unfair dismissal oor Fins

unfair dismissal

Vertalings in die woordeboek Engels - Fins

laiton irtisanominen

eurovoc

Geskatte vertalings

Vertoon algoritmies gegenereerde vertalings

voorbeelde

wedstryd
woorde
Advanced filtering
Protect staff, whatever their status, from unfair dismissal.
Kaikkea henkilöstöä on suojeltava työ- tai virkasuhteen perusteettomalta purkamiselta.EurLex-2 EurLex-2
You know, this is shitting unfair dismissal.
Se on laiton irtisanominen.OpenSubtitles2018.v3 OpenSubtitles2018.v3
1 Social policy - Men and women - Equal pay - Pay - Definition - Compensation for unfair dismissal - Covered
1 Sosiaalipolitiikka - Miespuoliset ja naispuoliset työntekijät - Samapalkkaisuus - Palkan käsite - Laittomasta irtisanomisesta maksettava korvaus - Korvauksen kuuluminen palkan käsitteeseenEurLex-2 EurLex-2
7 Compensation for unfair dismissal comprises two elements, namely a basic award and a compensatory award.
7 Laittomasta irtisanomisesta maksettava korvaus muodostuu kahdesta osasta eli peruskorvauksesta (basic award) ja vahingonkorvauksen luonteisesta korvauksesta (compensatory award).EurLex-2 EurLex-2
Compensation payable in the event of unfair dismissal
Perusteettomasta irtisanomisesta maksettava korvausoj4 oj4
5.9The provisions on access to impartial dispute resolution should have general application rather than just to unfair dismissals.
5.9Mahdollisuutta hyödyntää puolueetonta riitojenratkaisua olisi sovellettava yleisesti eikä vain laittomiin irtisanomisiin.Eurlex2019 Eurlex2019
Subject: Age discrimination and Ireland's unfair dismissals legislation
Aihe: Ikäsyrjintä ja irtisanomista koskeva epäoikeudenmukainen lainsäädäntö IrlannissaEurLex-2 EurLex-2
The provisions on access to impartial dispute resolution should have general application rather than just to unfair dismissals.
Mahdollisuutta hyödyntää puolueetonta riitojenratkaisua olisi sovellettava yleisesti eikä vain laittomiin irtisanomisiin.Eurlex2019 Eurlex2019
In the United Kingdom, national unfair dismissal rules(75) do not apply to part-time employees.
Irtisanomissuojaa koskevia Yhdistyneen kuningaskunnan säännöksiä(75) ei sovelleta osa-aikaisiin työntekijöihin.EurLex-2 EurLex-2
Angered by her unfair dismissal she searches for a lawyer to fight her case.
Vihaisena kokemastaan epäoikeudenmukaisuudesta hän etsii asianajajaa avukseen.WikiMatrix WikiMatrix
Compensation for unfair dismissal agreed under an extra-judicial conciliation procedure
Perusteettoman irtisanomisen johdosta maksettava korvaus, josta on sovittu tuomioistuimen ulkopuolisessa sovittelumenettelyssäoj4 oj4
right to challenge unfair management decisions/user ratings/de facto unfair dismissal,
oikeus valittaa epäreiluista hallinnollisista päätöksistä / käyttäjäarvioinneista / tosiasiallisesti epäreiluista irtisanomisista;EurLex-2 EurLex-2
In the case of unfair dismissal, the provisions of subparagraph (1) shall apply mutatis mutandis.’
Edellä olevan 1 momentin säännöksiä sovelletaan soveltuvin osin laittomaan irtisanomiseen.”EurLex-2 EurLex-2
1.9In Guideline 7 the need for impartial dispute recognition should apply to all areas and not just unfair dismissals.
1.9Suuntaviivassa 7 puolueettoman riitojenratkaisun tarpeen tulisi koskea kaikkia osa-alueita, ei vain laittomia irtisanomisia.Eurlex2019 Eurlex2019
On 19 June 1991 she made a complaint of unfair dismissal by her former employers to the Industrial Tribunal.
Hän nosti 19.6.1991 Industrial Tribunalissa kanteen sillä perusteella, että hänen entinen työnantajansa oli irtisanonut hänet laittomasti.EurLex-2 EurLex-2
These regulations also give the employee the right to return to work after maternity leave and protection against unfair dismissal.
Asetuksessa taataan myös oikeus palata työhön äitiysloman jälkeen ja suoja perusteetonta irtisanomista vastaan.EurLex-2 EurLex-2
In such a case, the worker will be entitled to the compensation provided for in the event of unfair dismissal.
Näissä tapauksissa työntekijällä on oikeus laittoman irtisanomisen perusteella määrättäviin korvauksiin.EurLex-2 EurLex-2
Prior to the enactment of this bill, the Unfair Dismissals Act did not apply to anyone over the age of 66.
Ennen kyseisen lain säätämistä epäoikeudenmukaista irtisanomista koskevaa lakia ei sovellettu yli 66-vuotiaisiin.not-set not-set
By preventing unfair dismissal, we have also increased protection for the jobs of women returning to work after their maternity leave.
Epäoikeudenmukaisen irtisanomisen estämiseksi olemme myös lisänneet äitiysvapaalta palaavien naisten työn suojelua.Europarl8 Europarl8
Lastly, compensation constitutes one of the sanctions which the national court may impose for unfair dismissal, but not the only one.
Lisäksi korvaus on vain eräs niistä seuraamuksista, joita kansallinen tuomioistuin voi määrätä laittoman irtisanomisen tapauksessa.EurLex-2 EurLex-2
It falls to the national court to determine whether the word ‘pay’, as defined by national law, includes compensation for unfair dismissal.
Kansallisen tuomioistuimen asiana on määrittää, sisältyvätkö ilmaukseen ”palkka”, sellaisena kuin se on määritelty kansallisessa oikeudessa, perusteettomasta irtisanomisesta maksettavat korvaukset.EurLex-2 EurLex-2
It falls to the national court to determine whether the word pay, as defined by national law, includes compensation for unfair dismissal
Kansallisen tuomioistuimen asiana on määrittää, sisältyvätkö ilmaukseen palkka, sellaisena kuin se on määritelty kansallisessa oikeudessa, perusteettomasta irtisanomisesta maksettavat korvauksetoj4 oj4
Access to effective, impartial dispute resolution and a right to redress, including adequate compensation, should be ensured in cases of unfair dismissal.
Olisi varmistettava, että perusteettomien irtisanomisten yhteydessä käytettävissä on tehokas ja puolueeton riitojenratkaisu ja oikeus hakea muutosta, mukaan lukien oikeus saada riittävä korvaus.EuroParl2021 EuroParl2021
Other EU anti-discrimination directives (such as Directive 2006/54/EC or Directive 2000/43/EC) also provide specific protection against unfair dismissal.
Myös muissa EU:n syrjinnän vastaisissa direktiiveissä (kuten direktiivi 2006/54/EY ja direktiivi 2000/43/EY) tarjotaan erityinen suoja perusteettomalta irtisanomiselta.eurlex-diff-2018-06-20 eurlex-diff-2018-06-20
338 sinne gevind in 11 ms. Hulle kom uit baie bronne en word nie nagegaan nie.