Hungarian Inclusion Strategy focuses on promoting inclusive education, reducing segregation, breaking the intergenerational transmission of disadvantages, and establishing an inclusive school environment.
Unkarin osallistamisstrategiassa keskitytään edistämään osallistavaa koulutusta, vähentämään erottelua, katkaisemaan huono-osaisuuden siirtyminen sukupolvelta toiselle ja luomaan osallistava kouluympäristö.