lomautus oor Engels

lomautus

naamwoord

Vertalings in die woordeboek Fins - Engels

layoff

naamwoord

dismissal of employees

Mike, se on vain lomautus kesäksi.
Hey, Mike, it's just layoffs for the summer.

furlough

naamwoord

period of unpaid time off used by an employer to reduce costs

lay-off

naamwoord

temporary layoff

Lomautus

Vertalings in die woordeboek Fins - Engels

layoff

naamwoord

temporary suspension or permanent termination of employment

Mike, se on vain lomautus kesäksi.
Hey, Mike, it's just layoffs for the summer.

voorbeelde

erottaminen tehtävästä määräajaksi, lomautus, irtisanominen tai muut vastaavat toimenpiteet;
suspension, lay-off, dismissal or equivalent measures;

36 Tällaisesta lainsäädännöstä seuraa, että osa-aikainen lomautus, jonka aikana työntekijä ei ole tosiasiallisesti tehnyt työtä, otetaan huomioon laskettaessa sitä palkkaa, joka on maksettava muun muassa direktiivin 2003/88 7 artiklan 1 kohtaan perustuvilta vuosilomapäiviltä.
36 As a result of such rules, periods of short-time working during which the worker has not performed actual work are taken into account for the purpose of calculating the remuneration due, inter alia, for the days of annual leave resulting from Article 7(1) of Directive 2003/88.

a) erottaminen tehtävästä määräajaksi, lomautus, irtisanominen tai muut vastaavat toimenpiteet;
(a) suspension, lay-off, dismissal or equivalent measures;

Ennakkoratkaisupyyntö – Sosiaalipolitiikka – Työajan järjestäminen – Direktiivi 2003/88/EY – Oikeus palkalliseen vuosilomaan – 7 artiklan 1 kohta – Jäsenvaltion lainsäädäntö, jolla sallitaan se, että osa-aikainen lomautus otetaan huomioon vuosilomapalkkaa laskettaessa – Tulkintatuomioiden ajalliset vaikutukset
(Reference for a preliminary ruling — Social policy — Organisation of working time — Directive 2003/88/EC — Right to paid annual leave — Article 7(1) — Legislation of a Member State under which collective agreements may provide for account to be taken of periods of short-time working when calculating remuneration to be paid in respect of annual leave — Temporal effects of judgments ruling on interpretation)

Lomautus tai irtisanominen.
Suspension or termination.

Lomautus, mahdollisesti pahempaa.
Suspension, probably worse.

((Ennakkoratkaisupyyntö - Sosiaalipolitiikka - Työajan järjestäminen - Direktiivi 2003/88/EY - Oikeus palkalliseen vuosilomaan - 7 artiklan 1 kohta - Jäsenvaltion lainsäädäntö, jolla sallitaan se, että osa-aikainen lomautus otetaan huomioon vuosilomapalkkaa laskettaessa - Tulkintatuomioiden ajalliset vaikutukset))
((Reference for a preliminary ruling - Social policy - Organisation of working time - Directive 2003/88/EC - Right to paid annual leave - Article 7(1) - Legislation of a Member State under which collective agreements may provide for account to be taken of periods of short-time working when calculating remuneration to be paid in respect of annual leave - Temporal effects of judgments ruling on interpretation))

Mike, se on vain lomautus kesäksi.
Hey, Mike, it's just layoffs for the summer.

Lomautus voidaan toteuttaa myös työaikaa lyhentämällä.
A person may also semi-retire by reducing work hours.

KG (Ennakkoratkaisupyyntö — Sosiaalipolitiikka — Työajan järjestäminen — Direktiivi 2003/88/EY — Oikeus palkalliseen vuosilomaan — 7 artiklan 1 kohta — Jäsenvaltion lainsäädäntö, jolla sallitaan se, että osa-aikainen lomautus otetaan huomioon vuosilomapalkkaa laskettaessa — Tulkintatuomioiden ajalliset vaikutukset)
(Reference for a preliminary ruling — Social policy — Organisation of working time — Directive 2003/88/EC — Right to paid annual leave — Article 7(1) — Legislation of a Member State under which collective agreements may provide for account to be taken of periods of short-time working when calculating remuneration to be paid in respect of annual leave — Temporal effects of judgments ruling on interpretation)

Älä siis vaivu epätoivoon, jos olet työtön tai jos sinua uhkaa lomautus.
Do not despair if you are out of work or expect a layoff soon.

Ehkä odottamaton lomautus on johtanut pitkäaikaiseen työttömyyteen, varojen vähyys on rajoittanut valintojamme tai asuntojen arvon romahdus on jättänyt meidät taloudelliseen kurjuuteen.
Perhaps an unexpected layoff has led to long-term unemployment, lack of financial freedom has cut choice, or mortgage meltdown has left us in monetary misery.

Menetämme Madonen, se on suora lomautus...
We lose Madone, it's direct layoff...

Ligurian alueneuvosto hyväksyi 7. huhtikuuta 2006 tekemällään päätöksellä nro 341 ohjelman ”Ricomincio da 40”, jonka tavoitteena oli työllistää yli 40-vuotiaat työttömät tai lomautus- tai irtisanomisuhan alla olevat työntekijät.
By Decision No 341 of 7 April 2006, the Regional Council of Liguria approved the programme ‘Fresh Start for the over-40s’, which was intended to find jobs for workers over the age of 40 who were unemployed or temporarily laid off.

Jos määräaikainen ryhmälomautuksena hoidettu lomautus jatkuu toistaiseksi voimassaolevana tai uudella määräaikaisella lomautuksella, lomautetun on itse ilmoittauduttava työnhakijaksi.
If a fixed-term group lay-off is continued as valid until further notice or with another fixed-term lay-off, the employee must initiate a job search him or herself. Lay-off in fixed-term employment

Työnantajan on peruutettava työntekijälle ilmoitettu lomautus ennen lomautuksen alkamista, jos sille ei ole enää edellytyksiä.
The employer must cancel a lay-off already announced before the lay-off begins if the grounds for the lay-off no longer exist.

Työsopimus, määräaikaisuus, varoitus, lomautus, osa-aikalomautus, irtisanominen vai purku?
Labour contract, fixed term, warning, temporary dismissal, notice or cancellation?

Uhkaako työttömyys tai lomautus?
Are you facing unemployment or a temporary layoff?

Enimmäisaika ei ole kulunut myöskään 16.3.-30.6.2020, jos sinut on lomautettu ja lomautus on alkanut 16.3. tai sen jälkeen.
Allowance days paid during a temporary lay-off between March 16th and June 30th are also not counted, if the lay-off has begun on March 16th or later.

13 kuukauden ajanjaksoon voi sisältyä yhteensä enintään 30 kalenteripäivää palkatonta poissaoloa (esim. lomautus, palkaton virkavapaa).
The 13-month period may include a maximum of 30 days of unpaid absence (e.g. temporary lay-off, unpaid leave of absence).

Olenko ollut joskus tilanteessa, joka muistuttaa tätä edes osittain (lomautus, työttömyys, isot muutostilanteet) ja mikä silloin on auttanut?
Have I ever been in a situation that is reminding this one somehow (layoff, unemployment, major change) and what has helped me then?

Lisäksi valtion ja Keskuskassan rahoitusosuuksien vakiinnuttaminen koettiin tarpeelliseksi, joten päätettiin, että valtio vastaa perusturvasta, mutta ei lomautus- tai lisäpäivärahoista.
It was also deemed necessary to consolidate the financing contribution of the state and the Central Fund, so it was decided that the state would be responsible for a basic unemployment allowance, but not for layoff support or a continued unemployment allowance.

Jos lomautus on toteutettu viikoittaisen työajan lyhennyksenä, maksetaan arkipyhäkorvaus normaalisti, riippumatta siitä, kuinka pitkään järjestely on kestänyt.
If the lay-off was implemented as a reduction of weekly working hours, midweek holiday pay is paid normally regardless of how long the arrangement has lasted.

Palkkion voi saada yritys, jolla ei ole esteitä työllistämiselle (esim. lomautus)
• The subsidy can be received by a company that does not have anything restricting employment (e.g. layoffs)